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航向·真北

打造高績效團隊沙盤課

【版權認證課程】

主講：向興霖 老師

2026年最火爆的沙盤課程之一

電子沙盤 × 沉浸體驗 × 引導式分享

適用領域

電子沙盤

學員通過手機小程序實時參與，90分鐘模擬30天荒島求生，沉浸式體驗團隊協作的挑戰(zhàn)與樂趣

全員參與

六人一組，每人扮演不同角色（船長、醫(yī)師、探險家、工匠、操帆手、占星師），無旁觀者

引導分享

向興霖老師以引導式教學風格，在關鍵節(jié)點引發(fā)思考，讓學員自己發(fā)現問題、找到答案

游戲化設計

集齊五枚勛章成為"真北之星"，積分排行榜激發(fā)競爭熱情，學習過程充滿趣味

數據驅動

系統(tǒng)自動記錄團隊決策數據， 復盤時有據可依，讓反思更有深度

課程形式：電子沙盤模擬

沙盤情境

你們身處一座荒無人煙的孤島， 周圍是茫茫大海。 團隊需要在30天內克服惡劣天氣、 暗礁逆流，全員登上搜救船求生成功。資源有限、時間緊迫、 充滿不確定性——這正是當今商業(yè)環(huán)境的真實寫照。

角色分工

三步成長路徑

01 體驗

在充滿變數的航海情境中，體驗個人決策與團隊協作的挑戰(zhàn)， 感知大變局環(huán)境下的團隊發(fā)展之路

02 反思

基于沙盤體驗， 反思日常工作中如何建構高效協作的工作方法論，理解目標、 資源、 執(zhí)行的關系

03 成長

找到課程的"真北"、找到自己的"真北"，成為團隊發(fā)展的貢獻者和謀劃者

團隊"真北"發(fā)展五要素

通過沙盤推演，學員將深刻理解高效團隊的五大核心要素：

• 共識： 目標一致， 方向明確

• 信任： 彼此依賴， 敢于托付

• 協作：分工配合， 優(yōu)勢互補

• 篤行： 執(zhí)行到位， 堅持不懈

• 日新： 持續(xù)改進，不斷進化

五枚勛章 × 五大障礙

沙盤中的五枚勛章， 對應團隊協作的五大障礙破解：

講師風格：引導式分享

向興霖老師的授課風格：

• 不給答案， 只給問題——引發(fā)學員深度思考

• 不講大道理， 只講真實情境——讓學員自己感悟

• 不評判對錯， 只提供視角——幫助學員建立多元思維

• 不灌輸知識， 只搭建橋梁——讓學員從體驗中學習

學員評價

"這不像培訓， 更像一次真實的團隊歷練。 每個人都在場景里， 沒有旁觀者，每個人都被迫思考、被迫決策、 被迫協作。復盤時，向老師的問題讓我恍然大悟——原來我們團隊的問題早就存在，只是一直沒發(fā)現。 "