課程描述INTRODUCTION
大客戶經理服務滿意度提升培訓
培訓講師:高菲
課程價格:¥元/人
培訓天數:2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
大客戶經理服務滿意度提升培訓
【課程目標】
讓大客戶經理重溫南網方略,深刻認知客戶對南網的價值
掌握大客戶經理必備的職業(yè)職業(yè)形象與商務禮儀,塑造南網形象好的專業(yè)形象
掌握大客戶經理必備的服務技巧,塑造南網服務好的專業(yè)形象
掌握大客戶經理必備的溝通技巧,塑造南網情深的專業(yè)形象
掌握大客戶經理必備的管理技巧,塑造南網管理好的專業(yè)形象
【課程大綱】
一、大客戶經理不得不知的南網方略
1.南網戰(zhàn)略圖
2.企業(yè)使命
3.核心價值觀
4.戰(zhàn)略目標
5.戰(zhàn)略路徑
6.核心能力
創(chuàng)意比拼:漫畫南網戰(zhàn)略圖
二、主動服務贏得客戶的忠誠度
1.什么叫服務
2.什么叫主動服務意識
3.主動服務與被動服務的區(qū)別
4.客戶經理傳遞給客戶的是什么
5.如何落地實施大客戶服務?
生日禮物提前到
節(jié)日祝福送到
優(yōu)惠服務通知到
困難時刻解決到
額外付出心意到
三、大客戶經理必備的職業(yè)形象與商務禮儀
1.魅力形象
場合著裝與形象定位
端莊比時尚更重要
細節(jié)的完美搭配
2.氣質修煉
積極、樂觀、自信、高貴、端莊
3.商務交往禮儀
自我介紹的“空間魅力”
稱呼的藝術
位次禮儀
握手的禮儀與禁忌
名片的臉面與儀式含義
完美的人際距離
現場選拔:形象大使
四、大客戶經理必備的服務技能
1.親和力塑造--求同存異
歷史回顧:周總理萬隆會議的“求同存異”
學會求大同,存小異
要注意全方位了解別人
注意多發(fā)現別人的優(yōu)點,取長補短
胸懷應該寬一些,氣量應該大一些。
要注意講究不同的方式方法
案例分析:某新小區(qū)的受電工程的設計審查環(huán)節(jié)存在較大問題,但是不接受供電公司的整改建議,你作為大客戶經理該如何求同存異
2.藝術對話--互利共贏
贊美
練習:贊美電力用戶的語言挖掘
同理
引導
練習:如何引導該增容而不增容的客戶辦理增容
練習:如何引導該辦理遷戶而不遷戶的客戶辦理遷戶
提問
練習:某工廠明明是按照設計好的圖紙施工,但是竣工驗收發(fā)現許多不同于圖紙要求的電力施工,如何運用提問技巧了解該廠前后不一的原因,以及通過提問的方式讓客戶認識到隨意更改的后果
傾聽
3.客戶關系催化劑
自信、勿逆鱗、微笑、適度、謙遜、幽默、友善、努力、耐心
五、大客戶經理必備的溝通技能
1.溝通的作用
2.溝通的現象
3.溝通的層次
4.溝通的原則
5.溝通的藝術
使對方聽得進去
要學會察言觀色
站在對方的立場
案例分析:某單位存在用電隱患但已經被通知多次仍不整改,你作為大客戶經理如何溝通這事
六、大客戶經理必備的管理技能
1.何謂管理
2.管理的四項基本職能
3.職能一——計劃
實戰(zhàn)演練:作為大客戶經理,在計劃環(huán)節(jié)你需要做好哪些工作?
4.職能二——組織
實戰(zhàn)演練:作為大客戶經理,在組織環(huán)節(jié)你需要做好哪些工作?
5.職能三——領導
實戰(zhàn)演練:作為大客戶經理,在領導環(huán)節(jié)你需要做好哪些工作?
6.職能四——控制
實戰(zhàn)演練:作為大客戶經理,在控制環(huán)節(jié)你需要做好哪些工作?
通關大練兵:A企業(yè)為你所在轄區(qū)即將進駐的招商引資項目,從管理的四項職能入手,你如何幫助A企業(yè)成功完成適合它們的電力工程。
七、大客戶經理的壓力管理
測試:你的壓力有多大?你的壓力源有哪些?
1.我的壓力源
2.壓力自我診斷
3.解構壓力的方法
4.認識情緒
5.有效調節(jié)情緒步驟
6.我的方向我的正能量
目標確定,知己知彼
重在過程,推己及人
提升情商,培養(yǎng)建立六星級心態(tài)
案例:企業(yè)成功方程式稻盛和夫的經營哲學
大客戶經理服務滿意度提升培訓
轉載:http://m.oysg8.com/gkk_detail/233204.html
已開課時間Have start time

- 高菲
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