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原華為大學(xué)高級專家
華為大學(xué)首席演講教練
業(yè)務(wù)突破訓(xùn)戰(zhàn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及組織經(jīng)驗(yàn)萃取教練
浙大工科學(xué)士/管理科學(xué)與工程碩士

工作經(jīng)歷
前華為大學(xué)高級專家，負(fù)責(zé)華為核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域培訓(xùn)和人才培養(yǎng)體系搭建及復(fù)雜學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，曾主導(dǎo)和負(fù)責(zé)華為終端及運(yùn)營商【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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中國五步成師認(rèn)證網(wǎng)具體是做什么的

各位朋友大家好，我是李新海。 昨天發(fā)布了一篇文章，對外公布了，喜報(bào)：新培訓(xùn)師網(wǎng)升級為中國五步成師認(rèn)證網(wǎng) 那今天我們來詳細(xì)介紹一下，中國五步成師認(rèn)證網(wǎng)，具體是做什么的，都包括什么版塊，每個版塊有什么作用。 中國五步成

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企業(yè)為什么留不住人才？企業(yè)人才流失的六大原因

企業(yè)人才流失的原因是什么？相信很多企業(yè)管理者對于這個問題都百思不得其解。由于員工流動性大，企業(yè)留不住人才，這樣的企業(yè)肯定不能得到長遠(yuǎn)的發(fā)展。今天，尊心心理專家為大家介紹企業(yè)人才流失的原因。 1、企業(yè)人才流失原因一：工作環(huán)境太差

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張馳咨詢 2980 瀏覽次數(shù)

影響學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成果的三大因素

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致遠(yuǎn) 3053 瀏覽次數(shù)

生而為人壓力大9個原因，你中了幾個？！

對于一個成年人來說，在社會發(fā)展快速的腳步上。壓力是非常大的。每個人都有每個人的傷痛，只是他不一定會告訴你；你看見誰整天嘻嘻哈哈，其實(shí)他背地里哭的次數(shù)不比笑的次數(shù)少。壓力是一種感覺，一種心態(tài)。只能說，生而為人，都不容易。 人都是伴隨成長

郭敬峰 3036 瀏覽次數(shù)

為什么要成為一名培訓(xùn)師

 成為培訓(xùn)師有這么幾個好處：首先是自由，不再受到公司里各種人情世故的影響。其次是分享，分享觀點(diǎn)和自己對各種問題的看法。再次是成長的快樂，成長是人的一項(xiàng)天賦，而這個職業(yè)正好讓你感受到成長的快樂。另外我還能想到的有這么幾個好處：

劉易明 2985 瀏覽次數(shù)

如何選擇合適的培訓(xùn)講師的關(guān)鍵點(diǎn)

培訓(xùn)經(jīng)理有選擇培訓(xùn)師的困境，選對了皆大歡喜，選錯了后果不堪設(shè)想： 1、培訓(xùn)費(fèi)白花了，其實(shí)這是小事； 2、學(xué)員時間浪費(fèi)了，這個事有點(diǎn)大； 3、培訓(xùn)部門聲譽(yù)受損，后期招生更難，這是大事。 培訓(xùn)師也有被選擇的困境，甲方可選擇面很大，如何才

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賴豐 3005 瀏覽次數(shù)