高必玉——資深企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn),中華講師網(wǎng)認(rèn)證講師,2015年度中華講師風(fēng)云榜上榜講師,畢業(yè)于南京財(cái)經(jīng)大學(xué),工商管理專(zhuān)業(yè),管理學(xué)學(xué)士。
授課風(fēng)格
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什么是結(jié)果呢?要想知道什么結(jié)果,就要先知道什么不是結(jié)果。首先我們的工作態(tài)度不是結(jié)果,就算你工作的再認(rèn)真,辛苦,也不代表你的工作有結(jié)果。其次我們的崗位職責(zé)不是結(jié)果,你盡職盡責(zé)的工作,只說(shuō)明你對(duì)工作負(fù)責(zé)任,而不說(shuō)明你的工作是有結(jié)果的
企業(yè)的三層業(yè)務(wù)鏈指的是:核心業(yè)務(wù),增長(zhǎng)業(yè)務(wù),種子業(yè)務(wù)。三層業(yè)務(wù)鏈就是企業(yè)的生命線,不同的業(yè)務(wù)肩負(fù)著對(duì)企業(yè)存活的不同責(zé)任,也回答著企業(yè)關(guān)于如何實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的各種問(wèn)題。三層業(yè)務(wù)鏈告訴企業(yè)和員工,我們今天、明天、后天的運(yùn)營(yíng)資金是從哪里
不久的女朋友,他都沒(méi)時(shí)間約會(huì)見(jiàn)面。 他招來(lái)的那幾個(gè)專(zhuān)門(mén)做設(shè)計(jì)的員工又在干什么呢? 上班后,他們偷偷地邊QQ聊天,邊玩“反恐”、“魔獸”等網(wǎng)絡(luò)游戲
不靠責(zé)任心和狀態(tài),靠什么提升員工的執(zhí)行力?經(jīng)營(yíng)管理者的高度是由雙手決定的,而不是由思想決定的,在工作中,總是計(jì)劃的很完美,目標(biāo)定的很具體,但落地執(zhí)行卻一塌糊涂,黯然收?qǐng)?,沒(méi)有執(zhí)行力,再好的計(jì)劃方案,流程制度也只是紙上談兵,最終等于零,那么怎
古人有言:冷靜觀人,冷耳聽(tīng)語(yǔ),冷情當(dāng)感,冷心思理。這就是說(shuō),應(yīng)當(dāng)用冷靜的眼光觀察人,用冷靜的耳朵聽(tīng)言談,用冷靜的心態(tài)處理事情,用冷靜的頭腦思考問(wèn)題。干事創(chuàng)業(yè),遇到困難在所難免。直面挑戰(zhàn),冷靜產(chǎn)生智慧,冷靜產(chǎn)生信心,冷靜產(chǎn)生力量。
一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)的人,一定是有責(zé)任心、有使命感、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?,所以?zé)任、使命和擔(dān)當(dāng)這三大要素也成為了執(zhí)行型人才的三大標(biāo)準(zhǔn)。 第一:責(zé)任 什么是責(zé)任?就是責(zé)任心,有責(zé)任心的人敢于承諾,并且信守承諾。也就是說(shuō)一旦答應(yīng)了的事情,他會(huì)百分之一
淺析執(zhí)行力執(zhí)行不到位的原因 (一)組織執(zhí)行力的缺失原因 1、沒(méi)有形成強(qiáng)有力的執(zhí)行文化 沒(méi)有形成強(qiáng)有力的執(zhí)行文化,也就沒(méi)有了嚴(yán)格執(zhí)行的工作氛圍。執(zhí)行力文化就是把“執(zhí)行力”作為所有行為的最高準(zhǔn)則和終極目標(biāo)的文化,其
對(duì)于執(zhí)行力而言,任務(wù)和結(jié)果之間是不等號(hào),通俗的說(shuō),我們做了不等于我們做好了。企業(yè)的執(zhí)行力訓(xùn)練就是為了讓我們知道任務(wù)和結(jié)果的區(qū)別:完成任務(wù)是對(duì)過(guò)程和程序負(fù)責(zé),收獲結(jié)果是對(duì)價(jià)值和目的負(fù)責(zé),因此完成任務(wù)不等于拿到結(jié)果。實(shí)際上,任何和結(jié)
全球華人總裁卓越行銷(xiāo)力導(dǎo)師,行銷(xiāo)力國(guó)際教育集團(tuán)董事長(zhǎng),行銷(xiāo)力網(wǎng)創(chuàng)始人兼總顧問(wèn),競(jìng)爭(zhēng)力國(guó)際控股集團(tuán)聯(lián)席董事長(zhǎng),華人首席核心競(jìng)爭(zhēng)力培訓(xùn)導(dǎo)師,中國(guó)廣告媒介行銷(xiāo)培訓(xùn)第一人彭小東導(dǎo)師2013年06月13日-15日三天時(shí)間應(yīng)河北邯鄲遠(yuǎn)洋集團(tuán)盛情邀
什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力 通俗的說(shuō),企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是要所有的客戶(hù)都能夠記住企業(yè)的名字。嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō),所謂的核心競(jìng)爭(zhēng)力是群體或團(tuán)隊(duì)中根深蒂固的、互相彌補(bǔ)的一系列技能、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的組合,這種能力能夠?yàn)榭蛻?hù)創(chuàng)造獨(dú)特價(jià)值,并能夠使對(duì)