云南志謀管理咨詢郵箱公司首席導(dǎo)師
金融企業(yè)管理專業(yè) 本科學(xué)歷
中國(guó)音樂(lè)家協(xié)會(huì)會(huì)員、銅管樂(lè)協(xié)會(huì)會(huì)員
1997年服役
2000年經(jīng)商(副食、酒吧、琴行、網(wǎng)絡(luò)行銷)
在職業(yè)生涯規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資策略、自我激勵(lì)等方面有獨(dú)到見(jiàn)解
長(zhǎng)期為金融、投資【點(diǎn)擊詳細(xì)】
如果覺(jué)得自己內(nèi)向嘴笨,敬酒時(shí)沒(méi)有像老油條那樣信手拈來(lái),那么就請(qǐng)你背牢這三個(gè)公式,能保證你在絕大多數(shù)的飯局上,不露怯不出丑,甚至可能比那些職場(chǎng)老人更出彩,在飯局上敬酒最常見(jiàn)的無(wú)非就是三種場(chǎng)景: 第一,敬大家。敬大家的時(shí)候,可以采用感謝加
在職場(chǎng)和生活當(dāng)中,不知道有沒(méi)有遇到過(guò)那種特別討厭的人,就喜歡當(dāng)著大家的面問(wèn)你刁鉆的問(wèn)題,讓你當(dāng)眾丟臉,讓你下不來(lái)臺(tái)。比如他當(dāng)著大家的面問(wèn)你,你覺(jué)得王經(jīng)理和張經(jīng)理誰(shuí)的能力更強(qiáng)?這個(gè)時(shí)候不管說(shuō)哪一個(gè),那都會(huì)得罪另一方,要說(shuō)兩個(gè)人都挺好,明顯是敷
越不請(qǐng)假,就越難請(qǐng)假。在職場(chǎng)里有這樣一種現(xiàn)象,經(jīng)常請(qǐng)假的人請(qǐng)假很容易,不怎么請(qǐng)假的人請(qǐng)假越來(lái)越難,原因有三個(gè)。 第一個(gè)原因,你請(qǐng)假的習(xí)慣決定了你的默認(rèn)狀態(tài)。你經(jīng)常請(qǐng)假,別人覺(jué)得你請(qǐng)假很正常。你不請(qǐng)假,偶爾請(qǐng)一次,別人覺(jué)得你很反常,甚至
說(shuō)話總是不硬氣唯唯諾諾,怎么快速改變。那是因?yàn)槟阒鞍炎约悍诺奶土?,別輕看了自己,這三點(diǎn)記住就能改變。 1、你得看清對(duì)錯(cuò),有主見(jiàn),不是說(shuō)你說(shuō)的都要對(duì),而是說(shuō)我的想法也許不對(duì),但我敢說(shuō)記住,被人看不起的,不是你犯錯(cuò),而是你害怕犯錯(cuò)的心
很多員工思維活躍,喜歡向老板提建議,但有些細(xì)節(jié)沒(méi)有注意到好心,反而得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,甚至被責(zé)難,提意見(jiàn)的技巧非常重要。 1、向老板提意見(jiàn),要找準(zhǔn)時(shí)機(jī)。一定要看老板的心情好不好,當(dāng)他的心情不好的時(shí)候,你說(shuō)什么他都能挑刺兒,罵你一頓,甚至
領(lǐng)導(dǎo)夸你干得不錯(cuò),該怎么回答?很多人都會(huì)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo),這都是我應(yīng)該做的。你這個(gè)回答太沒(méi)有水平了,顯得情商太低了,而且領(lǐng)導(dǎo)肯定也不愛(ài)聽(tīng),你這話的意思就是功勞都是你的,沒(méi)領(lǐng)導(dǎo)什么事兒?jiǎn)h,你說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)心里能爽嗎?那應(yīng)該怎么說(shuō)呢?可以學(xué)學(xué)潛伏中的余則成站長(zhǎng)
<p>感情建設(shè)應(yīng)該怎么搞,從哪兒入手?研究發(fā)現(xiàn),你只要把這五件事做好,我們彼此認(rèn)同就會(huì)增加,感情油然而生。這五件事是什么呢?<br /> 第一,一起吃飯,大家不要小看吃飯這件事兒,吃飯這件事兒是天下第一等大事。國(guó)以民
想提拔,就得領(lǐng)導(dǎo)拍板,不單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)溝通,可能出現(xiàn)這幾種情況。 第一,領(lǐng)導(dǎo)不知道功勞是你的。 第二,領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你這個(gè)人太清高。 第三,領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你這個(gè)人太老實(shí),膽子小。 第四,領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是個(gè)逆來(lái)順受的苦蛋子,不提拔你沒(méi)事,
晉升之前的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)專門(mén)找入選者談話,都談些什么?一般的會(huì)談到四個(gè)內(nèi)容。 一、意愿,你愿不愿意晉升到這個(gè)崗位。 二、忠誠(chéng)。這么好的崗位給你了,你心里怎么想的,你就得這自己是誰(shuí)的人嗎?如果這個(gè)表達(dá)不到位,煮熟的鴨子可能就會(huì)飛走。
<p>真誠(chéng)捧還是故意捧,兩種情況來(lái)看。<br /> 第一,同事真誠(chéng)的捧你,你要給他真誠(chéng)和善意。如果你的同事跟你說(shuō),哎呀,你的PPT做的真好,你肯定是個(gè)PPT大神。不像我花了一整天才做這個(gè)樣子。這個(gè)時(shí)候如果你只是回答說(shuō)