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員工關(guān)系內(nèi)訓(xùn)課程
培訓(xùn)分類(lèi):
全部
營(yíng)銷(xiāo)管理
人力資源
生產(chǎn)研發(fā)
采購(gòu)物流
財(cái)務(wù)管理
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公文寫(xiě)作
社會(huì)保險(xiǎn)
人力資源管理
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人才管理
培訓(xùn)課酬:
不限
1萬(wàn)以下
1-2萬(wàn)元
2-3萬(wàn)元
3-5萬(wàn)元
5萬(wàn)元以上
培訓(xùn)地址:
不限
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上海
北京
上海
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其它
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上海
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員工關(guān)系內(nèi)訓(xùn)課
員工關(guān)系課程名稱(chēng)
培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)講師
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
講師地址
人氣
長(zhǎng)期合同背景下的靈活雇傭、彈性雇傭?qū)嵅俨呗?/a>
電話(huà)咨詢(xún)
李偉SH
1天
上海
360
問(wèn)題員工管理與風(fēng)險(xiǎn)控制
電話(huà)咨詢(xún)
李偉SH
2天
上海
419
跨地區(qū)用工風(fēng)險(xiǎn)管控暨北上廣深蘇浙勞動(dòng)人事政策差異解析
電話(huà)咨詢(xún)
李偉SH
2天
上海
455
勞動(dòng)關(guān)系管理中核心文書(shū)、表單、協(xié)議、流程重整與風(fēng)險(xiǎn)防范
電話(huà)咨詢(xún)
李偉SH
2天
上海
379
360°“無(wú)死角”再升級(jí)—員工手冊(cè)修訂與勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防
電話(huà)咨詢(xún)
李偉SH
2天
上海
378
入職、在職、離職風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
電話(huà)咨詢(xún)
李偉SH
2天
上海
353
不勝任、違紀(jì)、辭退中的證據(jù)管理與取證技巧
電話(huà)咨詢(xún)
李偉SH
2天
上海
443
進(jìn)階管理:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付大全及計(jì)算全解
電話(huà)咨詢(xún)
李偉SH
2天
上海
349
你可以辭退任何人——辭退員工管理之法律準(zhǔn)備、溝通技巧及情緒管
電話(huà)咨詢(xún)
李偉SH
2天
上海
349
企業(yè)員工休假管理及風(fēng)險(xiǎn)控制
電話(huà)咨詢(xún)
李偉SH
1天
上海
459
《最高人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議案件司法解釋二》背景下 勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防控與案例分析研修班
電話(huà)咨詢(xún)
鐘永棣
1天
廣州
885
《如何降低員工流失率》
電話(huà)咨詢(xún)
劉小明
2天
深圳
3333
連鎖經(jīng)營(yíng)門(mén)店管理能力提升訓(xùn)練
電話(huà)咨詢(xún)
蘇曉芳
2天
南京
3337
防微杜漸,構(gòu)建和諧環(huán)境—— 企業(yè)員工關(guān)系管理與勞動(dòng)法
電話(huà)咨詢(xún)
陳軍
2天
深圳
3356
破解問(wèn)題員工管理難題
電話(huà)咨詢(xún)
張隴
1天
北京
3145
企業(yè)用工勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)務(wù)處理技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范
電話(huà)咨詢(xún)
林謙
2天
廣州
353
《洞悉員工內(nèi)心及溝通交流技巧》
電話(huà)咨詢(xún)
郭敬峰
2天
