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理學(xué)碩士
CSTD學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師認(rèn)證
敏捷學(xué)習(xí)地圖認(rèn)證 埃里克森教練認(rèn)證
曾任：某全國(guó)性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)區(qū)域負(fù)責(zé)人
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：培訓(xùn)體系建設(shè)、學(xué)習(xí)地圖/TTT課程開(kāi)發(fā)與呈現(xiàn)、教學(xué)設(shè)計(jì)、崗位經(jīng)驗(yàn)萃取等。

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
-彭老師擁有10多年培訓(xùn)行【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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長(zhǎng)沙企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名錄

 長(zhǎng)沙天盟企業(yè)營(yíng)盟咨詢有限公司 0731-4412880 湖南中大暢想教育發(fā)展有限公司 0731-4449666 4449678 長(zhǎng)沙天哲企業(yè)管理咨詢有限公司 0731-2324554 湖南中大思特管理咨詢有限公司 0731

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企業(yè)培訓(xùn)工作評(píng)價(jià)七個(gè)指標(biāo)

如何對(duì)企業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，這七個(gè)指標(biāo)，必須知道。 一、當(dāng)期培訓(xùn)成本總額。 二、人均培訓(xùn)成本。計(jì)算方法為：當(dāng)期培訓(xùn)成本總額除以當(dāng)期企業(yè)平均人數(shù)乘以百分之百，把前兩個(gè)指標(biāo)和以往的數(shù)據(jù)做對(duì)比，就知道公司在培訓(xùn)方面的投資是增加了還是減

史明 3048 瀏覽次數(shù)

企業(yè)培訓(xùn)成本有哪些？?jī)蓚€(gè)部分

如果還認(rèn)為公司的培訓(xùn)成本低，那就一定要看完。按理培訓(xùn)成本是HR最常核算的費(fèi)用之一，應(yīng)該是非常熟悉的，真正搞懂培訓(xùn)成本，包含哪些項(xiàng)目的HR很少，一般而言，培訓(xùn)公司包括兩個(gè)部分： 第一部分，顯性成本。顯性成本，顧名思義就是很容易看到的錢，

賴豐 3041 瀏覽次數(shù)

怎么區(qū)分六西格瑪綠帶和六西格瑪黑帶項(xiàng)目

?? 六西格瑪綠帶培訓(xùn)和六西格瑪黑帶培訓(xùn)的概念 ??? 一般來(lái)說(shuō)，綠帶項(xiàng)目由綠帶人員來(lái)完成。綠帶項(xiàng)目一般來(lái)說(shuō)大多周期比較短，收益比較小，三到四個(gè)月就可以完成項(xiàng)目，并且跨部門的情況較少。按照跨國(guó)公司的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，綠帶項(xiàng)目一般要求得到3

張馳咨詢 2981 瀏覽次數(shù)

【課程設(shè)計(jì)】布魯納課程教學(xué)四原則

　　布魯納是結(jié)構(gòu)主義教育流派的代表人物。他十分重視教學(xué)原則對(duì)學(xué)生最有效地獲得知識(shí)和技能的作用，并認(rèn)為它也為評(píng)價(jià)任何一種教學(xué)方法與學(xué)習(xí)方法提供了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。 　　布魯納的這一理論同樣適用于培訓(xùn)工作。他提出來(lái)教學(xué)設(shè)計(jì)四條原則：動(dòng)機(jī)原則，結(jié)構(gòu)

喬恩 3017 瀏覽次數(shù)

商業(yè)培訓(xùn)師萬(wàn)能課程體系

你好，我是李新海。今天是2020年10月30日，我將原創(chuàng)的商業(yè)培訓(xùn)師萬(wàn)能課程體系，對(duì)外公開(kāi)。希望可以對(duì)整個(gè)培訓(xùn)行業(yè)有很好的促進(jìn)作用。 商業(yè)培訓(xùn)師萬(wàn)能課程體系，共有12個(gè)板塊。 分別是測(cè)試題、工具箱、引流課、干貨課、版權(quán)書、知識(shí)課

李新海 3009 瀏覽次數(shù)

一篇文章告訴你，關(guān)于五步成師的15個(gè)問(wèn)題

自從李新海老師在2013年6月1日推出五步成師課程以來(lái)，受到了很多有意向成為培訓(xùn)師的學(xué)員的咨詢，他們想了解這個(gè)課程是否可以解決他們的問(wèn)題，是否可以讓他們升職加薪，是否可以實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，經(jīng)過(guò)四年的時(shí)間打磨，課程已經(jīng)升級(jí)四次，無(wú)論你是否有基礎(chǔ)

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培訓(xùn)講師應(yīng)有的六種氣質(zhì)

 互聯(lián)網(wǎng)上比較流行“主要看氣質(zhì)”，那么什么是氣質(zhì)呢？ 氣質(zhì)是每個(gè)人相對(duì)穩(wěn)定的個(gè)性特點(diǎn)和風(fēng)格氣度。它醞釀?dòng)趦?nèi)，發(fā)之于外，它受先天遺傳影響，更緣于后天的培養(yǎng)。 氣質(zhì)是一種特有的，不可以學(xué)作，不可以模仿的內(nèi)在

劉秀光 3069 瀏覽次數(shù)

馬詩(shī)敏：培訓(xùn)師研習(xí)LP教練技術(shù)的四大功用

    美國(guó)人添·高威Tim Gallway在從事網(wǎng)球教練時(shí)偶然地發(fā)現(xiàn)了一套實(shí)戰(zhàn)技術(shù)，能讓完全不懂球技的婦女在20分鐘內(nèi)快速學(xué)會(huì)打網(wǎng)球，此套網(wǎng)球教練技術(shù)得到新聞傳媒的廣泛轉(zhuǎn)播，風(fēng)靡商界并且被引進(jìn)

馬詩(shī)敏 3340 瀏覽次數(shù)

培訓(xùn)后如何評(píng)估培訓(xùn)效果?

培訓(xùn)效果的評(píng)估，主要包括以下四個(gè)層面： 　　反應(yīng)層面 　　主要對(duì)內(nèi)容、講師、方法、材料、設(shè)施、場(chǎng)地、報(bào)名程序等環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)估。可以采用的方法有 4分法（極好、好、一般、差）、 5分法（極好、很好、好、一般、差），或者7分法（1到

田永慶 3068 瀏覽次數(shù)