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人才倍增：企業(yè)關(guān)鍵人才戰(zhàn)略與全周期選用育留實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	張永林	2天	呼和浩特	30
《DeepSeek賦能組織進(jìn)化與人才躍遷》	電話咨詢	余星冰	2天	杭州	389
Deepseek+盤明萃賦 人才致勝—— 新時(shí)代關(guān)鍵人才盤點(diǎn)與任職建構(gòu)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	3304
《企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展的AI必修課：DeepSeek賦能實(shí)踐》	電話咨詢	張凱寓	2天	北京	3266
《重構(gòu)人才組織力：華為卓越人才戰(zhàn)略與數(shù)智化賦能》	電話咨詢	曹揚(yáng)	2天	上海	251
“十五五”規(guī)劃下的企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)	電話咨詢	王弘力	1天	深圳	451
《懂人性，得人心》 EAP技術(shù)賦能企業(yè)人力資本	電話咨詢	周亞明	2天	深圳	3258
帶好隊(duì)伍：績效輔導(dǎo)與人才培養(yǎng)	電話咨詢	倪榮華	2天	深圳	3208
《人才領(lǐng)導(dǎo)力---業(yè)務(wù)破局與人才規(guī)劃》	電話咨詢	黃柳江	2天	北京	3376
《出海企業(yè)國際化人才戰(zhàn)略與團(tuán)隊(duì)打造》	電話咨詢	許秀清	2天	成都	3457
HR-向HW學(xué)習(xí)人才管理：狼性團(tuán)隊(duì)的打造	電話咨詢	蔣石剛	1天	上海	3340
卓越團(tuán)隊(duì)的高效溝通和人才管理	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	3366
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“練、測、拓”三維打造金牌面試官：人才甄選、配置與識別	電話咨詢	王穎	1天	北京	3203
《激活骨干員工：關(guān)鍵人才培養(yǎng)與激勵》	電話咨詢	趙靜（BJRC）	2天	北京	3150
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建設(shè)支持戰(zhàn)略的人才管理模式	電話咨詢	鐘意	2天	青島	321
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《人才培養(yǎng)與發(fā)展》 學(xué)習(xí)項(xiàng)目與AI應(yīng)用融合	電話咨詢	鐘意	1天	青島	310
《新質(zhì)生產(chǎn)力背景下的人才供應(yīng)鏈建設(shè)》	電話咨詢	鐘意	1天	青島	305
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《勞動用工風(fēng)險(xiǎn)全面防控--堵住漏點(diǎn)的4大關(guān)鍵》	電話咨詢	鐘意	2天	青島	352
《基于組織戰(zhàn)略的人力資本大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用課程》	電話咨詢	余星冰	2天	杭州	372
人才盤點(diǎn)-用最少的人，創(chuàng)造*的利潤	電話咨詢	肖小峰	1天	廣州	347
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企業(yè)人才盤點(diǎn)實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	穆生一	1天	天津	381
構(gòu)建人才磁場—核心人才激勵與保留攻略	電話咨詢	穆生一	2天	天津	364
構(gòu)建人才磁場	電話咨詢	穆生一	2天	天津	347
《人才選育與績效激勵》	電話咨詢	徐莉	2天	蘇州	401
從模糊到精準(zhǔn)	電話咨詢	穆生一	2天	天津	545
《構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力需求導(dǎo)向的人才管理體系》	電話咨詢	張子斌	2天	北京	290
《基于人才畫像與生命周期的員工體驗(yàn)優(yōu)化及獎酬策略》	電話咨詢	張子斌	2天	北京	278
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《如何構(gòu)建企業(yè)的人才矩陣》人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	張子斌	2天	北京	330
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醫(yī)藥行業(yè)人才發(fā)展計(jì)劃（IDP）體系搭建與高效落地實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	張子斌	2天	北京	3235
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DeepSeek賦能人才盤點(diǎn)-用數(shù)字化提升人效和利潤	電話咨詢	郭粉	1天	上海	3303
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一線主管怎樣做好人才培養(yǎng)與輔導(dǎo)	電話咨詢	黃杰	2天	北京	3285
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《人才盤點(diǎn)與人才發(fā)展》 基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)與培養(yǎng)發(fā)展	電話咨詢	朱立	2天	煙臺	3239
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人才管理之任職資格體系構(gòu)建與實(shí)施	電話咨詢	陳永	2天	南京	3199
打造顧主品牌：提升人才競爭力的隱形秘訣	電話咨詢	陳永	2天	南京	3181
基于人才數(shù)據(jù)的人效分析提升與實(shí)踐	電話咨詢	陳永	2天	南京	3206
