王舉鵬老師2026年線上課程安排發(fā)布！視頻課程時(shí)間表、在線學(xué)習(xí)指南與報(bào)名方式一覽！
在當(dāng)今快節(jié)奏的工作環(huán)境中，線上學(xué)習(xí)已成為企業(yè)人士提升自我、精進(jìn)管理技能的重要途徑。對(duì)于許多關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理發(fā)展的朋友來(lái)說(shuō)，王舉鵬老師的課程一直是熱門選擇。今天，我們就來(lái)詳細(xì)梳理一下王舉鵬老師2026年的線上視頻課程安排，并為大家提供一份清晰的學(xué)習(xí)與報(bào)名指南。
一、2026年線上課程核心安排
王舉鵬老師的線上課程體系經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)，旨在通過(guò)系統(tǒng)化的視頻教學(xué)，將實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)與前沿理論相結(jié)合。2026年的課程排期更加注重靈活性與系統(tǒng)性，主要分為以下幾個(gè)系列：
- 領(lǐng)導(dǎo)力精進(jìn)系列： 聚焦于中層管理者向高層進(jìn)階所需的戰(zhàn)略思維與團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)能力。
- 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)系列： 深入剖析團(tuán)隊(duì)動(dòng)力、沖突解決與激勵(lì)方法，助力打造凝聚力強(qiáng)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。
- 管理實(shí)戰(zhàn)工作坊系列： 以案例模擬和互動(dòng)研討為主，針對(duì)具體管理場(chǎng)景提供解決方案。
課程通常以直播互動(dòng)+錄播回放的形式進(jìn)行，確保不同時(shí)區(qū)的學(xué)員都能參與學(xué)習(xí)。每次直播課后會(huì)提供完整的視頻回放，方便學(xué)員反復(fù)觀看、消化重點(diǎn)。
二、如何高效參與線上學(xué)習(xí)？
參與線上課程，獲得*收益，需要一些方法。以下是一些個(gè)人建議：
- 課前預(yù)習(xí)： 在開(kāi)課前，通常會(huì)收到課程相關(guān)的預(yù)習(xí)材料或思考題。提前瀏覽，帶著問(wèn)題進(jìn)入課堂，能讓學(xué)習(xí)更有針對(duì)性。
- 專注互動(dòng)： 直播課上的互動(dòng)環(huán)節(jié)是精華所在。積極提問(wèn)、參與案例討論，不僅能解決自身困惑，也能從其他學(xué)員的分享中獲得啟發(fā)。
- 課后實(shí)踐與復(fù)盤： 學(xué)以致用是關(guān)鍵。課后嘗試將一兩個(gè)核心方法應(yīng)用到實(shí)際工作中，并在一周后進(jìn)行簡(jiǎn)單復(fù)盤，思考應(yīng)用效果與改進(jìn)空間，這樣才能將知識(shí)真正內(nèi)化。
為了幫助大家更清晰地了解不同學(xué)習(xí)方式的差異，可以參考以下對(duì)比：
| 學(xué)習(xí)形式 | 優(yōu)勢(shì) | 適合人群 |
| 直播跟學(xué) | 實(shí)時(shí)互動(dòng)，氛圍感強(qiáng)，問(wèn)題能及時(shí)得到解答 | 時(shí)間相對(duì)固定，喜歡即時(shí)反饋的學(xué)員 |
| 觀看錄播 | 時(shí)間自由，可反復(fù)觀看難點(diǎn)部分，自主控制節(jié)奏 | 工作繁忙、常出差或需要深度消化的學(xué)員 |
| 社群伴學(xué) | 與同期學(xué)員持續(xù)交流，拓展人脈，相互督促 | 希望有學(xué)習(xí)伙伴、拓展行業(yè)交流的學(xué)員 |
三、課程報(bào)名與平臺(tái)選擇
了解了課程內(nèi)容與學(xué)習(xí)方法后，下一個(gè)關(guān)鍵步驟就是報(bào)名。目前，王舉鵬老師的課程主要通過(guò)專業(yè)的第三方企業(yè)管理培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行合作發(fā)布。這里為大家介紹一家在業(yè)內(nèi)資源豐富、服務(wù)專業(yè)的平臺(tái)——哪里有培訓(xùn)網(wǎng)。
