64 條記錄 1/1 頁 跳頁
人力資源公開課
人力資源公開課程名稱 |
培訓(xùn)地址 | 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)費用 | 培訓(xùn)時長 | 人氣 |
| 人力資源專員技能訓(xùn)練 | 北京 | 2026-01-07 | 張老師 | ¥4980元/人 | 3天 | 4628 |
| 《人力資源管理全方位》 | 上海 | 2026-01-07 | ¥7298元/人 | 3天 | 3667 | |
| 有用才有效:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師場景化課程設(shè)計開發(fā)實戰(zhàn) | 上海 | 2026-01-07 | 金鶯 | ¥2980元/人 | 2天 | 347 |
| 公文寫作質(zhì)效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進(jìn)階暨AI智能助力 | 珠海 | 2026-01-08 | 專家講 | ¥2980元/人 | 2天 | 3935 |
| 公文寫作與辦公室管理綜合能力提升 | 珠海 | 2026-01-08 | 專家 | ¥2980元/人 | 2天 | 3742 |
| 目標(biāo)與績效管理-羅老師 | 長沙 | 2026-01-08 | 羅老師 | ¥2980元/人 | 2天 | 390 |
| 對標(biāo)華為:從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略到人力資源戰(zhàn)略 | 長沙 | 2026-01-08 | 羅老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 244 |
| AACTP國際認(rèn)證培訓(xùn)師 (ICT) | 廣州 | 2026-01-09 | 講師團(tuán) | ¥9800元/人 | 3天 | 12138 |
| 企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù)公開課 | 上海 | 2026-01-09 | 田勝波 | ¥5200元/人 | 2天 | 4919 |
| 裁員辭退、調(diào)崗調(diào)薪、停工停產(chǎn)與溝通談判技巧實務(wù)操作 | 上海 | 2026-01-09 | 寧老師 | ¥3680元/人 | 2天 | 962 |
| 任職資格體系實戰(zhàn) 從“初步構(gòu)建”到“體系優(yōu)化” | 上海 | 2026-01-09 | 李老師 | ¥4680元/人 | 2天 | 351 |
| 職級與任職資格體系設(shè)計方案班 | 上海 | 2026-01-09 | 李老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 297 |
| 基于AI技術(shù)的精品課程開發(fā)工作坊 | 杭州 | 2026-01-09 | 劉睿 | ¥3980元/人 | 2天 | 226 |
| 職位體系設(shè)計與職位評估實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 深圳 | 2026-01-10 | 肖作舉 | ¥4980元/人 | 2天 | 5494 |
| OKR設(shè)計與績效管理 | 北京 | 2026-01-12 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4059 |
| 助理與文秘人員技能必備 | 北京 | 2026-01-12 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3804 |
| 國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 哈爾濱 | 2026-01-13 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 8415 |
| 績效管理與年度面談:提升組織績效 | 北京 | 2026-01-14 | ¥5288元/人 | 2天 | 6497 | |
| 職業(yè)生涯規(guī)劃 | 北京 | 2026-01-14 | 張老師 | ¥1980元/人 | 1天 | 3357 |
| 違紀(jì)違規(guī)員工處理、勞動合同解除終止、經(jīng)濟補償與賠償金 | 廣州 | 2026-01-14 | 鐘永棣 | ¥1980元/人 | 1天 | 5416 |
| *《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風(fēng)險 | 北京 | 2026-01-15 | 講師團(tuán) | ¥4200元/人 | 2天 | 3800 |
| HR三支柱理念與實施指導(dǎo) | 北京 | 2026-01-15 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3339 |
| 公文寫作質(zhì)效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進(jìn)階暨AI智能助力 | 哈爾濱 | 2026-01-15 | 專家講 | ¥2980元/人 | 2天 | 3935 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班 | 重慶 | 2026-01-15 | 蔡巍 | ¥6800元/人 | 3天 | 9051 |
| 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 重慶 | 2026-01-15 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 5299 |
| 對標(biāo)華為:從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略到人力資源戰(zhàn)略 | 長沙 | 2026-01-15 | 羅老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 244 |
| 公文寫作與辦公室管理綜合能力提升 | 哈爾濱 | 2026-01-15 | 專家 | ¥2980元/人 | 2天 | 3742 |
| AACTP國際認(rèn)證培訓(xùn)管理師(ICLO) | 北京 | 2026-01-16 | 講師團(tuán) | ¥9800元/人 | 3天 | 5548 |
| AACTP國際認(rèn)證行動學(xué)習(xí)促動師 (ICF) | 廣州 | 2026-01-16 | 講師團(tuán) | ¥9800元/人 | 3天 | 7952 |
| 新政新規(guī)下延遲退休、調(diào)崗調(diào)薪、勞資協(xié)商、違紀(jì)處理、裁員解雇風(fēng) | 上海 | 2026-01-16 | 鐘永棣 | ¥4200元/人 | 2天 | 6788 |
| 激發(fā)組織活力驅(qū)動業(yè)績增長的績效激勵高管訓(xùn)戰(zhàn)營 | 上海 | 2026-01-16 | 劉縝 | ¥49800元/人 | 2天 | 472 |
