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心理學(xué)碩士，MBA
英國(guó)劍橋高級(jí)人力資源管理師
注冊(cè)人力資源管理師
國(guó)家人才測(cè)評(píng)師
心理咨詢師
人力資源管理雜志理事
2007—2012中國(guó)杰出人力資源經(jīng)理獎(jiǎng)
工作經(jīng)歷
曾任中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)人力資源總監(jiān)，加拿【點(diǎn)擊詳細(xì)】
很多人覺(jué)得自己還年輕，想著先隨便找個(gè)工作混日子，等以后，想清楚職業(yè)規(guī)劃再換，趕緊打消這個(gè)想法，別看現(xiàn)在二十三四歲，可以混一混，但時(shí)間過(guò)得飛快，一轉(zhuǎn)眼可能就快奔三了，到時(shí)候如果還沒(méi)有一技之長(zhǎng)，就知道找工作有多難，所以掏心掏肺的分享三類千萬(wàn)不要
外企有哪些崗位不限專業(yè)，有什么樣的任職要求，盤點(diǎn)幾個(gè)外企不限專業(yè)、好入職上限高的寶藏崗位： 一、業(yè)務(wù)部門： 1、市場(chǎng)（marketing）：負(fù)責(zé)品牌以及產(chǎn)品的推廣宣傳，要求候選人對(duì)市場(chǎng)有一定的商業(yè)敏感度，有項(xiàng)目管理意識(shí)和溝通協(xié)助
我們來(lái)分享一下晉升，很多企業(yè)它的管理者會(huì)面臨一個(gè)問(wèn)題，沒(méi)有那么多的管理崗可以晉升，要如何留住員工呢？其實(shí)任何一家企業(yè)它的管理崗位的晉升位置都是有限的，但是他的專業(yè)崗位是可以持續(xù)往上走的，這個(gè)不受公司規(guī)模大小的影響。我們要知道員工留在一個(gè)公司
大的公司進(jìn)不去，小的公司又怕被坑，介紹六種方法快速鎖定小而美的神仙公司： 一、細(xì)分賽道的頭部公司。比如近些年比較熱的新能源行業(yè)，充電樁就是它衍生的細(xì)分賽道，新能源行業(yè)發(fā)展得越好，它的細(xì)分賽道就越利好。 二、跟著資本投資走。資本永
在職場(chǎng)上，你可能會(huì)遇到領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)問(wèn)你對(duì)成長(zhǎng)和進(jìn)步的想法。比方說(shuō)人事部門問(wèn)你最近對(duì)自己的職位和發(fā)展有什么看法？遇到這種情況，我跟你講一般是好事，至少我覺(jué)得對(duì)于你來(lái)說(shuō)是個(gè)機(jī)會(huì)。但是面對(duì)這種機(jī)會(huì)，回答的時(shí)候，你一定要穩(wěn)妥，既不要讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是一個(gè)不
<p> 輔警能通過(guò)什么樣的方式轉(zhuǎn)正？<br /> 我們常說(shuō)的，一般是重大立功轉(zhuǎn)正，或者是參加公務(wù)員事業(yè)編招錄考試；而這其中，參加公
當(dāng)面試官問(wèn)到你未來(lái)3 - 5年的規(guī)劃時(shí)，該怎么回答他比較好？首先要弄清楚，他是想了解你的職業(yè)動(dòng)機(jī)、上進(jìn)心和穩(wěn)定性，即看你是不是真得想做這一行，有沒(méi)有目標(biāo)感和自我驅(qū)動(dòng)力，你的目標(biāo)是否與公司的發(fā)展相一致，你能在這里踏實(shí)干幾年。那該如何巧妙地回答
天津衛(wèi)視每周日，周一雙播的大型職場(chǎng)求職類欄目非你莫屬節(jié)目中我們發(fā)現(xiàn)很多8090的新生代職場(chǎng)人才都在問(wèn)在場(chǎng)老板們一個(gè)問(wèn)題。我的職業(yè)發(fā)展晉升通道是什么？ 這其實(shí)展示了新生代職場(chǎng)人的一個(gè)顯著特點(diǎn)：重視自己的職業(yè)生涯規(guī)劃
好工作滿足“不可能三角”，即收入、成長(zhǎng)、穩(wěn)定三者不可兼得，能滿足兩點(diǎn)就算得上是一份好工作。在做職業(yè)規(guī)劃挑好工作時(shí)，是在挑想要三角形的哪兩條邊。 一、在三十歲之前，這個(gè)階段賺錢不多，且在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)背景下，唯一不變的
找工作到底應(yīng)該選甲方還是乙方？ 一、如果工作是投資、戰(zhàn)略、人力資源、審計(jì)、法務(wù)、市場(chǎng)、設(shè)計(jì)或者是公關(guān)等，在找工作的時(shí)候，可能會(huì)考慮我到底應(yīng)該去甲方還是乙方，這要根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況和未來(lái)的目標(biāo)而定。在商業(yè)社會(huì)，甲方是購(gòu)買產(chǎn)品或服務(wù)的一方，是
孟凡坤
王哲
申文明
張彥
朱廣力
劉世全
徐瀅
常亞北
鄧平禮
鄒海龍
羅姝
熊瑞
覃浪洲
高千帆
周自海