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《戰(zhàn)略視角下的非人力資源的人力資源管理》	電話咨詢	郝軍龍	2天	北京	3126
人才的選、育、用、留	電話咨詢	丁云峰	2天	沈陽	3183
《人力資源的數(shù)字化轉(zhuǎn)型》	電話咨詢	李文莉	1天	廣州	3159
《人力資源的宏觀和微觀角度認(rèn)知及提升》	電話咨詢	李文莉	2天	廣州	3126
知人識心的人員“選育用留”實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	電話咨詢	李文莉	2天	廣州	3145
《組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及崗位分析實(shí)戰(zhàn)》	電話咨詢	李文莉	1天	廣州	3138
《崗位勝任力與任職資格體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)》	電話咨詢	李文莉	2天	廣州	3101
HRBP賦能業(yè)務(wù)助力組織實(shí)戰(zhàn)課	電話咨詢	李文莉	1天	廣州	3187
【尋找人力資源管理的源動力】	電話咨詢	傅飛強(qiáng)	2天	北京	3164
人力資源的招聘與甄選	電話咨詢	傅飛強(qiáng)	2天	北京	3111
讓每一位管理者都成為管理高手	電話咨詢	張成強(qiáng)	2天	北京	3112
懂業(yè)務(wù)的HR：數(shù)據(jù)分析驅(qū)動人力效能提升	電話咨詢	趙老師	2天	成都	3156
人力資源年/季度規(guī)劃	電話咨詢	胡八一	2天	廣州	3108
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》-上海講師	電話咨詢	周國強(qiáng)	2天	上海	3170
部門經(jīng)理應(yīng)該掌握的人力資源管理基礎(chǔ)技能	電話咨詢	徐德霞	2天	北京	3124
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-南京講師	電話咨詢	崔永瑋	2天	南京	3176
揚(yáng)帆起航入職場 -----新員工職業(yè)化勝任力修煉	電話咨詢	崔海芳	1天	西安	3242
“人力資源管理操作系統(tǒng)方案產(chǎn)出落地班” 系列課程	電話咨詢	張劍	8天	深圳	3181
《人力資源原理結(jié)構(gòu)化方法訓(xùn)練》	電話咨詢	宋德標(biāo)	2天	寧波	3213
易理在企業(yè)管理中的應(yīng)用---中國式人力資源管理	電話咨詢	崔士光	2天	北京	3102
新經(jīng)濟(jì)形勢下勞動標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行對中小企業(yè)管理的影響	電話咨詢	白永亮	2天	北京	3239
基礎(chǔ)人力資源管理	電話咨詢	楊剛	2天	北京	3082
人工智能時(shí)代的人力資源戰(zhàn)略布局	電話咨詢	李佳眉	2天	北京	3152
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理體系	電話咨詢	余志剛	2天	上海	3209
總經(jīng)理的人力資源管理策略與實(shí)務(wù)	電話咨詢	劉成熙	2天	臺北	3177
市場化人才選聘與激勵(lì)創(chuàng)新機(jī)制	電話咨詢	劉成熙	1天	臺北	3137
人力資源管理與開發(fā)及其在醫(yī)院中的應(yīng)用	電話咨詢	馬佳臨	2天	北京	3253
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理大綱	電話咨詢	汪廷云	2天	深圳	3132
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	陳松光	2天	北京	3250
移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的人力資源管理變革	電話咨詢	黃文平	2天	上海	3244
人力即戰(zhàn)略 規(guī)劃助成長	電話咨詢	李文莉	2天	廣州	3102
人力即戰(zhàn)略 規(guī)劃助成長	電話咨詢	李文莉	2天	廣州	3144
《用精益人力資源管理降低企業(yè)人力成本》	電話咨詢	李文莉	2天	廣州	3293
用人部門經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	馮智明	2天	上海	3165
提升經(jīng)營能力，讓企業(yè)更高效	電話咨詢	林安	2天	深圳	3182
《非人力資源的人力資源管理》	電話咨詢	廖瑩	2天	廣州	3121
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》	電話咨詢	張永林	2天	呼和浩特	3107
