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實(shí)戰(zhàn)派管理及培訓(xùn)專家；

國家注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師；PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師；美國培訓(xùn)協(xié)會(huì)（AACTP）行動(dòng)學(xué)習(xí)促進(jìn)師認(rèn)證老師；國家一級(jí)人力資源師；國家二級(jí)心理咨詢師；中國講師網(wǎng)品牌講師；中國人力資源開發(fā)與研究會(huì)特聘講師；NLP執(zhí)行師；南昌建華管理咨詢公司總經(jīng)理；多家企業(yè)管理咨詢顧問； <【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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白潔老師課程分享有哪些亮點(diǎn)？企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)案例與教學(xué)方法深度解析

在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域，課程內(nèi)容的質(zhì)量直接影響著培訓(xùn)效果。許多企業(yè)在選擇培訓(xùn)課程時(shí)，都希望了解講師的實(shí)際授課內(nèi)容和教學(xué)方法。白潔老師作為資深企業(yè)管理培訓(xùn)師，其課程分享一直備受關(guān)注。那么，白潔老師的課程具體包含哪些內(nèi)容？她的教學(xué)方法有何獨(dú)特之處？

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張雪峰和馬丁就考研問題互懟，李新海告訴你問題的本質(zhì)

每一天都在發(fā)生著新鮮事，每件爭論的背后都有其本質(zhì)和我們可以舉出的例子。 我李新海，今天就張雪峰老師和馬丁老師在騰訊視頻《演說家》里面的爭論，以第三者的角度，客觀解析，道出事情的本質(zhì)。希望網(wǎng)絡(luò)上的朋友，看見我的這篇文章，可以有所收獲。因

李新海 3013 瀏覽次數(shù)

講師到底應(yīng)該拿多少錢？

講師的課酬應(yīng)該多少錢一天比較合適？給機(jī)構(gòu)的報(bào)價(jià)與給終端的報(bào)價(jià)，如何才能合理？ 一、 給機(jī)構(gòu)的報(bào)價(jià) 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要開拓市場，養(yǎng)員工，現(xiàn)在的機(jī)構(gòu)雖然多，但賺錢的機(jī)構(gòu)并不多，我們不能說培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不努力，而是講師收得的確太多了，如果培訓(xùn)師的費(fèi)用

王越 2994 瀏覽次數(shù)

適合培訓(xùn)中使用的影視劇片段

 前些日，在培訓(xùn)群中與群友討論“培訓(xùn)課上老師經(jīng)常用哪些影視劇片段作為教學(xué)素材？”的話題，大家貢獻(xiàn)了很多信息大家分享如下：   1、 喬家大院里面掌柜給小二加干股的片段，對(duì)于團(tuán)隊(duì)管理是非常棒的。

張樹金 3085 瀏覽次數(shù)

培訓(xùn)課程大綱怎么寫？

培訓(xùn)課程大綱怎么寫？培訓(xùn)講師花了大量的時(shí)間與精力寫的課程與文章，例如，哪里有培訓(xùn)網(wǎng)上發(fā)表了6000余門課程，近1萬篇文章，但很多培訓(xùn)講師忽視了，如何讓你的課程與文章被更多的人找到： 第一、標(biāo)題 一、 標(biāo)題要用讀者經(jīng)常搜索的詞 培訓(xùn)

王越 3384 瀏覽次數(shù)

長沙企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名錄

 長沙天盟企業(yè)營盟咨詢有限公司 0731-4412880 湖南中大暢想教育發(fā)展有限公司 0731-4449666 4449678 長沙天哲企業(yè)管理咨詢有限公司 0731-2324554 湖南中大思特管理咨詢有限公司 0731

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如何做好企業(yè)培訓(xùn)？

要做好企業(yè)培訓(xùn)，可以考慮以下幾個(gè)方面： 制定培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。 確定培訓(xùn)方式：根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容，確定培訓(xùn)方式，例如線下培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、視頻培訓(xùn)等。 選擇合適的培訓(xùn)

上海投智 3303 瀏覽次數(shù)

企業(yè)如何盤活人力資源

01 優(yōu)化人員配置，實(shí)現(xiàn)人崗相宜 對(duì)一個(gè)企業(yè)，即使每個(gè)員工能力都很強(qiáng)，并不意味著這個(gè)企業(yè)總體的人力資源能力就很強(qiáng)。人力資源的強(qiáng)弱并不完全取決于每一個(gè)員工能力的強(qiáng)弱，而且跟企業(yè)對(duì)所擁有的員工的配置情況有相當(dāng)大的關(guān)系。如果配置合理、

李彬 3372 瀏覽次數(shù)

培訓(xùn)師的七大授課技巧

一、課前籌劃 　　一場高水平的培訓(xùn)，開始的時(shí)間遠(yuǎn)不是開課的時(shí)間，正所謂“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功”，沒有人后受罪就沒有人前顯貴。積沙才能成塔、匯溪才能成河。 　 　技巧一：身心準(zhǔn)備法 　　培訓(xùn)師的課前準(zhǔn)備主要包含心理和身體兩

田永慶 3999 瀏覽次數(shù)

誰在威脅員工心理健康？影響員工心理健康的5個(gè)因素

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郭敬峰 3023 瀏覽次數(shù)