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人力資源內(nèi)訓(xùn)課
人力資源課程名稱 |
培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) | 講師地址 | 人氣 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤(pán)模擬 | 55000元/天 | 姚瓊 | 2天 | 上海 | 3303 |
| TTT講師訓(xùn)練營(yíng) | 100000元/天 | 洪生 | 2天 | 北京 | 3341 |
| 任職資格與員工能力發(fā)展 | 50000元/天 | 蔣偉良 | 2天 | 深圳 | 3682 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技巧 | 50000元/天 | 陳文學(xué) | 2天 | 上海 | 3425 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(蔣偉良) | 50000元/天 | 蔣偉良 | 2天 | 深圳 | 3378 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源沙盤(pán)模擬 | 55000元/天 | 姚瓊 | 2天 | 上海 | 3191 |
| 目標(biāo)管理與績(jī)效考核 | 55000元/天 | 姚瓊 | 2天 | 上海 | 3204 |
| OKR敏捷目標(biāo)管理 | 55000元/天 | 姚瓊 | 1天 | 上海 | 3254 |
| 能力管理與素質(zhì)模型 | 100000元/天 | 洪生 | 2天 | 北京 | 3175 |
| 以KPI為基石的績(jī)效管理 | 100000元/天 | 洪生 | 2天 | 北京 | 3212 |
| HRBP—如何有效支持業(yè)務(wù)伙伴 | 50000元/天 | 蔣偉良 | 2天 | 深圳 | 3341 |
| 《人才管理與股權(quán)激勵(lì)方案班》 | 50000元/天 | 陳勇 | 2天 | 上海 | 3274 |
| PDP人才測(cè)評(píng) | 50000元/天 | 譚兆麟 | 2天 | 北京 | 3185 |
| 核心人才管理實(shí)務(wù) | 60000元/天 | 楊飛 | 2天 | 深圳 | 3203 |
| 知識(shí)管理：方法與實(shí)務(wù) | 50000元/天 | ?邱昭良 | 2天 | 北京 | 3180 |
| 組織經(jīng)驗(yàn)萃取實(shí)戰(zhàn) | 100000元/天 | 何伏 | 1天 | 武漢 | 3214 |
| 如何有效獲取企業(yè)培訓(xùn)需求 | 150006元/天 | 陶維 | 2天 | 武漢 | 3135 |
| 《員工生涯規(guī)劃》——情景體驗(yàn)式人生規(guī)劃與價(jià)值觀系統(tǒng) | 150000元/天 | 楊新明 | 2天 | 上海 | 3156 |
| 實(shí)戰(zhàn)KPI績(jī)效管理 | 50000元/天 | 白崇賢 | 2天 | 臺(tái)北 | 3086 |
| 績(jī)效考核設(shè)計(jì)與管理實(shí)務(wù) | 50000元/天 | 白崇賢 | 2天 | 臺(tái)北 | 3147 |
| 目標(biāo)績(jī)效管理體系建設(shè) | 50000元/天 | 戴黔鋒 | 2天 | 北京 | 3179 |
| 《重新定義績(jī)效管理》——OKR敏捷化創(chuàng)新與變革實(shí)戰(zhàn) | 55000元/天 | 姚瓊 | 2天 | 上海 | 3388 |
| 薪酬體系與長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì) | 50000元/天 | 戴黔鋒 | 2天 | 北京 | 3175 |
| 當(dāng)責(zé)不讓 —— 管理者如何打造責(zé)任型組織 | 260000元/天 | 潘鵬 | 2天 | 青島 | 3220 |
| 復(fù)盤(pán)——把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力 | 50000元/天 | 邱昭良 | 3天 | 北京 | 3241 |
| 戰(zhàn)略績(jī)效管理—提升企業(yè)業(yè)績(jī)的戰(zhàn)略伙伴 | 50000元/天 | 蔣偉良 | 2天 | 深圳 | 3146 |
| 卓越績(jī)效管理理念與實(shí)操技能 | 380000元/天 | 李稻葵 | 2天 | 北京 | 3154 |
| 企業(yè)自助式成長(zhǎng)系統(tǒng) 給企業(yè)打造自己的內(nèi)訓(xùn)師 | 200000元/天 | 荊濤 | 2天 | 北京 | 3180 |
| 《打造卓越培訓(xùn)師》 | 50000元/天 | 楊路 | 2天 | 北京 | 3099 |
| 如何讓培訓(xùn)做得更好 | 55000元/天 | 姚瓊 | 1天 | 上海 | 3319 |
| 組織進(jìn)化與人力資源管理變革 | 50000元/天 | 楊少杰 | 2天 | 北京 | 3193 |
| 新商業(yè)時(shí)代的組織與人力資源管理變革 | 50000元/天 | 楊少杰 | 2天 | 北京 | 3125 |
| 培訓(xùn)體系建立 | 150006元/天 | 陶維 | 2天 | 武漢 | 3128 |
| 非人力資源部門(mén)經(jīng)理的人力資源管理 | 150006元/天 | 陶維 | 1天 | 武漢 | 3157 |
| 如何有效甑選外聘講師 | 150006元/天 | 陶維 | 1天 | 武漢 | 3150 |
| 課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) | 150006元/天 | 陶維 | 2天 | 武漢 | 3151 |
| TTT課程方案(初級(jí)) | 150006元/天 | 陶維 | 3天 | 武漢 | 3180 |
| 培訓(xùn)評(píng)估——把培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為利潤(rùn) | 150006元/天 | 陶維 | 1天 | 武漢 | 3177 |
| 研發(fā)績(jī)效管理與員工激勵(lì) | 60000元/天 | 楊飛 | 2天 | 深圳 | 3136 |
| 研發(fā)績(jī)效管理與員工激勵(lì) | 60000元/天 | 楊飛 | 2天 | 深圳 | 3139 |
| 企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)、管理、執(zhí)行 | 50000元/天 | 許廣崇 | 2天 | 貴陽(yáng) | 3261 |
| 創(chuàng)建高績(jī)效團(tuán)隊(duì) | 60000元/天 | 胡大平 | 2天 | 北京 | 3220 |
| 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的八項(xiàng)技能修煉-上海講師 | 50000元/天 | 陳文學(xué) | 2天 | 上海 | 3232 |
| 培訓(xùn)師魔鬼訓(xùn)練營(yíng) | 50000元/天 | 馬鳳武 | 2天 | 北京 | 3167 |
| 組織變革與任職資格體系 | 50000元/天 | 蔣偉良 | 2天 | 深圳 | 3335 |
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