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Oracle Primavera P6 應(yīng)用實(shí)施高級(jí)顧問(wèn)
企業(yè)級(jí)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)
Oracle Primavera P6 高級(jí)培訓(xùn)師（Oracle 專(zhuān)業(yè)認(rèn)證）
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讓別人輕易偷走你的夢(mèng)想（孫波老師）

別讓別人輕易偷走你的夢(mèng)想 今天閑來(lái)無(wú)事，想動(dòng)動(dòng)筆，左來(lái)右去，還是寫(xiě)的大主題《夢(mèng)想》。 見(jiàn)過(guò)成百上千的人，很多人都會(huì)說(shuō)一句話(huà)：等我有了錢(qián)，我要去哪哪玩，等我有的時(shí)間，我就帶著老婆孩子周游列國(guó)。其實(shí)我總想， 通過(guò)我的父親說(shuō)

孫波 2774 瀏覽次數(shù)

　管理=管事+管人

  　管理學(xué)的知識(shí)也是圍繞 “管事”和“管人”兩個(gè)方面展開(kāi)的。管事和管人，是管理的兩個(gè)方面，相輔相成。在管理學(xué)中，每出現(xiàn)一個(gè)管事的觀(guān)點(diǎn)，就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)管人的觀(guān)點(diǎn)與之對(duì)應(yīng)。 我想

鄧涵兮 2960 瀏覽次數(shù)

職場(chǎng)中的小公主和心機(jī)女能用嗎？

職場(chǎng)中有公主病的女員工和心機(jī)女，是兩個(gè)超級(jí)自我人格的兩種表現(xiàn)形式。 一、小公主呢受不了一點(diǎn)委屈，啥都要以自我為中心，常常為芝麻綠豆點(diǎn)的事過(guò)不去坎，情緒管理是短板。像這樣的員工相信大家都遇到過(guò)公主病的員工。像心智不成熟的小公主以自我為中

戴萬(wàn)平 2838 瀏覽次數(shù)

電影八佰中的四大去死鏡頭，讓每個(gè)中國(guó)人都驕傲，有劇透

期待已久的電影《八佰》，上映了，這是疫情之后，電影院復(fù)工之后的首個(gè)大片，上映之前我心就癢癢了，心想此片必須看，必須寫(xiě)個(gè)觀(guān)后感。網(wǎng)絡(luò)中的文章，抖音中的視頻，都在強(qiáng)調(diào)此片會(huì)讓人哭，我心中，那我可要好好看看，到底能不能讓我哭。  

李新海 3138 瀏覽次數(shù)

“空降兵”使用之道

公司在飛速發(fā)展，業(yè)務(wù)在不斷騰飛，管理企業(yè)愈來(lái)愈感吃力，于是外聘高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人打理便成為企業(yè)老板不二之選擇。從其他企業(yè)“挖”過(guò)來(lái)一名成功的職業(yè)經(jīng)理人，擔(dān)負(fù)起改變公司命運(yùn)或承擔(dān)新業(yè)務(wù)開(kāi)拓的重任，這似乎是一條解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管

禹志 2783 瀏覽次數(shù)

流程管理的四大價(jià)值意義

最權(quán)威的《牛津字典》這樣定義流程：流程是指一個(gè)或一系列、連續(xù)有規(guī)律的行動(dòng)，這些行動(dòng)以確定的方式發(fā)生或執(zhí)行，導(dǎo)致特定結(jié)果的實(shí)現(xiàn)。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO9000認(rèn)證認(rèn)為流程是一種將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的相互關(guān)聯(lián)和相互作用的活動(dòng)。 在實(shí)際的管理中，

王萬(wàn)勇 3348 瀏覽次數(shù)

用ECRS四大原則進(jìn)行工序流程改善

取消合并，重排簡(jiǎn)化，每一道工序流程，都可以用這四項(xiàng)提問(wèn)進(jìn)行改善，這就是ECRS四大原則的進(jìn)行工序流程改善。ECRS四大原則分別是，E取消C合并R重排S簡(jiǎn)化。ECRS是一種改善方法，也是一種理念，也是一種思維模式。 ECRS第一步是取消

徐興濤 3346 瀏覽次數(shù)

為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)——人力資源經(jīng)理您可以：

作為企業(yè)人力資源管理者，您有沒(méi)有思考過(guò)以下三個(gè)問(wèn)題： 人力資源管理能否為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)？ 人力資源管理如何為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)？ 我們又怎樣讓大家看到我們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造的利潤(rùn)和無(wú)形價(jià)值呢？ 企業(yè)HR，每天都在做人力資源工作，每天都在為企業(yè)各

禹志 2981 瀏覽次數(shù)

你知道嗎？這些不交或少交物業(yè)費(fèi)的理由可能被支持

　　在物業(yè)服務(wù)水平有待提升，物業(yè)服務(wù)糾紛頻發(fā)的當(dāng)下。越來(lái)越多的業(yè)主曾經(jīng)或正在產(chǎn)生不交或者少交物業(yè)費(fèi)的念頭。 　　日前，云南嵩明縣人民法院審理了一起物業(yè)費(fèi)糾紛案件，原告是一家物業(yè)公司，被告是因?yàn)椴粷M(mǎn)物業(yè)公司服務(wù)整整三年沒(méi)交物業(yè)費(fèi)的業(yè)主。

王占強(qiáng) 2801 瀏覽次數(shù)

工廠(chǎng)總體效能指標(biāo)，OPE指標(biāo)的計(jì)算

給大家分享一種效率指標(biāo)，OPE指標(biāo)是總體工廠(chǎng)效能的英文縮寫(xiě)。它是衡量以人為主的工廠(chǎng)效率的，工廠(chǎng)效率及質(zhì)量指標(biāo)，有一個(gè)OEE是以設(shè)備為主，這個(gè)是以人為主的效率指標(biāo)。OPE是一個(gè)大廠(chǎng)廣泛使用的指標(biāo)，也是一個(gè)常被用于考核部門(mén)業(yè)績(jī)的指標(biāo)。該指標(biāo)可以

徐興濤 6607 瀏覽次數(shù)