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《組織發(fā)展全景圖——從人力資源專家變成OD高手》	電話咨詢	康老師	2天	上海	3603
戰(zhàn)略性人力資源管理	電話咨詢	張劍	2天	深圳	3171
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（HRBP）自我修煉和效能構(gòu)建	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	3263
HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴：HRBP的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與華為實踐	電話咨詢	許世光	2天	南京	3150
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現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)技術(shù)-北京講師	電話咨詢	陳松	3天	北京	3194
互聯(lián)網(wǎng)時代下人力資源管理新趨勢-北京講師	電話咨詢	陳松	2天	北京	3244
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基于戰(zhàn)略分析的“六定”助力組織優(yōu)化設(shè)計實戰(zhàn)	電話咨詢	王穎	1天	北京	3238
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《如何以人效提升驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展？》 ——降本增效路徑與國企實踐	電話咨詢	鐘意	1天	青島	314
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讓業(yè)務(wù)管理者更強(qiáng)大 ——非人力資源的人力資源管理	電話咨詢	朱立	2天	煙臺	3125
【角色、責(zé)任、方法】——非人的人力資源管理	電話咨詢	傅飛強(qiáng)	2天	北京	3166
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國企人力資源優(yōu)化、科研項目申報與DeepSeek工具應(yīng)用實戰(zhàn)	電話咨詢	張子斌	1天	北京	3202
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提升人力資本效能 促進(jìn)企業(yè)人效提升	電話咨詢	張子斌	1天	北京	3198
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AI賦能HR—AI高效助力人才的選育用留	電話咨詢	趙曉光	2天	北京	3304
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勞動人事合規(guī)管理的流程控制與工具	電話咨詢	崔甲生	3天	上海	3382
《非人力資源經(jīng)理的HR管理》	電話咨詢	玄萬利	2天	上海	3190
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民法典背景下新工會法理解及新時代職工代表如何履職	電話咨詢	賀繼征	1天	深圳	3261
企業(yè)中層干部的人力資源管理提升課	電話咨詢	范遠(yuǎn)飛	5天	南京	3169
《新生代員工的“選育用留”》	電話咨詢	秦超	1天	成都	3136
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理——濟(jì)南講師	電話咨詢	任槿泓	2天	濟(jì)南	3181
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理必修課	電話咨詢	王飛（BJRL）	2天	北京	3204
國企改制背景下的人力資源開發(fā)與人才發(fā)展	電話咨詢	王穎	1天	北京	3203
《基于戰(zhàn)略與人性的建筑施工企業(yè)人力資源管理》	電話咨詢	張敏（HZGL）	1天	杭州	3186
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程學(xué)習(xí)	電話咨詢	舒濤	1天	成都	3221
高瞻遠(yuǎn)矚、重新建構(gòu)——十四五期間國企人力資本激活與重構(gòu)	電話咨詢	楊文浩	3天	深圳	3224
《崗位管理體系建設(shè)》	電話咨詢	張博文	2天	北京	3260
有溫度地辭退	電話咨詢	付源泉	1天	上海	3157
員工離職勸退溝通藝術(shù)	電話咨詢	林竹	1天	成都	3175
國有企業(yè)三項制度改革與選用育留	電話咨詢	付源泉	1天	上海	3198
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【沙場點兵：關(guān)鍵戰(zhàn)役的戰(zhàn)將選拔】	電話咨詢	余星冰	2天	杭州	3123
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)課程》	電話咨詢	張墨林	1天	北京	3191
通過組織行為提升人崗匹配	電話咨詢	葉新麗	2天	武漢	3142
《識人用人，提升績效—非人管理者的人力資源管理》	電話咨詢	竇毅	1天	北京	3189
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理——北京講師	電話咨詢	竇鵬	1天	北京	3199
HR如何上接戰(zhàn)略下啟運營	電話咨詢	林安	2天	深圳	3150
當(dāng)代背景下經(jīng)營管理者的人力資源管理	電話咨詢	林安	2天	深圳	3137
上接戰(zhàn)略下啟運營的人力資源管理	電話咨詢	林安	2天	深圳	3161
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研發(fā)及技術(shù)人員的選用育留與績效	電話咨詢	陳新春	1天	北京	3167
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)	電話咨詢	張子斌	2天	北京	3176
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“人人都是HR”——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	吳震源	2天	上海	3163
非人力經(jīng)理的人力資源管理能力提升	電話咨詢	谷亞楠	1天	上海	3136
《華為人力資源管理》 ——華為干部管理	電話咨詢	武彥麗	1天	深圳	3213
向麥當(dāng)勞/百勝學(xué)人效 — 精準(zhǔn)人效提升系統(tǒng)建設(shè)	電話咨詢	李文莉	2天	廣州	3166
基于戰(zhàn)略的人力體系建設(shè)	電話咨詢	華乃晨	1天	沈陽	3102
知人善用：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	肖承建	2天	杭州	3078
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理訓(xùn)練課程	電話咨詢	王穎	2天	北京	3102
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 ——管理者的選育用留課程	電話咨詢	麥琪	2天	無錫	3138
防范用工風(fēng)險，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系—— 企業(yè)人力資源管理法律實務(wù)	電話咨詢	華乃晨	2天	沈陽	3137
卓越管理：非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理	電話咨詢	孫之行	2天	深圳	3146
《構(gòu)建核心競爭力：戰(zhàn)略人力資源管理》	電話咨詢	徐凱	2天	深圳	3186
知人善任—非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	馬超	2天	西安	3118
《銀行管理者：非人力資源的人力資源管理》	電話咨詢	安然	2天	沈陽	3146
人力資源全方位全流程法律風(fēng)險防范與應(yīng)對策略	電話咨詢	鐘永棣	8天	廣州	3135
非人力資源管理者的用工風(fēng)險防范與勞動糾紛應(yīng)對	電話咨詢	鐘永棣	1天	廣州	3187
互聯(lián)網(wǎng)時代人力資源管理戰(zhàn)略布局	電話咨詢	李佳眉	2天	北京	3132
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃管理	6000元/天	涂遠(yuǎn)偉	1天	上海	3157
企業(yè)培訓(xùn)管理	6000元/天	涂遠(yuǎn)偉	1天	上海	3069
組織活力與任職資格——持續(xù)激發(fā)以人為本的組織活力，實現(xiàn)銷量倍增	電話咨詢	王京剛	1天	青島	3155
《中小企業(yè)人才發(fā)展與績效提升》	電話咨詢	趙磊	2天	北京	3088
《非HRM的HR管理》	電話咨詢	史明	1天	重慶	3163
《企業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系與職業(yè)規(guī)劃設(shè)計》	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	3155
基于能力評估的職級職等體系的構(gòu)建	電話咨詢	蘇毅	2天	深圳	3271
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理——廣州講師	電話咨詢	魏俊妮	1天	佛山	3166
崗位設(shè)計與任職評價	電話咨詢	趙磊	1天	北京	3211
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)課	電話咨詢	韓冬	2天	西安	3136
《互聯(lián)網(wǎng)+時代企業(yè)的人力資源管理創(chuàng)新與實踐》	電話咨詢	陳永	2天	南京	3145
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》-廣州老師	電話咨詢	王吉鳳	1天	深圳	3111
《崗位設(shè)計與任職評價培訓(xùn)大綱》	電話咨詢	趙磊	2天	北京	3143
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理?	電話咨詢	劉冰	2天	鄭州	3125
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課-中層管理者的七個角色	2000元/天	于彬彬	1天	北京	3139
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《優(yōu)秀班組長如何有效育留員工》	電話咨詢	萇群旗	1天	深圳	3141