攻心激勵——管理者如何留住企業(yè)優(yōu)秀人才	電話咨詢	孫林	2天	合肥	3205
非人高手秘籍 ——人才發(fā)展工作坊之選用育留全攻略	電話咨詢	焦中秀	2天	北京	3209
賦能企業(yè)，點(diǎn)亮未來 ——人才發(fā)展卓越工作坊	電話咨詢	焦中秀	1天	北京	3203
《做好企業(yè)人才規(guī)劃，精準(zhǔn)引進(jìn)高潛人才》	電話咨詢	王曉娜	1天	重慶	3208
新時(shí)代 七大DNA打造創(chuàng)新型人才	電話咨詢	章利勇	1天	深圳	3232
人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)——達(dá)成戰(zhàn)略的人才戰(zhàn)略	電話咨詢	楊華（SHRL）	2天	上海	3170
向華為學(xué)人才培養(yǎng)發(fā)展秘籍	電話咨詢	元修	2天	長沙	3349
人盡其才三部曲--人才畫像、人才盤點(diǎn)和崗位評估	電話咨詢	王穎	3天	北京	3232
基于戰(zhàn)略層面的人才選拔、人才培養(yǎng)與人才保留實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	王穎	2天	北京	3202
高端人才的“選、育、用、留”	電話咨詢	王穎	2天	北京	3242
賦能培訓(xùn)專責(zé)－手把手教你搭建人才培養(yǎng)體系	電話咨詢	王穎	2天	北京	3192
“人才培養(yǎng)、績效管理和人才引進(jìn)與保留”三位一體賦能HRD	電話咨詢	王穎	1天	北京	3198
“甄”愛是你 非你不“選”	電話咨詢	王穎	1天	北京	3220
“轉(zhuǎn)思維、建標(biāo)準(zhǔn)、萃經(jīng)驗(yàn)和拓通道”四維一體賦能專家人才	電話咨詢	王穎	2天	北京	3230
90、95后人才的招聘與保留	電話咨詢	王穎	1天	北京	3685
人才識別、盤點(diǎn)與結(jié)果應(yīng)用實(shí)操	電話咨詢	文熠	1天	長沙	3328
人才戰(zhàn)略落地—人才發(fā)展4板斧	電話咨詢	彭麗	2天	合肥	3187
盤明萃賦 識才提效	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	3159
人才供應(yīng)鏈與人才梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	茆挺	1天	北京	3135
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關(guān)鍵人才的激勵與保留	電話咨詢	茆挺	1天	北京	3211
人才發(fā)展理論與實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)	電話咨詢	茆挺	3天	北京	3127
精準(zhǔn)人才測評方法——方法、工具和運(yùn)用	電話咨詢	茆挺	1天	北京	3153
人才管理——打好人才管理的四張牌	電話咨詢	茆挺	2天	北京	3138
識才提效---人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	欒光宇	2天	深圳	3269
基于企業(yè)目標(biāo)達(dá)成的識才提效人才管理技術(shù)	電話咨詢	欒光宇	2天	深圳	3222
基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	田明民	1天	昆山	3162
數(shù)字化時(shí)代——基于人才崗位勝任力構(gòu)建與實(shí)操技術(shù)	電話咨詢	李乾	1天	杭州	3189
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《基于戰(zhàn)略的人才發(fā)展體系建設(shè)》	電話咨詢	王洪濤	2天	上海	3165
科學(xué)用人——崗職規(guī)劃用人，績效管理勵人	電話咨詢	王穎	1天	北京	3280
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職場轉(zhuǎn)身：管培生的人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	王穎	1天	北京	3190
人才激發(fā)與組織氛圍建設(shè)	電話咨詢	施煒瑾	1天	深圳	3578
人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè) ——人才驅(qū)動組織發(fā)展	電話咨詢	羅勝飛	2天	廣州	3136
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任職資格體系構(gòu)建工作坊	電話咨詢	羅勝飛	2天	廣州	3131
專業(yè)HR人才盤點(diǎn)與干部梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	苑振翊	2天	北京	3128
基于業(yè)績突圍的人才管理	電話咨詢	徐春梅	1天	杭州	3109
新時(shí)代人才戰(zhàn)：戰(zhàn)略人才建設(shè)	電話咨詢	康弘年	1天	北京	3210
關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)—元曉敏	電話咨詢	元曉敏	2天	上海	3421
阿里巴巴HIRE與FIRE大綱	電話咨詢	陳衛(wèi)中	2天	廣州	3141
新媒體招聘與人才運(yùn)營	電話咨詢	王軍古	2天	深圳	3215
《成長型企業(yè)的人才資本管理》	電話咨詢	馬曉雯	1天	北京	3232
《人才盤點(diǎn)對企業(yè)究竟有什么價(jià)值》	電話咨詢	馬曉雯	1天	北京	3107
《新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的人才管理》	電話咨詢	馬曉雯	1天	北京	3161
《組織發(fā)展與人才盤點(diǎn)》	電話咨詢	竹輝（鄭敬華）	2天	青島	3170
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盤明萃賦 人才致勝 —— 新時(shí)代關(guān)鍵人才盤點(diǎn)與任職建構(gòu)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	3164
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