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	王建華	2天	北京	3192
新時(shí)代下的戰(zhàn)略人力資源管理	電話咨詢	傅老師	2天	上海	3131
企業(yè)體系建設(shè)與管理升級	電話咨詢	喻國慶	1天	深圳	3226
房企非人力資源的人力資源管理	電話咨詢	趙老師	1天	成都	3140
VUCA時(shí)代非人力資源的人力資源管理	電話咨詢	程燕	2天	鄭州	3155
非人力資源經(jīng)理的管理	電話咨詢	王振華	2天	鄭州	3144
《中層管理者HR管理之一非HR的HR管理》	電話咨詢	黃海建	1天	石家莊	3155
戰(zhàn)略性人才招聘和“金牌面試官“	電話咨詢	麥科	2天	北京	3223
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	麥科	2天	北京	3058
戰(zhàn)略性人力資源管理培訓(xùn)	電話咨詢	譚小芳	2天	北京	3138
人才測評技術(shù)	電話咨詢	譚小芳	2天	北京	3146
《非人資主管》的人力資源管理	電話咨詢	鄭中夏	2天	蘇州	3136
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	葛虹	2天	深圳	3265
選用育留的智慧	電話咨詢	張永林	2天	呼和浩特	3122
《非人力資源經(jīng)理人力資源管理》	電話咨詢	胡斌	2天	北京	3137
卓越企業(yè)人才的選育用留管理培訓(xùn)	電話咨詢	李建祥	2天	杭州	3169
標(biāo)桿房企戰(zhàn)略性人才發(fā)展規(guī)劃——薪酬福利規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)與發(fā)展	電話咨詢	趙黎珞	2天	北京	3193
房企非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	趙黎珞	2天	北京	3119
留人留心—離職溝通與員工保留	電話咨詢	蕭琳	2天	深圳	3145
選苗育才——管理者如何培育下屬	電話咨詢	蕭琳	2天	深圳	3167
勝任力模型構(gòu)建與應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	電話咨詢	蕭琳	2天	深圳	3187
人力資源戰(zhàn)略與年度規(guī)劃	電話咨詢	蕭琳	2天	深圳	3154
企業(yè)智商的關(guān)鍵——如何選育用留人才	電話咨詢	張劍	2天	深圳	3245
戰(zhàn)略性人力資本運(yùn)營與風(fēng)險(xiǎn)管控——全面提升人力資本運(yùn)營效率，降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)	電話咨詢	陳秋	2天	廣州	3140
企業(yè)人才的“選育用留”體系構(gòu)建	電話咨詢	陳秋	2天	廣州	3109
戰(zhàn)略性人力資源轉(zhuǎn)型——華為*實(shí)踐學(xué)習(xí)	電話咨詢	劉芳	2天	深圳	3161
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與組織設(shè)計(jì)創(chuàng)新	電話咨詢	劉芳	2天	深圳	3176
互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代人力資源管理的信息化與數(shù)據(jù)化	電話咨詢	李彬	2天	杭州	3125
集團(tuán)公司人力資源三支柱運(yùn)營實(shí)踐	電話咨詢	李彬	2天	杭州	3100
企業(yè)如何選育用留人才	電話咨詢	謝瑞寶	2天	深圳	3153
企業(yè)高管的人才經(jīng)營課	電話咨詢	寶洪江	2天	深圳	3142
人力資源專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)課綱	電話咨詢	劉鵬飛	2天	西安	3145
不懂常識不要做管理 —部門經(jīng)理必須掌握的人力資源管理基本常識	電話咨詢	馬磊	2天	東營	3138
如何確保人盡其才--素質(zhì)模型與任職資格體系建設(shè)	電話咨詢	符益群	2天	廣州	3137
戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃體系設(shè)計(jì)與實(shí)施	電話咨詢	馮智明	2天	上海	3164
學(xué)華為-任職資格管理與人才梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	劉芳	2天	天津	3229
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戰(zhàn)略性人力資源管理實(shí)務(wù)與案例	電話咨詢	曾慶學(xué)	2天	武漢	3171
