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唐榮明博士(美籍華人)
著名的全球領(lǐng)導(dǎo)力專家、教練
全球領(lǐng)導(dǎo)力聯(lián)盟創(chuàng)始人
北京和君咨詢有限公司高級合伙人
美國CIIS大學(xué)博士生導(dǎo)師
美國弗吉尼亞ODU大學(xué)博士學(xué)位
美國CIIS大學(xué)博士學(xué)位
清華大學(xué)總裁班教授
北京大學(xué)【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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剛上任的主管如何建立自己的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威?

同時(shí)入職且背景相似的兩人成為上下級后,新上任主管處理關(guān)系的方式值得借鑒。他做對了三點(diǎn)來快速建立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)...

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如何運(yùn)用KPI+OKR實(shí)現(xiàn)業(yè)績倍增?

在企業(yè)績效管理中,KPI 和 OKR 是目標(biāo)管理工具,關(guān)鍵在于掌握其背后邏輯。KPI 即關(guān)鍵績效指標(biāo)...

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企業(yè)年度復(fù)盤中不只是復(fù)盤業(yè)績

最近在幫助企業(yè)做年度總結(jié)復(fù)盤,上次已對業(yè)績復(fù)盤做了闡述,但忽略了部門管理者領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力的自我復(fù)盤...

唐榮明 546 瀏覽次數(shù)

職場管理高手是怎樣練出來的?

主要內(nèi)容,引出話題,與老總交流時(shí)被問到大學(xué)專業(yè)非管理卻在經(jīng)營管理上經(jīng)驗(yàn)豐富且細(xì)節(jié)把控好的原因。自身經(jīng)...

唐榮明 417 瀏覽次數(shù)

領(lǐng)導(dǎo)力能培訓(xùn)出來嗎?

主要觀點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)力對業(yè)績的重要性,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)力對業(yè)績完成至關(guān)重要。管理側(cè)重于維持秩序按規(guī)則做事,...

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創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家都會(huì)經(jīng)歷不斷的試錯(cuò)和糾錯(cuò)

最近這幾天,安吉四十度的溫度,但我對高爾夫還是很有熱情,你看我現(xiàn)在全身都曬黑了。第一,確實(shí)對我的身體...

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年輕人需要具備什么才能成長的很快?

我真的很建議現(xiàn)在的這些年輕人用一種樂觀的心態(tài)去工作,你會(huì)發(fā)覺你很快樂,你的成長會(huì)相當(dāng)快相當(dāng)快。我們的...

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創(chuàng)業(yè)者初心要比野心比重占得更大

作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者要的是野心不是初心,作為一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者,我認(rèn)為初心要比野心比重占得更大,這也是創(chuàng)業(yè)者...

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企業(yè)要把員工的這種潛力發(fā)揮起來

很多大學(xué)生到公司來就是一張白紙,他沒有學(xué)到什么所謂的專業(yè)技能。但是這些大學(xué)生的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)。所以你看...

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領(lǐng)導(dǎo)力的修煉最重要的是性格的修煉

領(lǐng)導(dǎo)力的修煉,最重要的是性格的修煉。最重要的就是個(gè)性的修煉,這個(gè)在實(shí)戰(zhàn)中非常容易被老板給忽略。我輔導(dǎo)...

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職場路漫漫,避雷走得遠(yuǎn)

職場避雷指南。 1、老板的私事知道的越少越好,知道的太多呀。老板不但不會(huì)把你當(dāng)知己,反而會(huì)處處...

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工作能力跟不上要求是什么樣子的?

工作中啊除了業(yè)績指標(biāo)和工作成績,領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)如何判斷一個(gè)人的工作能力呢?我總結(jié)了一下,主要啊是以下這些。...

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如何從牛人身上學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn)?

從你身邊優(yōu)秀的人身上,有什么值得學(xué)習(xí)的,教你一套分解和學(xué)習(xí)牛人的方法。 1、思想。會(huì)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的...

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提高項(xiàng)目管理效能,關(guān)鍵是任務(wù)分解

認(rèn)為啊任務(wù)分解是領(lǐng)導(dǎo)者或者管理者最基礎(chǔ),而又是最核心的技能之一啊,這事兒聽起來很簡單,做起來可太難了...

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職場新人如何顯得老成干練?

職場新人為什么一開口別人就知道你很嫩,原來啊是你的習(xí)慣用語出賣了自己。我提醒你呀,記住不要這樣說話。...

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