| 基于經(jīng)營與戰(zhàn)略的人才盤點與梯隊建設(shè)工作坊 | 深圳 | 2026-01-16 | 伍老師 | ¥4680元/人 | 2天 | 394 |
| 行政辦公綜合能力全面提升 | 廣州 | 2026-01-16 | 孫老師 | ¥4380元/人 | 2天 | 424 |
| 干部人事檔案管理實務(wù)操作及*《條例》解析、專項審核疑難問題處 | 北京 | 2026-01-16 | 講師團(tuán) | ¥3980元/人 | 2天 | 3455 |
| 基于戰(zhàn)略的績效體系設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 深圳 | 2026-01-17 | 肖老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3494 |
| 薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計 | 重慶 | 2026-01-17 | 蔡巍 | ¥2400元/人 | 1天 | 3965 |
| HR必須掌握最頭疼266疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 深圳 | 2026-01-20 | 龐春云 | ¥3800元/人 | 2天 | 1113 |
| 從管控到共鳴:面向Z世代人才的柔性管理與激勵創(chuàng)新 | 上海 | 2026-01-21 | 周力之 | ¥2980元/人 | 2天 | 494 |
| 2026大盤點:十六大典型勞動爭議案件解析——新形勢、新規(guī)則 | 上海 | 2026-01-21 | 龐春云 | ¥3200元/人 | 1天 | 366 |
| 年終與年初用工風(fēng)險防范策略與案例分析研修班 | 廣州 | 2026-01-21 | 鐘永棣 | ¥1980元/人 | 1天 | 587 |
| 如何進(jìn)行定崗定編 | 北京 | 2026-01-22 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3378 |
| TTM企業(yè)培訓(xùn)體系搭建與培訓(xùn)項目運營工作坊 | 深圳 | 2026-01-22 | 陶老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3972 |
| HR必須掌握最頭疼266疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 上海 | 2026-01-22 | 龐春云 | ¥3800元/人 | 2天 | 1113 |
| 勞動爭議司法解釋二新政解讀:如何有效證明員工低效不能勝任工作 | 上海 | 2026-01-22 | 講師團(tuán) | ¥4800元/人 | 2天 | 1188 |
| 新形勢下商業(yè)銀行勞動用工法律風(fēng)險防范暨人才開發(fā) 與梯隊建設(shè)實 | 廈門 | 2026-01-22 | 講師團(tuán) | ¥4580元/人 | 2天 | 295 |
| 新經(jīng)濟形勢下人員優(yōu)化整合風(fēng)險防范及成本控制 | 上海 | 2026-01-22 | 石老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 222 |
| AACTP國際認(rèn)證組織經(jīng)驗萃取師(OLE) | 上海 | 2026-01-23 | 講師團(tuán) | ¥9800元/人 | 3天 | 3829 |
| “咨詢教練式”培訓(xùn)體系建設(shè)實操訓(xùn)練營 | 北京 | 2026-01-23 | 葛軍 | ¥4800元/人 | 2天 | 3236 |
| 新政新規(guī)下延遲退休、調(diào)崗調(diào)薪、勞資協(xié)商、違紀(jì)處理、裁員解雇風(fēng) | 北京 | 2026-01-23 | 鐘永棣 | ¥4200元/人 | 2天 | 6788 |
| 《人才戰(zhàn)略羅盤:戰(zhàn)略型人才規(guī)劃與人才管理》 | 上海 | 2026-01-23 | 元老師 | ¥6980元/人 | 2天 | 3649 |
| SYB-創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師 | 在線課程 | 2026-01-23 | 講師團(tuán) | ¥800元/人 | 5天 | 507 |
| 精準(zhǔn)招聘-數(shù)字化招聘與面試全流程 | 廣州 | 2026-01-23 | 慧君 | ¥4880元/人 | 2天 | 860 |
| AI重構(gòu)HR未來:數(shù)智化實戰(zhàn)與效能躍遷 | 上海 | 2026-01-23 | 葛老師 | ¥2800元/人 | 1天 | 241 |
| 培訓(xùn)需求分析與年度計劃制 | 北京 | 2026-01-24 | 高老師 | ¥3200元/人 | 1天 | 261 |
| 如何構(gòu)建全面的招聘體系 | 北京 | 2026-01-26 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3693 |
| 行動學(xué)習(xí)法操作指南 | 北京 | 2026-01-26 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3349 |
| 國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 北京 | 2026-01-27 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 8415 |
| 勞動爭議司法解釋二新政解讀與低效不勝任工作員工日常應(yīng)對、調(diào)崗 | 上海 | 2026-01-27 | 講師團(tuán) | ¥4800元/人 | 2天 | 908 |
| 勞動爭議司法解釋二新政解讀:如何有效證明員工低效不能勝任工作 | 深圳 | 2026-01-27 | 講師團(tuán) | ¥4800元/人 | 2天 | 1188 |
| 2026大盤點:十六大典型勞動爭議案件解析——新形勢、新規(guī)則 | 北京 | 2026-01-27 | 龐春云 | ¥3200元/人 | 1天 | 366 |
| 2026大盤點:十六大典型勞動爭議案件解析——新形勢、新規(guī)則 | 深圳 | 2026-01-28 | 龐春云 | ¥3200元/人 | 1天 | 366 |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責(zé) | 杭州 | 2026-01-30 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3728 |
| 授課有術(shù)—卓越培訓(xùn)師授課技巧 | 杭州 | 2026-01-30 | 魏春 | ¥4800元/人 | 2天 | 903 |
| 精準(zhǔn)識人,賦能業(yè)務(wù)——金牌面試官的人才甄選實戰(zhàn)課 | 深圳 | 2026-01-31 | 林老師 | ¥4400元/人 | 1天 | 582 |
64 條記錄 1/1 頁 跳頁