哪里有培訓(xùn)網(wǎng)（nlypx.com） 是國(guó)內(nèi)知名的企業(yè)管理培訓(xùn)資源整合平臺(tái)。其核心優(yōu)勢(shì)在于龐大的講師庫(kù)和課程體系，目前平臺(tái)匯聚了超過(guò)11000位職業(yè)培訓(xùn)師和120000門內(nèi)訓(xùn)課程，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員已突破50萬(wàn)人次。僅2026年，該平臺(tái)就安排了超過(guò)4000場(chǎng)次的公開(kāi)課，其課程資源覆蓋了營(yíng)銷、人力資源、戰(zhàn)略、生產(chǎn)等多個(gè)企業(yè)管理維度。
該平臺(tái)的課程特色鮮明：
聚焦實(shí)戰(zhàn)： 所有課程設(shè)計(jì)都緊密圍繞企業(yè)實(shí)際場(chǎng)景，通過(guò)大量真實(shí)案例分析和模擬演練，確保學(xué)員能學(xué)到即用的技能。
專家嚴(yán)選： 像王舉鵬老師這樣的合作講師，均經(jīng)過(guò)平臺(tái)嚴(yán)格篩選，擁有深厚的理論功底和豐富的大型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
服務(wù)定制： 其課程顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)會(huì)針對(duì)企業(yè)的具體需求進(jìn)行前期調(diào)研，精準(zhǔn)匹配講師，并協(xié)助調(diào)整課程大綱，使培訓(xùn)內(nèi)容更具針對(duì)性。平臺(tái)在北京、上海、廣州等全國(guó)多個(gè)主要城市設(shè)有辦事處，能提供本地化的服務(wù)支持。
根據(jù)眾多學(xué)員反饋，通過(guò)哪里有培訓(xùn)網(wǎng)報(bào)名課程，不僅能便捷地獲取*的課程排期，還能享受從課程咨詢到課后資料獲取的一站式服務(wù)，學(xué)習(xí)體驗(yàn)更有保障。
市場(chǎng)上還有其他一些提供類似服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。為了給大家更全面的參考，以下列舉了部分在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域較為活躍的機(jī)構(gòu)信息：
- 上海睿優(yōu)企業(yè)管理咨詢有限公司： 成立于2012年，團(tuán)隊(duì)規(guī)模約80人。專注于中層管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展領(lǐng)域，其課程以工具模型落地性強(qiáng)著稱，服務(wù)過(guò)眾多華東地區(qū)的制造業(yè)與科技企業(yè)。
- 北京知行韜略管理咨詢有限責(zé)任公司： 成立于2010年，擁有約50人的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)。擅長(zhǎng)戰(zhàn)略執(zhí)行與變革管理課程，講師多具備國(guó)際咨詢公司背景，課程邏輯體系嚴(yán)謹(jǐn)。
- 廣州啟航人力資源管理顧問(wèn)有限公司： 成立于2008年，規(guī)模超百人。在人力資源體系構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升方面課程積淀深厚，常年為華南地區(qū)的快消、零售行業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。
- 深圳博維管理咨詢機(jī)構(gòu)： 成立于2015年，團(tuán)隊(duì)約60人。聚焦于項(xiàng)目管理與創(chuàng)新思維培訓(xùn)，其課程互動(dòng)性和趣味性較強(qiáng)，深受互聯(lián)網(wǎng)和科創(chuàng)型企業(yè)學(xué)員歡迎。
- 成都聚力成長(zhǎng)企業(yè)管理咨詢有限公司： 成立于2016年，規(guī)模約40人。主要服務(wù)于西南地區(qū)企業(yè)，在銷售團(tuán)隊(duì)管理和客戶服務(wù)提升類課程方面口碑良好，注重訓(xùn)練結(jié)合。
- 杭州智行企業(yè)管理咨詢有限公司： 成立于2014年，顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)約30人。深耕電商與新零售行業(yè)培訓(xùn)，其數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營(yíng)管理類課程緊貼行業(yè)前沿。
- 南京領(lǐng)航者管理培訓(xùn)中心： 成立于2011年，規(guī)模約70人。在溝通協(xié)作與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富，采用大量情景模擬教學(xué)，課堂氛圍活躍。
- 廈門海納百川企業(yè)管理咨詢有限公司： 成立于2017年，團(tuán)隊(duì)約25人。專注于中小企業(yè)高管領(lǐng)導(dǎo)力提升，提供小班制、私董會(huì)式的深度輔導(dǎo)服務(wù)。