上海
3249
人際關(guān)系和沖突管理
電話(huà)咨詢(xún)
張佩星
2天
上海
3160
新勞動(dòng)法下員工調(diào)整優(yōu)化實(shí)操策略與勞資談判
電話(huà)咨詢(xún)
鐘永棣
2天
廣州
835
HR如何全方位有效預(yù)防和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)
電話(huà)咨詢(xún)
鐘永棣
2天
廣州
3217
新形勢(shì)下的員工關(guān)系管理
電話(huà)咨詢(xún)
潘玉章
2天
無(wú)錫
3240
人力資源管理實(shí)踐技能咨詢(xún)式培訓(xùn)
電話(huà)咨詢(xún)
吳昀橋
2天
上海
3259
企業(yè)勞資法務(wù)實(shí)用指導(dǎo)
電話(huà)咨詢(xún)
柳晴
2天
廣州
3532
企業(yè)調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧
電話(huà)咨詢(xún)
申杰
2天
北京
3392
打造人才驅(qū)動(dòng)型組織---盤(pán)點(diǎn)、梯隊(duì) 發(fā)展
電話(huà)咨詢(xún)
周康
1天
北京
3138
《中層管理者的非HR管理之四教導(dǎo)培育下屬員工》
電話(huà)咨詢(xún)
黃海建
1天
石家莊
3252
后疫情時(shí)代下的用工新模式與勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)防范
電話(huà)咨詢(xún)
趙老師
2天
成都
3178
新勞動(dòng)法系列課:年終考核、年終結(jié)算、年終離職法律風(fēng)險(xiǎn)防范
電話(huà)咨詢(xún)
鐘永棣
1天
廣州
3535
《2020年員工關(guān)系管理與勞動(dòng)合同變更、解除、終止風(fēng)險(xiǎn)控制》 特訓(xùn)班
電話(huà)咨詢(xún)
趙老師
2天
成都
3155
勞動(dòng)合同法下的用工管理
電話(huà)咨詢(xún)
向純?nèi)A
2天
深圳
3209
企業(yè)用工模式調(diào)整與社保支出優(yōu)化
電話(huà)咨詢(xún)
劉澄
2天
北京
3219
離職管理中最棘手的85個(gè)問(wèn)題及解決方案
電話(huà)咨詢(xún)
洪桂彬
1天
上海
3368
延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與用工風(fēng)險(xiǎn)防范全案
電話(huà)咨詢(xún)
石先廣
1天
上海
3392
用心留人— 管理者處理員工關(guān)系與提高員工滿(mǎn)意度實(shí)戰(zhàn)
電話(huà)咨詢(xún)
王穎
2天
北京
3239
如何構(gòu)建企業(yè)和諧員工關(guān)系
電話(huà)咨詢(xún)
謝穎
1天
北京
3191
58類(lèi)員工離職情形及優(yōu)化談判實(shí)務(wù)
電話(huà)咨詢(xún)
祝佳杉
1天
北京
3181
直線(xiàn)主管/經(jīng)理的員工關(guān)系管理技能提升
電話(huà)咨詢(xún)
洪桂彬
2天
上海
3162
《員工關(guān)系培訓(xùn)》
電話(huà)咨詢(xún)
叢麗芳
2天
沈陽(yáng)
3176
由共榮走向共創(chuàng)——企業(yè)員工關(guān)系管理
電話(huà)咨詢(xún)
黨曉鋮
2天
深圳
3180
員工關(guān)系關(guān)系管理之 “90后員工激勵(lì)和留人管理”
電話(huà)咨詢(xún)
李文莉
2天
廣州
3202
員工關(guān)系管理攻略
電話(huà)咨詢(xún)
楊志
2天
福州
3263
企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范
電話(huà)咨詢(xún)
楊志
2天
福州
3243
非人力資源的員工關(guān)系管理
電話(huà)咨詢(xún)
向純?nèi)A
2天
深圳
3236
《員工關(guān)系》體系規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)技術(shù)
電話(huà)咨詢(xún)
鄭中夏
2天
蘇州
3174
新生代員工關(guān)系管理
電話(huà)咨詢(xún)
崔恒
2天
北京
3198
規(guī)避員工關(guān)系管理中的陷阱
電話(huà)咨詢(xún)
李鳳
2天
武漢
3223
企業(yè)人力資源勞資法律實(shí)務(wù)
電話(huà)咨詢(xún)
柳晴
3天
廣州
3222
離職員工的法律管理之協(xié)商談判
電話(huà)咨詢(xún)
柳晴
2天
廣州
3229
2017年江蘇省勞動(dòng)爭(zhēng)議裁判新口徑解讀與用工風(fēng)險(xiǎn)防范
