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清華總裁班特聘教授
金諾投資管理公司執(zhí)行總裁
工作經(jīng)歷
1、 于寶剛長期從事資本市場的研究和具體工作，曾在中國人民銀行總行、中國新技術(shù)創(chuàng)業(yè)投資公司、君安證券、金鵬期貨工作。
2、 于寶剛曾任金融時報經(jīng)濟部主任、中國金融信息主編、中國新技術(shù)創(chuàng)業(yè)投資【點擊詳細】
金秋十月，金桂飄香，十月是收獲的季節(jié)，對中國互聯(lián)網(wǎng)同樣也是一個“收獲”的季節(jié)，在10月中，已經(jīng)發(fā)生了多起改變互聯(lián)網(wǎng)細分行業(yè)的事件，甚至是改變整個互聯(lián)網(wǎng)格局，讓我們一起來回顧下： 10月8日，美團大眾點評
2021年1月5日—8日，全球企業(yè)500強山東鋼鐵集團山鋼股份召開黨的十九屆五中全會專題輔導(dǎo)班，山東省委黨校、濟南市經(jīng)信委、山東鋼鐵黨校的老師分別做了專題分享，姜上泉導(dǎo)師在期間主講了《年度增效與降本規(guī)劃》，40多位處級干部參加了
一、“王企業(yè)”的可持續(xù)發(fā)展的反思 中國人的勤奮、吃苦、強烈地追求財富的精神乃是財富增長的本源動力。這種精神使中國企業(yè)，尤其是形成“中國制造”鮮明特色的民營制造企業(yè)，在與全球范圍內(nèi)其它國家企業(yè)的競爭中取得了明顯的成本和速 度優(yōu)勢。但是，伴隨一
晉級團隊愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的原因是什么？晉級教育獨占鰲頭、不斷晉級的奧秘是什么？竇昆老師活力四射、能量十足的源泉是什么？全靠八字箴言：起心動念，與人為善！ 為什么晉級教育從培訓(xùn)學(xué)校轉(zhuǎn)型為托管為主？為什么要面向全國做加盟？為什么堅決不走
高員工流失率是眾多企業(yè)頭痛的問題。 管理專家通過調(diào)研和測算，一家1000人左右的企業(yè)，員工年度流失率降低5%則可降低無效人工成本750萬元。 員工流失導(dǎo)致的無效人工成本包括離職成本、崗位空缺成本、替換成本、培訓(xùn)成本、損失
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從仁達方略2000年提出“集團管控”概念至今，“集團管控”在中國已經(jīng)發(fā)展了10多個年頭了。作為集團管控概念的提出者和集團管控咨詢體系的構(gòu)建者，看著集團管控從當(dāng)初的廣受質(zhì)疑到如今的燎原之勢，見證
<p>企業(yè)的規(guī)模逐步變大，到了公司化后，老板減少對事情的關(guān)注，增加對人的關(guān)注！關(guān)注人了，就一定能找到解決人的問題的辦法。<br /> 企業(yè)的問題最終都會變成人的問題，很多老板因為個性和習(xí)慣，不喜歡考慮人的問題，如果老
衣食住行，關(guān)乎民生民計，與我們（你我她他它）生活息息相關(guān)。 在國際互聯(lián)網(wǎng)大會的開幕式上中國國家主席習(xí)近平說，這是人類歷史上第一次真正把世界變成了“雞犬之聲相聞”的地球村。人類實際上為自己極大地開拓了新的
2008-6-28日，財政部、證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會昨天在京聯(lián)合發(fā)布了我國第一部《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》。這是中國繼實施與國際接軌的企業(yè)會計準(zhǔn)則和審計準(zhǔn)則之后，在會計審計領(lǐng)域推出的又一與國際接軌的重大改革。觀察人士認(rèn)為，這一被視為穩(wěn)
王濤
嚴(yán)必俊
汪韋伯
謝紀(jì)剛
蔣雪梅
崔維文
楊建炳
王少鵬
廖廓
白丁
張金
王玉金
徐之光
何伏