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成都智平企管高級培訓師
國際ICES認證管理教練
亞洲CCA認證管理教練
中華講師網(wǎng)認證高級培訓師
中國企業(yè)組織活力系統(tǒng)理論第一人
曾任：某大型培訓集團副總
曾任：某大型鞋企行政副總
現(xiàn)任：成都智平企業(yè)管理咨詢有限公司董事長
上海企業(yè)管理培訓機構名錄： 上海復銳企業(yè)管理咨詢有限公司 (021)65210156 65210157 上海埃特公關咨詢有限公司 021-540464255 上海影響力企業(yè)管理咨詢有限公司 021-53853999 上海
武漢萊德管理咨詢有限公司 027-86799751 86772539 武漢普諾管理咨詢有限責任公司 027-87303730 武漢華中大智源管理咨詢有限公司 027-87522635 武漢麥立金管理咨詢有限公司 027-8
在企業(yè)管理培訓領域，課程內容的質量直接影響著培訓效果。許多企業(yè)在選擇培訓課程時，都希望了解講師的實際授課內容和教學方法。白潔老師作為資深企業(yè)管理培訓師，其課程分享一直備受關注。那么，白潔老師的課程具體包含哪些內容？她的教學方法有何獨特之處？
互聯(lián)網(wǎng)上比較流行“主要看氣質”，那么什么是氣質呢？ 氣質是每個人相對穩(wěn)定的個性特點和風格氣度。它醞釀于內，發(fā)之于外，它受先天遺傳影響，更緣于后天的培養(yǎng)。 氣質是一種特有的，不可以學作，不可以模仿的內在
培訓師心態(tài) 1、 培訓師應具備的四大心態(tài) （1）勇敢：克服心里障礙，敢于上臺面對學員講課。 （2）包容：其實就是一種“樂從”心態(tài)，隨時隨地以一種開闊的心態(tài)接納學員的的意見，對于自己來講，可能就是另一種收獲
美國人添·高威Tim Gallway在從事網(wǎng)球教練時偶然地發(fā)現(xiàn)了一套實戰(zhàn)技術，能讓完全不懂球技的婦女在20分鐘內快速學會打網(wǎng)球，此套網(wǎng)球教練技術得到新聞傳媒的廣泛轉播，風靡商界并且被引進
很多企業(yè)對待新入職的員工，都有實行以老帶新的方式，讓新入職的員工能夠盡快的掌握崗位工作的操作內容和方法，以便盡快的融入工作和團隊。那么要如何來實現(xiàn)以老帶新呢？ 第一，要想實行以老帶新的培訓方式，就需要找到一些愿意去承擔并且能夠信任的老
如何做好新員工入職引導，新員工入職引導的目的到底是什么？因為目的不同，其實決定著做事情的深度，也不一樣。候選人通過面試甄選，其實不代表他能夠在未來有效的完成自己的工作。所以新員工入職引導的目的應該是確保員工知道應該做什么以及如何做。這是和傳
社會競爭越來越激烈，眾多企業(yè)的員工心理健康問題也越來越突出。員工心理問題頻繁出現(xiàn)，嚴重威脅到企業(yè)的生存和發(fā)展。那么究竟是哪些因素威脅著員工心理健康呢？下面，益西心理專家為你介紹影響員工心理健康的5個因素
?? 六西格瑪綠帶培訓和六西格瑪黑帶培訓的概念 ??? 一般來說，綠帶項目由綠帶人員來完成。綠帶項目一般來說大多周期比較短，收益比較小，三到四個月就可以完成項目，并且跨部門的情況較少。按照跨國公司的執(zhí)行標準，綠帶項目一般要求得到3
徐志謙
曾子涵
劉思洋
陳彬彬
遲臺增
晏本亮
李錦
黃文鋒（GDGL）
宋曉坡
崔丹
文宇
史祎
段丹
唐昆
譚永亮