當面試官問到你未來3 - 5年的規(guī)劃時，該怎么回答他比較好？首先要弄清楚，他是想了解你的職業(yè)動機、上進心和穩(wěn)定性，即看你是不是真得想做這一行，有沒有目標感和自我驅動力，你的目標是否與公司的發(fā)展相一致，你能在這里踏實干幾年。那該如何巧妙地回答呢？我們先來看一些錯誤的做法，有人要么說：我沒有規(guī)劃，要么說：我只是想獲得更高的薪水，或者是希望能盡快升職，幾年內做到什么什么職位，甚至有人直接說：自己將來想轉行、跳槽或攢夠本領后去創(chuàng)業(yè)，這些回答都只會給自己帶來負面效應。
而正確的回答方式是“發(fā)展目標 + 行動計劃”，按時間分階段來描述，這樣既能表現(xiàn)出一定的野心，又能給出能力提升和實現(xiàn)計劃，但注意要體現(xiàn)出自己的規(guī)劃是跟公司的發(fā)展相吻合的，以及自己能給公司帶來什么，并想跟公司長期干、一起成長。我很愿意在這個行業(yè)深耕發(fā)展，也十分看好公司的前景，會先讓自己盡快適應新工作的節(jié)奏，學習更多跟崗位相關的知識，接觸一塊較大的產品和業(yè)務，解決復雜的問題。在未來的3 - 5年，希望自己可以獨擋一面，能夠獨立規(guī)劃產品，有機會能夠帶領一支團隊作戰(zhàn)，為公司創(chuàng)造更大的價值。
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