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元宇宙的本質
碳排放權交易管理
國企推行職業(yè)經(jīng)理人制度
管理干部職業(yè)素養(yǎng)提升
情緒調適培訓【課程介紹】本課程從“發(fā)現(xiàn)心理壓力源，改變壓力感，積極情緒管理、高效溝通技巧”入手，秉承幸福心理學理念，運用LP教練技術，讓您參透情緒，運用實際有效的方式，提高情緒
自我激勵驅動培訓課程背景：德國專家斯普林格在其所著的《激勵的神話》一書中寫到：“強烈的自我激勵是成功的先決條件。”人的一切行為都是受激勵產(chǎn)生的，通過不斷的自我激勵，就會使你有一
高效時間管理的培訓課
改革轉變市場化思維
創(chuàng)新能力提升課
財務思維與經(jīng)營思維
領導力與團隊建設課
領導力提升與團隊建設
高效執(zhí)行力的培訓課
創(chuàng)新思維與團隊建設
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理的培訓課
經(jīng)理人職責課程課程背景：《國企改革三年行動方案（2020—2022年）》標志著，國企改革將在國企混改、重組整合、國資監(jiān)管體制改革等方面進入新階段。建立規(guī)范的經(jīng)理層授權管理制度，國有獨資公司
領導變革管理與創(chuàng)新
中層管理角色課程課程背景“置身打仗，不會帶兵”從業(yè)務骨干到管理精進過程就是自我突破過程，“要站好位不錯位”，提升自己專業(yè)化和職業(yè)化是職場人士必須具備能力