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員工管理內(nèi)訓(xùn)課
員工管理課程名稱 |
培訓(xùn)費用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 如何管理與領(lǐng)導(dǎo)90后——80、90后員工的管理 | 16000元/天 | 胡魏峰 | 2天 | 北京 | 3193 |
| 《新生代員工管理》課程大綱 | 14000元/天 | 周海博 | 1天 | 北京 | 3137 |
| 新生代管理：創(chuàng)建多元包容的職場環(huán)境 | 17000元/天 | 孫安達 | 2天 | 天津 | 3130 |
| 共情驅(qū)動?Z世代員工激勵與輔導(dǎo)教練 | 12000元/天 | 劉佳 | 2天 | 沈陽 | 3212 |
| 后浪奔涌-新生代員工創(chuàng)新管理 | 16000元/天 | 靳大衛(wèi) | 1天 | 邢臺 | 3185 |
| 互聯(lián)網(wǎng)時代的員工動力與管理 | 18000元/天 | 吳洪剛 | 1天 | 深圳 | 3173 |
| 銀行員工管理綜合技能提升與訓(xùn)練 | 15000元/天 | 陳元方 | 1天 | 重慶 | 3190 |
| 高效員工的七項修煉沙盤課程 | 17000元/天 | 王長震 | 1天 | 北京 | 3156 |
| 《引領(lǐng)未來——企業(yè)優(yōu)秀員工特訓(xùn)》 | 16000元/天 | 吳丹 | 2天 | 深圳 | 3241 |
| 新員工職業(yè)訓(xùn)練營 | 14000元/天 | 韓麗 | 5天 | 北京 | 3216 |
| 《自我管理與員工管理》 | 14000元/天 | 韓麗 | 1天 | 北京 | 3245 |
| “小鮮肉”員工該怎么管 | 14000元/天 | 陳詩彤 | 1天 | 上海 | 3224 |
| 員工激勵與輔導(dǎo) —— 如何讓團隊生機勃勃的策略與方法 | 14000元/天 | 丁俊懿 | 2天 | 鄭州 | 3165 |
| 《員工的體驗時代---如何留住員工做好激勵》 | 16000元/天 | 魏云東 | 2天 | 北京 | 3134 |
| “后浪”奔涌-90/95后新生代員工管理創(chuàng)新——疫后新時代下企業(yè)人才管理創(chuàng)新 | 16000元/天 | 靳大衛(wèi) | 2天 | 邢臺 | 3147 |
| 自我管理和正能量執(zhí)行力提升 | 18000元/天 | 陳萬林 | 2天 | 蘇州 | 3188 |
| 高績效員工的10項核心能力提升 | 12000元/天 | 趙學(xué)文 | 2天 | 深圳 | 3148 |
| 賦能職場新生代員工管理 | 10000元/天 | 張澤然 | 2天 | ?？?/td> | 3267 |
| 代際管理力-如何管理9095后新生代員工 | 14000元/天 | 陳曉璐 | 2天 | 上海 | 3180 |
| 如何有效管理新生代員工 | 18000元/天 | 房曉明 | 2天 | 深圳 | 3150 |
| 銀行員工管理風(fēng)險防控 | 18000元/天 | 張光祿 | 1天 | 北京 | 3117 |
| 高情商下屬的引導(dǎo)與培養(yǎng) | 16000元/天 | 李洋 | 2天 | 北京 | 3219 |
| 卓效90后員工管理實戰(zhàn)技能 | 18000元/天 | 閆明 | 2天 | 鄭州 | 3211 |
| 企業(yè)員工責(zé)任心、自我激勵提升訓(xùn)練 | 16000元/天 | 王伯元 | 2天 | 石家莊 | 3150 |
| 如何有效地培養(yǎng)下屬 | 17000元/天 | 刁東平 | 1天 | 廣州 | 3165 |
| 新生代管理：與00后無縫溝通 | 16000元/天 | 吳昊 | 1天 | 蘇州 | 3159 |
| 部屬管理與員工輔導(dǎo) | 18000元/天 | 楊愛文 | 3天 | 北京 | 3232 |
| 《企業(yè)勞動用工管理（員工關(guān)系管理）常見的法律風(fēng)險及其防范》 | 18000元/天 | 李丹 | 1天 | 北京 | 3121 |
| 《不同類型員工的合法合規(guī)合情的管理》 | 18000元/天 | 李丹 | 1天 | 北京 | 3132 |
