企業(yè)文化建設(shè)與運(yùn)營管理專家
企業(yè)家生命成長導(dǎo)師
高效能組織訓(xùn)練系統(tǒng)課程主講人
魏老師畢業(yè)于哈爾濱師范大學(xué),曾在高校任教,有過機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷,擔(dān)任過國有、民營、外資等各類大型企業(yè)高管、董事長,對中國企業(yè)經(jīng)營管理出現(xiàn)的問題有親身體會,針對解【點(diǎn)擊詳細(xì)】
01 引題 一直想寫一寫這個(gè)主題,但內(nèi)心是忐忑的。一是擔(dān)心自身水平有限分析得不夠透徹,有失偏頗;二是也顧慮起這么一個(gè)有爭議的話題,無意中會“冒犯”很多業(yè)內(nèi)朋友。 但思想需要碰撞、學(xué)業(yè)需要探討。有一些外界的
團(tuán)隊(duì)的管理技巧 項(xiàng)目具有臨時(shí)性特征,這就造成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的臨時(shí)性,即項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)存在從產(chǎn)生到解散的臨時(shí)性過程。在這個(gè)短暫的生命期內(nèi),為了能最大限度地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的效力,有必要掌握它發(fā)展過程的規(guī)律和特性。 一般,團(tuán)隊(duì)發(fā)展過程有形成期(Forming)
西游記算是團(tuán)隊(duì)管理的典范,是培訓(xùn)課堂上娓娓道來的故事,是教材當(dāng)中重復(fù)引用的經(jīng)典案例。重讀西游記,細(xì)細(xì)品味,會發(fā)現(xiàn)唐僧作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),確實(shí)使用了很多管理技巧,這些管理技巧幫助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了最終取經(jīng)的目標(biāo)。這些管理技巧至今仍有很多管理者氛圍管理的信
<p>老板總是說過的話,事后不承認(rèn)自己說過,怎么處理。兩種情況。<br /> 第一種,他是真忘記了。因?yàn)槔习宓氖虑橥ǔJ潜容^多的。他有的時(shí)候就很隨意的一句話,就是如果你干好了,我一定給你發(fā)獎金。如果你干好了,我就給你
如果你仔細(xì)研究一下西游記當(dāng)中的師徒四人,你就會發(fā)現(xiàn)他其實(shí)是對應(yīng)我們現(xiàn)實(shí)生活中你身邊的四種職場人。孫悟空就對應(yīng)的是我們在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中那些能力很強(qiáng),但是又不太服從管教的刺頭員工這種。豬八戒就對應(yīng)的我們經(jīng)常叫職場小人。他們就是人際關(guān)系能力很強(qiáng),團(tuán)隊(duì)的
做好團(tuán)隊(duì)管理,一定要懂得下面的八個(gè)不要,尤其是第八個(gè)。 1、不要只會做事,不懂得做人,要記住一流的領(lǐng)導(dǎo)做人不做事,二流的領(lǐng)導(dǎo)做人又做事,三流的領(lǐng)導(dǎo)不做人只做事。 2、不要做頭羊,而要做頭狼,再優(yōu)秀的羊也帶不出平庸的狼。 3
理解如何做工作是一回事兒,真正帶著團(tuán)隊(duì)去做工作,其實(shí)是另外一回事,這恰恰是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)面臨的問題。一方面,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要領(lǐng)會上級的決策,優(yōu)先做正確的事兒,以保證公司盈利增長,另一方面要建立以時(shí)間為節(jié)點(diǎn)的里程碑。工作是沒有終點(diǎn)的,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)必須
我剛從報(bào)社辭職下海時(shí),感覺到自己最缺的,不是經(jīng)驗(yàn),不是資金,不是方向,而是找不到“感覺”了,以前當(dāng)記者的那種感覺。 媒體人“無冕之王”的帽子戴久了,就形成了要面子的心態(tài)。帶著這種愛面子心
開公司就要建團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)人數(shù)多少才最合適,什么樣的規(guī)模是最佳的。要怎么樣來確定團(tuán)隊(duì)的人數(shù),究竟人數(shù)多少才能發(fā)揮最佳的績效。在組建團(tuán)隊(duì)的時(shí)候這些問題經(jīng)常會被忽略,這些才是大大影響團(tuán)隊(duì)效率的關(guān)鍵因素。最佳的團(tuán)隊(duì)人數(shù)一定要依據(jù)你的整體目標(biāo)和工作的功
一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中合理的角色分工能夠令團(tuán)隊(duì)和諧、高效,反之,則可能令團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定、沖突不斷、效率較低。唐僧團(tuán)隊(duì)一直被認(rèn)為是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的典范,那么我們來看看在這樣一個(gè)所謂的模范團(tuán)隊(duì)中的角色分工是什