10 年餐飲連鎖全鏈路實(shí)戰(zhàn)與咨詢經(jīng)驗(yàn),曾主導(dǎo)多家區(qū)域連鎖餐飲品牌的服務(wù)體系搭建與團(tuán)隊(duì)激活項(xiàng)目。
專注「人情味服務(wù)組織構(gòu)建」,以「成就人」為核心方法論,幫助餐飲企業(yè)從 “管人” 升級(jí)為 “成就人”,解決員工動(dòng)力不足、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)難落地、客戶體驗(yàn)不穩(wěn)定等核心痛點(diǎn)。
擅長(zhǎng)將復(fù)雜的服務(wù)理念轉(zhuǎn)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
管理學(xué)的知識(shí)也是圍繞 “管事”和“管人”兩個(gè)方面展開的。管事和管人,是管理的兩個(gè)方面,相輔相成。在管理學(xué)中,每出現(xiàn)一個(gè)管事的觀點(diǎn),就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)管人的觀點(diǎn)與之對(duì)應(yīng)。 我想
職場(chǎng)中有公主病的女員工和心機(jī)女,是兩個(gè)超級(jí)自我人格的兩種表現(xiàn)形式。 一、小公主呢受不了一點(diǎn)委屈,啥都要以自我為中心,常常為芝麻綠豆點(diǎn)的事過不去坎,情緒管理是短板。像這樣的員工相信大家都遇到過公主病的員工。像心智不成熟的小公主以自我為中
商務(wù)人士出差必備安全常識(shí) &n
一、人物介紹 熊大、熊二、光頭強(qiáng)是動(dòng)畫片《熊出沒》系列(《熊出沒》、《熊出沒之環(huán)球大冒險(xiǎn)》、《熊出沒之叢林總動(dòng)員》、《熊出沒之春日對(duì)對(duì)碰》、《熊出沒之冬日樂翻天》、《熊出沒之夏日連連看》、電影《熊出沒之過年》、《熊出沒之奪寶熊兵》和《
ESG咨詢行業(yè)目前是一條藍(lán)海職業(yè)賽道,不過窗口期只有2年,2年之后又會(huì)像其他咨詢賽道一樣變成紅海。其實(shí),目前的ESG崗位上已經(jīng)充斥了大量新手顧問,但高手區(qū)嚴(yán)重缺乏。大家都在拼命往前游,希望在這條賽道固化之前占一個(gè)好位置。 不過,某些E
取消合并,重排簡(jiǎn)化,每一道工序流程,都可以用這四項(xiàng)提問進(jìn)行改善,這就是ECRS四大原則的進(jìn)行工序流程改善。ECRS四大原則分別是,E取消C合并R重排S簡(jiǎn)化。ECRS是一種改善方法,也是一種理念,也是一種思維模式。 ECRS第一步是取消
據(jù)碳云管理中心了解,該指引不僅要求上市公司從多個(gè)維度,包括公司治理、戰(zhàn)略制定、企業(yè)社會(huì)影響、風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇管理等,進(jìn)行全面而深入的剖析和披露,還特別強(qiáng)調(diào)了對(duì)社會(huì)議題和環(huán)境議題的關(guān)注與回應(yīng)。 ESG,即環(huán)境、社會(huì)和治理,已經(jīng)逐漸
過去的我常常因?yàn)椴恢乐苣┰撊ツ睦?,該找誰(shuí)玩而煩惱焦慮,總覺得如果周末不出一趟門,不呼朋喚友熱鬧一番,那就算是浪費(fèi)青春浪費(fèi)時(shí)光。 反觀我們周圍那些讓人羨慕的厲害的人,他們都有一個(gè)共同點(diǎn),就是善于獨(dú)處。 在工作上,那些專注于做自己的事情,
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女性步入婚姻之后,心理有何變化?婚后的女性,既是妻子、又是兒媳,身兼數(shù)職,責(zé)任重大,在這紛繁復(fù)雜的關(guān)系中一定要具備良好的心理素質(zhì),懂得適時(shí)轉(zhuǎn)變角色,以便經(jīng)營(yíng)好婚姻和家庭。下面,尊心心理專家為你介紹女性必看的愛情心理學(xué),教大家讓婚姻越來越幸福