人才梯隊(duì)建設(shè)與人才測評	電話咨詢	劉武	2天	南京	3227
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如何做好人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃	電話咨詢	劉秋華	2天	北京	3182
卓越經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	劉秋華	2天	北京	3143
崗位說明書編寫培訓(xùn)課程	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	3165
HRBP修煉進(jìn)階培訓(xùn)：角色、核心能力和業(yè)務(wù)影響力	電話咨詢	黃淵明	1天	深圳	3217
新時(shí)代非人力資源管理者的人力資源管理	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	3293
非人力資源管理者的人力資源管理	電話咨詢	劉名發(fā)	2天	廣州	3100
“武穆遺書”統(tǒng)兵鐵律	電話咨詢	曹育愷	2天	南京	3176
9095后新生代員工管理	電話咨詢	郭敬峰	1天	上海	3170
加班、工時(shí)、休假管理中的40類疑難問題與應(yīng)對	電話咨詢	石先廣	1天	上海	3303
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非人力資源總監(jiān)的人力資源管理	電話咨詢	蔡闖	2天	杭州	3134
《華為人才培養(yǎng)與戰(zhàn)略》 ——基于華為的成功實(shí)踐	電話咨詢	尚峰	2天	深圳	3140
五略識人術(shù)、用人法	電話咨詢	董立杰	2天	青島	3211
人才的選育用留智慧	電話咨詢	楊宏	2天	北京	3192
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戰(zhàn)略人力資本運(yùn)營與風(fēng)險(xiǎn)管控	電話咨詢	高歌	2天	上海	3234
任職資格體系	電話咨詢	高歌	2天	上海	3165
人力資源規(guī)劃	電話咨詢	高歌	2天	上海	3244
人力成本分析與管控	電話咨詢	高歌	2天	上海	3258
人力資源主管進(jìn)階訓(xùn)練營	電話咨詢	余晨	2天	廣州	3162
組織行為學(xué)	電話咨詢	吳妙紅	1天	廣州	3160
慧眼識才---員工選育用留	電話咨詢	蔡闖	2天	杭州	3226
“李云龍式”干部的發(fā)掘、任用和培育	電話咨詢	王國欽	2天	廣州	3176
非人力資源管理者的人力資源管理	電話咨詢	潘臻	2天	北京	3200
新常態(tài)下企業(yè)人才發(fā)展管理：選—育—用—留	電話咨詢	廖維	2天	深圳	3223
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戰(zhàn)略性人力資源管理培訓(xùn)——建立“紅綠燈”體系，實(shí)現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略	電話咨詢	高鴻胤	1天	鄭州	3166
人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)——知人善任，組織有序	電話咨詢	高鴻胤	1天	鄭州	3175
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價(jià)值鏈設(shè)計(jì)與組織職位體系構(gòu)建	電話咨詢	劉建華	2天	北京	3170
總經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	蘇進(jìn)	2天	北京	3126
如何做好地產(chǎn)人力資源負(fù)責(zé)人	電話咨詢	黃智	4天	重慶	3137
非人力資源管理者的人力資源管理	電話咨詢	趙成國	2天	蘇州	3204
集團(tuán)管理與HRBP	電話咨詢	王敏	2天	北京	3137
企業(yè)高層決策者的人力資源管理	電話咨詢	宋珂	2天	深圳	3183
房地產(chǎn)企業(yè)人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)建設(shè) 與人才甄選、組織變革及增量績效獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)	電話咨詢	趙老師	2天	成都	3145
非人力資源的人力資源管理	電話咨詢	黃錚	2天	北京	3221
“贏在戰(zhàn)略”——戰(zhàn)略性人力資源管理	電話咨詢	張劍	2天	深圳	3202
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