面試中面試官讓候選人自我介紹的目的以及自我介紹的注意事項。
一、自我介紹的目的。
1.面試官雖有簡歷，但想聽候選人展示個人優(yōu)點、職業(yè)發(fā)展路徑、亮點項目等。了解其優(yōu)勢、核心項目塑造的能力、職業(yè)訴求以及能為公司提供的價值。通過 2 - 3 分鐘快速抓住關(guān)鍵點，同時也是考察候選人的自我認(rèn)知。
二、自我介紹的注意事項。
1.避免冗長。第一種讓面試官反感的是特別啰嗦，介紹第一家公司可能花兩分鐘，面試官會沒耐性。
2.避免簡單流水賬。第二種是特別簡單，只是報流水賬，未體現(xiàn)個人特點。
3.站在面試官角度。第三種是沒有站在面試官角度，如從最近的開始介紹職業(yè)發(fā)展，不符合面試官想聽從遠(yuǎn)到近的邏輯。
轉(zhuǎn)載：http://m.oysg8.com/zixun_detail/131401.html
