單位職務(wù):長(zhǎng)春乾元國(guó)學(xué)文化研究院 院長(zhǎng)
吉林省中聯(lián)水利有限公司 董事長(zhǎng)
社會(huì)職務(wù):吉林省孔子學(xué)會(huì) 副秘書(shū)長(zhǎng)
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
既然會(huì)計(jì)師事務(wù)所是走向高薪財(cái)務(wù)的基礎(chǔ),但為什么事務(wù)所的離職率這么高呢?主要有以下四點(diǎn)原因。 第一,事務(wù)所加班時(shí)間長(zhǎng),從每年的12月開(kāi)始預(yù)審到4月份,出完報(bào)告五個(gè)月的時(shí)間,基本上都是早10、晚12,這種勞動(dòng)強(qiáng)度常年累月,一般人確實(shí)接受不
如果你被借調(diào)了,到底去還是不去,借調(diào)還可以拒絕嗎?什么事都可以拒絕,為什么不能拒絕,你要主動(dòng)去找分管領(lǐng)導(dǎo),表達(dá)你的意愿,借調(diào)這個(gè)事兒既有好處又有弊端,所以很多人都會(huì)糾結(jié),去還是不去。 一、被借去強(qiáng)勢(shì)部門(mén),或者是更上級(jí)的單位,可以豐富你
初次給領(lǐng)導(dǎo)送禮,確實(shí)對(duì)很多人都比較難,尷尬不會(huì)說(shuō),不知道怎么送出手得體,擔(dān)心被拒絕了,被另眼相看等等,都是各種問(wèn)題,提供一些思路給你。 一、要直接闡明送禮的原因。大家心里都有一個(gè)約束,那就是無(wú)功不受祿,你越是強(qiáng)調(diào)自己沒(méi)有目的,沒(méi)有什么
已經(jīng)離職了,還需要回復(fù)原公司的工作問(wèn)題嗎?前同事還不斷來(lái)問(wèn)我工作相關(guān)的問(wèn)題,我需要回復(fù)他嗎?一般情況下,如果已經(jīng)辦好了離職手續(xù),做好交接,拿到了解除勞動(dòng)合同證明,回答之前工作中的任何問(wèn)題,但是這里有一個(gè)前提,是已經(jīng)辦好了離職手續(xù),應(yīng)該有一張
不少人都會(huì)糾結(jié)怎么送領(lǐng)導(dǎo)禮物,怎么送才得體? 一、明確送禮的目的是什么?是為了聯(lián)絡(luò)感情,表示感謝,還是加薪升職等等,這個(gè)目的很重要,關(guān)系到你送出的禮物, 二、先熟悉領(lǐng)導(dǎo),了解他平時(shí)的喜歡,做到禮物投其所好。 三、要針對(duì)給不
如果遇到有人故意排擠你,以為低頭認(rèn)慫,他們就會(huì)放過(guò)你嗎?別想多了,這樣做只會(huì)讓別人更加變本加厲的欺負(fù)你,當(dāng)然也沒(méi)必要直接跟他大吵大鬧,你越生氣,他們就越來(lái)勁,而且你這種狀態(tài)只會(huì)暴露出更多的弱點(diǎn),給別人更多排擠打擊你的借口和機(jī)會(huì),那到底該如何
如果經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)使喚去拿快遞、拿外賣,不要以為領(lǐng)導(dǎo)信任你,培養(yǎng)你,因?yàn)楹苡锌赡芩静辉诤跄?,領(lǐng)導(dǎo)使喚你的常見(jiàn)動(dòng)機(jī)。 第一,他覺(jué)得你干不了別的。領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)因?yàn)樾湃我粋€(gè)人,就讓他去拿快遞,除非快遞里裝的是真金白銀、重要情報(bào)、臥室用品,對(duì)于像
其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)看下屬的心態(tài),就像怨女看渣男,這四條領(lǐng)導(dǎo)的底線,千萬(wàn)不要試探,踩中這四條心態(tài),最終會(huì)失去信任。 第一,不主動(dòng)。不要讓領(lǐng)導(dǎo)在你的項(xiàng)目里有力挽狂瀾的機(jī)會(huì),你到臨交差那一刻,最后實(shí)在不行了,才跟他求助,你怕打擾到領(lǐng)導(dǎo),一片好心,領(lǐng)導(dǎo)
送禮被領(lǐng)導(dǎo)拒絕了,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我會(huì)不會(huì)有看法?這是一個(gè)好問(wèn)題,很多人都會(huì)遇到過(guò),年輕的時(shí)候也遇到過(guò),當(dāng)時(shí)糾結(jié)幾天送不送,送什么,怎么說(shuō),沒(méi)想到一開(kāi)口就被潑一盆冷水被拒絕了,回去以后寢食難安,覺(jué)是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我是不是有什么意見(jiàn),我是不是平時(shí)有哪里不注意得
在單位里,如果領(lǐng)導(dǎo)總是針對(duì)你,那該怎么辦呢?首先領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)人常用的幾個(gè)手段。 第一,背鍋。好事兒沒(méi)你的份兒,壞事兒全怪你,有事兒沒(méi)事甩鍋給你,讓你無(wú)處伸冤。 第二,排擠。人前人后的暗示你不行,公開(kāi)私下里表示不待見(jiàn)你,讓你受到孤立。