GMP國家人力資源和社會保障部通用管理能力資深培訓師,前沿講座特聘講師,中國數(shù)字電視職業(yè)指南頻道特聘專家,國家酒店行業(yè)職業(yè)經理人講師,經歷:徐老師,是一位從基層管理邁向高層管理、從零售行業(yè)邁向制造企業(yè)的實戰(zhàn)講師,現(xiàn)為多家咨詢公司的特聘培訓師,并擔任多家企業(yè)單位的總經理特別顧問。她歷經外企、國企、民企【點擊詳細】
最近以來,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的客戶的市場運營策略都在做不斷地調整,一些行業(yè)的廠家有原來的經商商獨立運作,現(xiàn)在轉變成了經銷商運作小客戶,廠家直接運營開發(fā)大客戶;這個轉變同時也映射了我們任何一個行業(yè)都在不斷的瞄準大客戶,同時也驗證了大客戶是公
<p>成龍你們知道為什么能成功嗎?他跑龍?zhí)椎臅r候專門演死人,那最后為什么被發(fā)現(xiàn)呢?那就是因為他工作的態(tài)度認真,老板就認識他了。因為他有一天,他在等公共汽車,老板開著一輛豪華的車,就從那路過一看,這不是我們現(xiàn)場那個小伙子嗎?現(xiàn)在連
管理就是要把人管好,要把人管好,就必須懂得人的行為。很多企業(yè)在管理員工、激勵員工、鞭策員工努力創(chuàng)造績效的時候,總是強調:態(tài)度決定行為,是員工態(tài)度不端正,所以行為不積極主動,不能自動自發(fā),不能承擔責任,所以沒有好的績效。因此,一
1、 【禮儀就是“穿上你的鞋”】 新春佳節(jié),不論是返鄉(xiāng)回城,還是揚帆遠游,大多數(shù)情況下都離不開公共交通工具,比如飛機、火車、大巴等。這一路途中伴隨我們的除了大小不
溝通的定義:為了設定的目標,把信息,思想和情感在個人或群體間傳遞,并達成共同協(xié)議的過程。 溝通,它是一種能力,并不是一種本能。它不是天生具備的,而是一個需要我們后天培養(yǎng)的,需要我們去努力
1、 【禮儀就是說話算數(shù)】 一日在地鐵上,聽到兩個女孩子在交談。 梳馬尾辮兒的說:“我想跟我朋友分了。”另一個梳清湯掛面的問:&ld
微信的商務禮儀都做到了嗎? 第一,在場合上面添加別人的微信,務必按照長幼有序的禮儀,遇到年長的上司,重要的客戶,要主動提出掃對方的二維碼,添加好友。 第二,加客戶以后的自我介紹一定不能發(fā)圖片,因為客戶添加了你的微信,一般很快會有
<p>很多人都不明白為什么小時候一包辣條就能輕松搞定的事,長大了一根金條都搞不定。成年人的社交世界有很多你看不見的條條框框,咱們今天說幾條有效的幫助你改善社交能力的潛規(guī)則。<br /> 1、人際交往的本質其實是一個交
接待工作是每個公司或者企業(yè)必備的流程,良好的接待工作不僅僅能夠展現(xiàn)企業(yè)的文化素養(yǎng),還有服務意識和尊重,還能加強各公司之間、員工、領導之間的交流,提高互相學習的動力。接待工作內容是根據(jù)接待對象決定的,還有接待人的目的,那么接待工作的主要內
商務社交中不得不懂的座次禮儀/職業(yè)化培訓講師韓晶 商務禮儀座次是商務交際中必須要遵循的禮儀規(guī)范之一,因為一個合理的座次安排,不僅能體現(xiàn)出對賓客的尊重,更是對待客者禮儀修養(yǎng)的一種表達。 在商務交際中,許多場合都涉及到座次的安排。如