中國(guó)第一家專(zhuān)注雇主方服務(wù)的勞動(dòng)法與員工關(guān)系解決方案提供商、2014-2015大中華區(qū)*勞動(dòng)法咨詢(xún)與服務(wù)機(jī)構(gòu)——?jiǎng)谶_(dá)咨詢(xún)公司/勞達(dá)律師事務(wù)所研發(fā)咨詢(xún)副總裁、高級(jí)合伙人。

李老師長(zhǎng)期致力于企業(yè)員工關(guān)系管理、勞資糾紛預(yù)防、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等領(lǐng)域內(nèi)的實(shí)務(wù)和理論研究，擅長(zhǎng)各類(lèi)人事管理制度、協(xié)議的撰寫(xiě)及勞資糾紛的預(yù)防與處理，現(xiàn)為富士通（中國(guó)）、如新（中國(guó)）、富達(dá)國(guó)民信息（FIS）、奧托立夫（中國(guó)）、上汽通用五菱等數(shù)十家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)提供常年員工關(guān)系管理顧問(wèn)服務(wù)。

曾為南方航空、NEC（中國(guó)）、伊利集團(tuán)、法制日?qǐng)?bào)社、橡果國(guó)際、卜蜂蓮花、凱士比、上海黃金及交易所等數(shù)百家知名企業(yè)提供員工關(guān)系管理咨詢(xún)服務(wù)。已在全國(guó)各地主講勞動(dòng)法與員工關(guān)系公開(kāi)課近400場(chǎng)，曾為蒙牛乳業(yè)、伊利集團(tuán)、圣戈班、鳳凰傳媒、福富軟件等數(shù)十家知名企業(yè)提供過(guò)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，均獲得較高評(píng)價(jià)。

曾在《法制日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》、《人力資源》等知名刊物上發(fā)表勞動(dòng)法與人力資源專(zhuān)業(yè)文章數(shù)十篇，出版《入職管理日記（第一季）》、《在職管理日記（第一季）》、《經(jīng)歷3+1》、《寫(xiě)好制度，做好管理》等專(zhuān)著五部。

《企業(yè)員工休假管理及風(fēng)險(xiǎn)控制》
你可以辭退任何人——辭退員工管理之法律準(zhǔn)備、溝通技巧及情緒管
聚焦年終員工關(guān)系管理——年休假、年終獎(jiǎng)、年度調(diào)薪等年終勞動(dòng)爭(zhēng)
《進(jìn)階管理：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付大全及計(jì)算全解》
不勝任、違紀(jì)、辭退中的證據(jù)管理與取證技巧
勞動(dòng)仲裁證據(jù)搜集、整理、答辯、舉證、質(zhì)證技巧與勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)
《基于法律的人力成本風(fēng)險(xiǎn)控制》
《勞動(dòng)法規(guī)與員工關(guān)系管理》
《入職、在職、離職風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》
360°“無(wú)死角”再升級(jí)—員工手冊(cè)修訂與勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防

富士通（中國(guó)）、如新（中國(guó)）、富達(dá)國(guó)民信息（FIS）、奧托立夫（中國(guó)）、上汽通用五菱、南方航空、NEC（中國(guó)）、伊利集團(tuán)、法制日?qǐng)?bào)社、橡果國(guó)際、卜蜂蓮花、凱士比、上海黃金及交易所、蒙牛乳業(yè)、伊利集團(tuán)、圣戈班、鳳凰傳媒、福富軟件、北京金融、儀征大眾、中國(guó)水利水電、上海子元汽車(chē)、博世（中國(guó)）、廈門(mén)海翼、浙江康恩貝、江蘇如意、寶鋼集團(tuán)、上海來(lái)伊份、旺旺、杭州頂生、上海高揚(yáng)國(guó)際煙草、新浦化學(xué)（泰興）、長(zhǎng)城人壽、五洲國(guó)際、山東貝斯特、上海埃馳、昆明市煙草專(zhuān)賣(mài)局、王子製紙、凱士比閥業(yè)（上海、常州）、鐵姆肯(中國(guó))、山東金城醫(yī)藥、上海安吉、全家、上海電氣、江蘇法爾勝泓昇、中煤礦建、寶鋼、約克空調(diào)、江森自控、永城煤電、大眾聯(lián)合、鳳凰出版?zhèn)髅健⑾愀畚逯迖?guó)際、格特拉克、西諾迪斯、西隴化工、浙江大有、慈溪、中國(guó)貝卡爾特、頂生食品、海太半導(dǎo)體（無(wú)錫）、西門(mén)子（無(wú)錫）、平安保險(xiǎn)、江蘇常熟精元、圣戈班（徐州）、三元等近千家知名企業(yè)