電話(huà)咨詢(xún)
石先廣
1天
上海
3713
企業(yè)與員工解除勞動(dòng)合同的法律方案與離職協(xié)商談判
電話(huà)咨詢(xún)
柳晴
2天
廣州
3305
2017年中國(guó)勞動(dòng)法與員工關(guān)系論壇
電話(huà)咨詢(xún)
魏浩征
1天
上海
3260
B單元新《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對(duì)策 略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問(wèn)
電話(huà)咨詢(xún)
鐘永棣
2天
廣州
3353
勞動(dòng)法規(guī)與員工關(guān)系管理
電話(huà)咨詢(xún)
張隴
2天
北京
3222
新勞動(dòng)法下的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題
電話(huà)咨詢(xún)
鐘永棣
1天
廣州
3504
企業(yè)解除勞動(dòng)合同的協(xié)商談判與法律實(shí)務(wù)
電話(huà)咨詢(xún)
柳晴
2天
廣州
3244
工問(wèn)題與心理諮商輔導(dǎo)技巧
電話(huà)咨詢(xún)
劉成熙
2天
臺(tái)北
3221
做好勞動(dòng)關(guān)系管理的五個(gè)關(guān)鍵對(duì)話(huà)
電話(huà)咨詢(xún)
崔永瑋
1天
南京
3121
春風(fēng)化雨-員工關(guān)系與離職管理
電話(huà)咨詢(xún)
孫林
2天
合肥
3243
校園到職場(chǎng)“三十六招”(關(guān)系篇)—新員工職場(chǎng)起航之關(guān)系指南
電話(huà)咨詢(xún)
張祖舜
1天
上海
3294
《企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理-用工風(fēng)險(xiǎn)管控》
電話(huà)咨詢(xún)
伍純
2天
成都
3315
職場(chǎng)心理學(xué):覺(jué)察無(wú)意識(shí)歧視,和諧職場(chǎng)人際關(guān)系
電話(huà)咨詢(xún)
彭遠(yuǎn)軍
1天
上海
3285
人際交往與心理應(yīng)用
電話(huà)咨詢(xún)
李樂(lè)
2天
北京
3245
多元化用工及員工成本管控實(shí)務(wù)技巧
電話(huà)咨詢(xún)
魯志峰
1天
北京
3194
創(chuàng)造雙贏的人際關(guān)系
電話(huà)咨詢(xún)
左遠(yuǎn)宏
1天
上海
3135
搞懂你我他-基于心理學(xué)的人際關(guān)系與職場(chǎng)溝通
電話(huà)咨詢(xún)
馬玲
2天
廣州
3197
工傷事故、職業(yè)病預(yù)防與處理及典型案例分析
電話(huà)咨詢(xún)
鐘永棣
1天
廣州
3165
勞動(dòng)法規(guī)管理
6000元/天
涂遠(yuǎn)偉
1天
上海
3174
員工關(guān)系診斷與改進(jìn)
電話(huà)咨詢(xún)
鄧雅文
2天
廣州
3166
從人治到法治—企業(yè)員工關(guān)系管理
電話(huà)咨詢(xún)
楊文浩
2天
深圳
3196
打造企業(yè)雙贏和諧員工關(guān)系模式
電話(huà)咨詢(xún)
李文莉
1天
廣州
3105
公司政治與人際環(huán)境管理
電話(huà)咨詢(xún)
昌智
2天
深圳
3161
沖突管理與和諧員工關(guān)系構(gòu)建
電話(huà)咨詢(xún)
羅銘
2天
南京
3121
積極的員工關(guān)系管理及優(yōu)化
電話(huà)咨詢(xún)
羅銘
2天
南京
3237
雙贏模式的員工關(guān)系管理
電話(huà)咨詢(xún)
汪顏
2天
廣州
3204
員工關(guān)系管理課程
電話(huà)咨詢(xún)
吳接群
2天
北京
3122
勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制與員工關(guān)系管理
電話(huà)咨詢(xún)
張隴
1天
北京
3116
員工關(guān)系修煉手冊(cè)
電話(huà)咨詢(xún)
怡然
2天
北京
3190
用人風(fēng)險(xiǎn)控制與人力資本籌劃
電話(huà)咨詢(xún)
張隴
1天
北京
3190
研發(fā)績(jī)效管理與員工激勵(lì)高級(jí)實(shí)務(wù)
電話(huà)咨詢(xún)
樊輝
2天
深圳
3240
員工關(guān)系管理培訓(xùn)
電話(huà)咨詢(xún)
平梵
2天
鄭州
3241
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