高級工程師,研究員。主要研究領(lǐng)域:宏觀經(jīng)濟(jì),工業(yè)經(jīng)濟(jì)
1962年畢業(yè)于清華大學(xué)動力系汽車專業(yè),后留校任教。
1970年任第二汽車制造廠總廠政工宣傳干事
1971年任產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)員、工程師、總成設(shè)計(jì)試驗(yàn)室副主任、產(chǎn)品處副處長、二汽副總工程師兼產(chǎn)品設(shè)計(jì)處處長
19【點(diǎn)擊詳細(xì)】
<p align="center"> </p> <p>近段時(shí)間,看到很多企業(yè)傳出裁員、集體降薪,甚至毀約畢業(yè)生的新聞。確實(shí),很多企業(yè)仍然面臨大環(huán)境不好帶來的巨大壓力
合伙開公司,小股東怎么取得公司的控制權(quán)呢?分享六種獲得公司控制權(quán)的方法。 第一種方法,一致行動人協(xié)議。一致行動人協(xié)議,是指公司的某些股東就特定的事項(xiàng)采取一致行動,通過協(xié)議對此作出明確的約定。比如創(chuàng)始股東之間或者創(chuàng)始股東投資人之間可以通
近年來,不難發(fā)現(xiàn)一個(gè)令人擔(dān)心的趨勢,那就是年輕人失業(yè)率的上升,這個(gè)問題引發(fā)了廣泛的討論和反思,那么為什么現(xiàn)在年輕人失業(yè)越來越多? 第一,技術(shù)的迅猛發(fā)展,是導(dǎo)致年輕人失業(yè)率上升的一個(gè)重要的原因。隨著科技的不斷進(jìn)步,許多傳統(tǒng)的工作崗位,逐
互聯(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)行業(yè)的影響, 財(cái)富創(chuàng)業(yè)板消息:互聯(lián)網(wǎng)影響傳統(tǒng)行業(yè)的特點(diǎn)有二:①打破信息的不對稱性格局,竭盡所能透明一切信息;②對產(chǎn)生的大數(shù)據(jù)進(jìn)行整合利用,使得資源利用最大化。 互聯(lián)網(wǎng)最有價(jià)值的不是自己在產(chǎn)生很多新東西,而是對已有
競爭戰(zhàn)略的分析與選擇 產(chǎn)品的價(jià)值屬性與創(chuàng)新 1、競爭戰(zhàn)略。它的核心是圍繞著某一個(gè)產(chǎn)品,為使企業(yè)在該產(chǎn)品的經(jīng)營上勝出所有競爭對手而制定的策略。 2、什么是價(jià)值屬性?就是用戶在選擇購買使用企業(yè)產(chǎn)品的過程中所感受到的滿足的種類以
一位客人投訴某家飯店客房服務(wù)員不提供開夜床服務(wù)。經(jīng)客房部查實(shí)確有此事,便按一般飯店規(guī)定扣罰當(dāng)班服務(wù)員當(dāng)月全部獎(jiǎng)金,并將處理結(jié)果告知賓客。此事宣告處理完畢,通常也不會有任何異議。但在新的形勢下,管理要想更進(jìn)一步,則必須重視反饋控制,充分利用投
所謂的531策略,就是看五年想三年,認(rèn)認(rèn)真真干一年。作為企業(yè)的管理者,要想想五年之后這個(gè)世界會發(fā)生什么樣的變化,行業(yè)會有哪些趨勢。然后基于大趨勢,在理清,公司在三年之后要發(fā)展到什么地步,然后再反推接下來的一年內(nèi),要達(dá)到的目標(biāo)是什么,要具體做
五力分析模型是邁克爾·波特提出,用于競爭戰(zhàn)略的分析,可以有效的分析行業(yè)內(nèi)的競爭環(huán)境,這種分析方法對企業(yè)戰(zhàn)略制定產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。五力分析模型分別是:進(jìn)入威脅、供應(yīng)商的能力、買方的實(shí)力、替代品威脅、現(xiàn)有競爭之間的競爭。 1
今日消息,據(jù)相關(guān)報(bào)道,中國移動集團(tuán)為“加速4G發(fā)展”計(jì)劃,大規(guī)模關(guān)停TD-SCDMA基站,以集中資源支持4G。那么這也預(yù)示著中國移動將關(guān)停3G,伴隨著TD-SCDMA制造出的大量移動3G版智能手機(jī)也將退場
在商界,幾乎每個(gè)老板都懷揣著一個(gè)偉大的夢想,小企業(yè)希望成長為大企業(yè),大企業(yè)希望進(jìn)入世界500強(qiáng)(至少也是中國500強(qiáng));剛創(chuàng)立的企業(yè)希望順利度過生存期,已有多年