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美國林肯大學MBA,歷任可口可樂、百威啤酒采購管理職位,美國菲斯克煉油公司中國公司總經(jīng)理,多家*管理咨詢公司合伙人職位,具有二十年包括國企、合資、獨資、私企等不同體制下的采購及營銷的管理工作經(jīng)驗。在變革管理方面,曾在中國*專注變革管理咨詢公司任首席顧問,多次藝術性地設計變革方案為企業(yè)解決方案落地的問【點擊詳細】

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我們來聊關于轉(zhuǎn)型升級的問題,很多企業(yè)都在講轉(zhuǎn)型升級,我們接下來聚焦來講轉(zhuǎn)型。有的時候我們會來看說,這個企業(yè)它轉(zhuǎn)型了,我要去學習一下,或者說那個企業(yè)轉(zhuǎn)型很成功,我也要去借鑒一下,關于轉(zhuǎn)型,其實我們還是需要做一個很清晰的界定。因為不同公司的轉(zhuǎn)型

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企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢及路徑

  今天跟大家交流探討呢,是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢及轉(zhuǎn)型路徑,該主題主要有這三個方面的內(nèi)容,一個是企業(yè)為什么要做數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主要從行業(yè)大勢、企業(yè)發(fā)展的趨勢等方面來跟大家做交流和探討。第二是企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中會遇到哪些問題,這也是經(jīng)過自己多年

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你的企業(yè)管理可能正走入誤區(qū)

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如何理解國企改革的頂層邏輯?

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變革時代下企業(yè)戰(zhàn)略的三個關鍵點

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2026-06-21 20:45:43
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