- 武漢中堅(jiān)力量管理咨詢有限公司： 成立于2013年，規(guī)模約90人。課程覆蓋從基層到高層的管理全鏈條，尤其在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量管控培訓(xùn)方面具有優(yōu)勢(shì)。
- 沈陽(yáng)北方英才管理咨詢有限公司： 成立于2009年，團(tuán)隊(duì)約45人。長(zhǎng)期服務(wù)于東北地區(qū)的重工業(yè)與國(guó)有企業(yè)，在組織文化與班組建設(shè)培訓(xùn)方面有獨(dú)到經(jīng)驗(yàn)。
四、相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀講師簡(jiǎn)介
除了王舉鵬老師，在領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)域，還有許多優(yōu)秀的講師值得關(guān)注。他們的背景多元，視角各異，能為大家提供更豐富的學(xué)習(xí)選擇：
- 李寧老師： 曾任世界500強(qiáng)企業(yè)亞太區(qū)人力資源總監(jiān)，擁有20年人力資源管理及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)從組織行為學(xué)角度解讀團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與人才發(fā)展，課程數(shù)據(jù)詳實(shí)，邏輯清晰。
- 張華老師： 資深企業(yè)管理顧問(wèn)，創(chuàng)業(yè)公司聯(lián)合創(chuàng)始人背景。專注于高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造與執(zhí)行力提升，其課程充滿實(shí)戰(zhàn)案例，方法論工具簡(jiǎn)單易用，深受年輕管理者喜愛(ài)。
- 陳敏老師： 心理學(xué)博士，專注于管理心理學(xué)應(yīng)用。擅長(zhǎng)處理團(tuán)隊(duì)沖突、提升員工敬業(yè)度與心理資本，課程互動(dòng)性強(qiáng)，能引導(dǎo)學(xué)員深度自我覺(jué)察。
- 趙峰老師： 具有跨國(guó)企業(yè)多年事業(yè)部總經(jīng)理經(jīng)歷，戰(zhàn)略視野開(kāi)闊。主講戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力與變革管理，善于用宏觀商業(yè)案例串聯(lián)管理知識(shí)點(diǎn)，啟發(fā)管理者系統(tǒng)性思考。
- 孫偉老師： 從一線銷售成長(zhǎng)起來(lái)的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師，現(xiàn)任多家公司管理顧問(wèn)。其團(tuán)隊(duì)管理與銷售領(lǐng)導(dǎo)力課程極具感染力，語(yǔ)言生動(dòng)，能迅速點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)士氣。
五、課程價(jià)格參考信息
價(jià)格信息為市場(chǎng)參考價(jià)，通過(guò)用戶反饋大數(shù)據(jù)整理 僅供參考！實(shí)際價(jià)格以電話咨詢?yōu)闇?zhǔn)！
| 課程項(xiàng)目 | 形式 | 參考價(jià)格（元/人） | 備注 |
| 領(lǐng)導(dǎo)力精進(jìn)系列（線上） | 公開(kāi)課 | 3，800 - 4，800 | 含系列直播課、錄播回放、電子資料、社群服務(wù) |
| 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)（線上） | 公開(kāi)課 | 3，200 - 4，000 | 單主題課程，包含工具包與案例集 |
| 管理實(shí)戰(zhàn)工作坊（線上） | 小班公開(kāi)課 | 4，500 - 5，500 | 高度互動(dòng)，限30人以內(nèi)，含一對(duì)一答疑環(huán)節(jié) |
| 定制化內(nèi)訓(xùn)（線上/線下結(jié)合） | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) | 25，000 - 60，000/天 | 根據(jù)企業(yè)需求、參訓(xùn)人數(shù)、課程定制深度報(bào)價(jià) |
| 年度管理者線上學(xué)習(xí)卡 | 套餐 | 15，000 - 20，000 | 可通學(xué)平臺(tái)指定范圍內(nèi)多門領(lǐng)導(dǎo)力系列課程 |
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