課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
培訓(xùn)講師:魏巍
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職業(yè)內(nèi)驅(qū)力課程
課程背景:
對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō),員工的自主學(xué)習(xí)能力是一個(gè)企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的必要條件,然而對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),有些工作時(shí)間比較久,尤其是在同一個(gè)崗位工作年限較久的員工說(shuō),他們的自主學(xué)習(xí)能力往往會(huì)更很弱。自主學(xué)習(xí)能力弱就會(huì)引發(fā)一系列問(wèn)題,例如團(tuán)隊(duì)間的合作性、個(gè)人的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力以及對(duì)于業(yè)務(wù)及工作的創(chuàng)新能力都會(huì)受到影響。因此提升員工的自主學(xué)習(xí)能力對(duì)于任何一家企業(yè)來(lái)講都尤為重要。
課程目標(biāo):
增強(qiáng)員工間感情、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
學(xué)會(huì)三大黃金法則,便于日后開會(huì)及項(xiàng)目總結(jié)使用;
通過(guò)游戲比拼了解到團(tuán)隊(duì)溝通及合作的重要性;
了解到不斷自我提升的重要性,增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力;
通過(guò)自主學(xué)習(xí)能力的提升以及三大黃金問(wèn)題的使用,在日后的工作中就會(huì)迸發(fā)出很多創(chuàng)新點(diǎn)。同時(shí)在課程中會(huì)讓大家拿出一些實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行剖析,直接拿到有創(chuàng)意性的解決辦法;
提升員工工作幸福度、增強(qiáng)員工對(duì)單位的粘合性。
課程大綱:
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
加深了解(興趣愛好、最愛的菜等)
分組+團(tuán)隊(duì)展示
目的:加深對(duì)彼此的了解,通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作的形式增強(qiáng)凝聚力
團(tuán)隊(duì)共建
挑戰(zhàn)棉花糖+三大黃金問(wèn)題學(xué)習(xí)
目的:
1.了解團(tuán)隊(duì)合作、團(tuán)隊(duì)溝通的重要性;
2.通過(guò)三大黃金問(wèn)題知道如何做總結(jié)
認(rèn)識(shí)自己
通過(guò)霍蘭德興趣島的環(huán)節(jié),了解自己、認(rèn)識(shí)自己。讓自己知道自己的性格并且學(xué)會(huì)了解其他人的人物性格,知道自己該如何與不同風(fēng)格的人相處;
目的:
了解自己是什么樣的人,做什么樣的事情會(huì)更順手;
了解他人是什么樣的人,學(xué)會(huì)如何截長(zhǎng)補(bǔ)短。
如何提升自己
目的:
工作不快樂時(shí),如何在工作中找樂趣,如何提升自己的興趣;
工作沒有成就感時(shí),如何找原因,如何解決問(wèn)題;
工作比較焦慮時(shí),如何盡快提升自己的能力解決問(wèn)題?
旋轉(zhuǎn)木馬
由領(lǐng)導(dǎo)列出4個(gè)現(xiàn)在看來(lái)比較難以解決需要大家想辦法并配合的問(wèn)題,讓每組同時(shí)出發(fā),共創(chuàng)問(wèn)題解法。最終共創(chuàng)出解決方案。
目的:
團(tuán)隊(duì)頭腦風(fēng)暴,提升員工參與積極性;
提升員工創(chuàng)新能力;
有些問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)可能就會(huì)有些答案。寫給一年后的自己
當(dāng)場(chǎng)寫信給一年后的自己,一句話,希望自己一年后成為什么樣,當(dāng)場(chǎng)封存。來(lái)年聚會(huì)再拆開,看看大家有否實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
目的:
正能量傳播,每個(gè)人都會(huì)寫下美好的想法,進(jìn)而可以主動(dòng)提升大家的工作、生活積極性;
提升粘合性,讓公司里的員工對(duì)來(lái)年在這個(gè)公司里的自己有更美好的期望。
職業(yè)內(nèi)驅(qū)力課程
轉(zhuǎn)載:http://m.oysg8.com/gkk_detail/275878.html
已開課時(shí)間Have start time

- 魏巍
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