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史殿勇 先生
北京大學(xué)工商管理（MBA）碩士
*（ACI）認(rèn)證注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師
中小企業(yè)競爭力協(xié)會高級顧問
歷任人力資源部經(jīng)理、行政總監(jiān)等職，對企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)有深入的研究。 【點擊詳細(xì)】
好工作滿足“不可能三角”，即收入、成長、穩(wěn)定三者不可兼得，能滿足兩點就算得上是一份好工作。在做職業(yè)規(guī)劃挑好工作時，是在挑想要三角形的哪兩條邊。 一、在三十歲之前，這個階段賺錢不多，且在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)背景下，唯一不變的
一、什么是人格魅力 在當(dāng)今社會中，為人處事的基本點就是要具備人格魅力。何為人格魅力？首先要弄清什么是人格。人格是指人的性格、氣質(zhì)、能力等特征的總和，也指個人的道德品質(zhì)和人的能力做為權(quán)利、義務(wù)的主體資格。而人格魅力則指一個人在性格、氣質(zhì)、能
很多人覺得自己還年輕，想著先隨便找個工作混日子，等以后，想清楚職業(yè)規(guī)劃再換，趕緊打消這個想法，別看現(xiàn)在二十三四歲，可以混一混，但時間過得飛快，一轉(zhuǎn)眼可能就快奔三了，到時候如果還沒有一技之長，就知道找工作有多難，所以掏心掏肺的分享三類千萬不要
外企福利、待遇、發(fā)展、公平性等方面具有優(yōu)勢，且對女生友好，但很多人因覺得其要求高、需求少而望而卻步，只要解決以下四個問題，普通人也能進(jìn)外企： 一、篩選心儀外企公司： 1、國家地區(qū)：優(yōu)選歐美企業(yè)，文化氛圍好、注重生活儀式感、工作生
很多人為了實現(xiàn)兒時的夢想，就退而求其次選擇加入到輔警崗位。 所謂的輔警就是一支由公安機(jī)關(guān)直接指揮和管理的隊伍，輔警已經(jīng)成為近幾年報考的熱門崗位，?？茖W(xué)歷就能報考，并且隨著政策的新調(diào)整，只
關(guān)于無人網(wǎng)約車的一些觀點：作為普羅大眾，要清楚互聯(lián)網(wǎng)上大公司，輿情迅速發(fā)酵背后，可能有不止一個推手，一方面可能來自競爭對手，另一方面可能是公司自身，為了在某個重要會議前拿出成績，在抒發(fā)情緒時，不要被牽著鼻子走。在AI時代下如何做好職業(yè)規(guī)劃：
跳槽、轉(zhuǎn)行不是說跳就跳,說轉(zhuǎn)就轉(zhuǎn),需要在這之前做好各種準(zhǔn)備。準(zhǔn)備充分,就容易成功,準(zhǔn)備不夠就是撞大運(yùn),萬一沒有撞好,不僅浪費(fèi)時間,還會耽誤職業(yè)發(fā)展進(jìn)度。此外,跳槽、轉(zhuǎn)行還需要選擇適當(dāng)
有人說我是一名自由職業(yè)者，給幾個客戶做平面設(shè)計和宣傳。但做了半年我很焦慮，業(yè)務(wù)時有時無，也不知道未來會怎么樣。在公司工作的時候有一個晉升的路線，自由職業(yè)者該如何做職業(yè)規(guī)劃發(fā)展自己的職業(yè)呢？國家統(tǒng)計局二零二零年有一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，中國七點七億的就
轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗的破局思路，你是不是也有過想換個行業(yè)和崗位的念頭。但苦于過去從來沒有做過，沒有相關(guān)的背景和經(jīng)驗，遲遲拿不到機(jī)會，這種情況該如何破局呢？我總結(jié)了自己過去的轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗過程中的五點經(jīng)驗，希望能幫你早日走出困局。 一、充分借用過往優(yōu)勢。
互聯(lián)網(wǎng)上比較流行“主要看氣質(zhì)”，那么什么是氣質(zhì)呢？ 氣質(zhì)是每個人相對穩(wěn)定的個性特點和風(fēng)格氣度。它醞釀于內(nèi)，發(fā)之于外，它受先天遺傳影響，更緣于后天的培養(yǎng)。 氣質(zhì)是一種特有的，不可以學(xué)作，不可以模仿的內(nèi)在
商旋
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劉恒恩
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潘業(yè)喜
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