鄒曉峰老師早年在南開大學(xué)濱海學(xué)院、開發(fā)區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等多所重點(diǎn)院校任專、兼職教師同時(shí)從事企業(yè)績(jī)效、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通等方面的培訓(xùn)。09年因機(jī)緣巧合師從樂嘉老師學(xué)習(xí)性格色彩。并將多年積累的管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與性格分析、教育與發(fā)展心理學(xué)、績(jī)效技術(shù)、組織行為學(xué)相結(jié)合,逐漸形成一套完整深入的企業(yè)培訓(xùn)課程體系。
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
打工人要想年薪百萬(wàn)就得清楚,年薪百萬(wàn)不是一個(gè)勻速的過程,而是要抓住轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),這就是為什么有人在一公司十年八年勤勤懇懇的,不但離年薪百萬(wàn),距離越來(lái)越遠(yuǎn),還因?yàn)槟挲g大了,有可能面臨被優(yōu)化。分享一下周圍的人年薪百萬(wàn)的路徑。 第一,在剛
跳槽、轉(zhuǎn)行不是說跳就跳,說轉(zhuǎn)就轉(zhuǎn),需要在這之前做好各種準(zhǔn)備。準(zhǔn)備充分,就容易成功,準(zhǔn)備不夠就是撞大運(yùn),萬(wàn)一沒有撞好,不僅浪費(fèi)時(shí)間,還會(huì)耽誤職業(yè)發(fā)展進(jìn)度。此外,跳槽、轉(zhuǎn)行還需要選擇適當(dāng)
2024年遼寧輔警轉(zhuǎn)正事業(yè)編,是真的嗎,政策落實(shí)情況如何? 輔警在維護(hù)社會(huì)治安、保障人民安全、服務(wù)群眾利益等方面發(fā)揮著不可替代的作用,是一
如何做才能為企業(yè)解決實(shí)際問題? 培訓(xùn)與咨詢應(yīng)該是企業(yè)應(yīng)用外部資源為自己解決實(shí)際問題的有效途徑。但是大家可以看到,培訓(xùn)市場(chǎng)做的風(fēng)生水起,而咨詢產(chǎn)業(yè)卻是步履闌珊。也可以看到,有很多的培訓(xùn)咨詢公
不管工作多難找,待業(yè)多久了,有這么三類工作,真的不要去做,尤其是想先找工作過渡一下,因?yàn)橄旅孢@些工作,一干就很容易困在舒適圈里走不出來(lái),不是簡(jiǎn)歷花了的問題,自己的心態(tài)可能也會(huì)受到影響。 第一類,工資還行,但是沒有任何技術(shù)含量的工作,比
對(duì)培訓(xùn)講師的評(píng)價(jià),這是很多企業(yè)學(xué)員參加完學(xué)習(xí)后都要做的事,表面上,好像是對(duì)學(xué)習(xí)的總結(jié),但仔細(xì)一看,大部份都是對(duì)講師的評(píng)價(jià),內(nèi)容無(wú)非就是講師的內(nèi)容是否符合企業(yè),講師課程準(zhǔn)備程度,條理性等等,似乎把學(xué)員當(dāng)成了專家,這次并不是來(lái)參加學(xué)習(xí),而是考察
找工作到底應(yīng)該選甲方還是乙方? 一、如果工作是投資、戰(zhàn)略、人力資源、審計(jì)、法務(wù)、市場(chǎng)、設(shè)計(jì)或者是公關(guān)等,在找工作的時(shí)候,可能會(huì)考慮我到底應(yīng)該去甲方還是乙方,這要根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況和未來(lái)的目標(biāo)而定。在商業(yè)社會(huì),甲方是購(gòu)買產(chǎn)品或服務(wù)的一方,是
好工作滿足“不可能三角”,即收入、成長(zhǎng)、穩(wěn)定三者不可兼得,能滿足兩點(diǎn)就算得上是一份好工作。在做職業(yè)規(guī)劃挑好工作時(shí),是在挑想要三角形的哪兩條邊。 一、在三十歲之前,這個(gè)階段賺錢不多,且在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)背景下,唯一不變的
24歲以下青年失業(yè)率首破20%,年輕人該何去何從?2023年4月16到24歲的勞動(dòng)調(diào)查失業(yè)率為20.4%,創(chuàng)2018年以來(lái)新高,青年人失業(yè)了怎么辦?很多人馬上想到,就是送外賣、做直播,擺攤做小生意。其實(shí)年輕人來(lái)工廠上班,不失為一個(gè)明智的選擇
想在上半年最后一個(gè)月找工作,千萬(wàn)別錯(cuò)過,今年求職情況,差距真的很大,有人手上一堆offer隨便挑,甚至還輕松漲薪百分之三十四十,那有的人,boss直聘都快翻爛了,連面試邀約都沒有,如果現(xiàn)在還沒有拿到滿意的offer,也不要太焦慮,根本原因可