| 賦能職場新生代 | 14000元/天 | 聶振亞 | 2天 | 深圳 | 3183 |
| 新生代員工管理課程培訓(xùn) | 16000元/天 | 陳培松 | 1天 | 合肥 | 3210 |
| 卓越新員工 ——情緒管理及職業(yè)規(guī)劃 | 16000元/天 | 陳培松 | 2天 | 合肥 | 3208 |
| 疫情防控期員工的自我管理與自我提升 | 15000元/天 | 王群祥 | 1天 | 北京 | 3163 |
| 90員工管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) | 14000元/天 | 沈丹陽 | 2天 | 鄭州 | 3140 |
| 新生代員工管理 ——成為員工的職業(yè)生涯導(dǎo)師 | 13000元/天 | 高雪寧 | 2天 | 深圳 | 3165 |
| 8090后職場必修課 | 14000元/天 | 李根穩(wěn) | 2天 | 深圳 | 3162 |
| 走近新生代--95后新生代員工管理 | 11000元/天 | 馬一輝 | 1天 | 襄樊 | 3177 |
| 95后員工管理和* | 12000元/天 | 嘉山 | 1天 | 北京 | 3145 |
| 《90員工管理》 | 16000元/天 | 張美娟 | 2天 | 北京 | 3123 |
| *-以90/95后的思維領(lǐng)導(dǎo)90/95后 | 16000元/天 | 張美娟 | 2天 | 北京 | 3153 |
| 《新生代員工管理技巧培訓(xùn)》 | 14000元/天 | 羅建華 | 2天 | 深圳 | 3165 |
| 8590后員工管理的藝術(shù) | 15000元/天 | 修富康 | 2天 | 上海 | 3182 |
| 90后/新生代員工管理之道 | 14000元/天 | 吳立國 | 2天 | 石家莊 | 3228 |
| 如何正確引導(dǎo)與管理80、90后 | 12000元/天 | 查智華 | 2天 | 深圳 | 3133 |
| 00后員工管理 ——逆之亡 順* | 17000元/天 | 齊磊 | 1天 | 濟南 | 3154 |
| 《零零后員工管理》 | 13000元/天 | 王鏻 | 1天 | 鄭州 | 3160 |
| 《核心員工與問題員工的管理》 | 17000元/天 | 董栗序 | 2天 | 上海 | 3139 |
| 《00后員工管理》課程 | 17000元/天 | 孫倩 | 1天 | 北京 | 3136 |
| 如何降低員工流失率課程 | 17000元/天 | 高晨云 | 2天 | 無錫 | 3187 |
| 如何領(lǐng)導(dǎo)新新生代？ ——00后員工管理 | 14000元/天 | 邢濤 | 2天 | 北京 | 3121 |
| 知識型員工管理技能 | 16000元/天 | 李旭升 | 1天 | 北京 | 3188 |
| Z世代下的員工輔導(dǎo) | 14000元/天 | 蘭艷 | 2天 | 北京 | 3119 |
| 90后員工管理之道 | 15000元/天 | 吳文輝 | 2天 | 廣州 | 3142 |
| 有效員工管理與團隊領(lǐng)導(dǎo)力 | 16000元/天 | 嚴家明 | 2天 | 上海 | 3204 |
| 員工危機意識與自我管理提升 | 15000元/天 | 孫曉輝 | 1天 | 北京 | 3164 |
| 90/00后員工管理技巧 | 14000元/天 | 沈丹陽 | 1天 | 鄭州 | 3114 |
| 自驅(qū)力-讓員工自動自發(fā)的藝術(shù) | 16000元/天 | 王伯元 | 2天 | 石家莊 | 3249 |
| 員工組織氛圍管理 | 12000元/天 | 韓國凱 | 1天 | 石家莊 | 3167 |
| 打造生產(chǎn)型企業(yè)核心競爭力，留住員工的心 | 14000元/天 | 馮進 | 2天 | 重慶 | 3156 |
| 《知識型員工管理與激勵》 | 16000元/天 | 劉海宏 | 1天 | 青島 | 3177 |
| 《留住好員工》 | 18000元/天 | 孫宜斌 | 2天 | 深圳 | 3134 |
| 《90后員工管理》課程 | 17000元/天 | 鄭奕 | 2天 | 濟南 | 3211 |
| 《如何穩(wěn)定員工提高積極性降低流失率》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 3146 |
| 《與新生代共舞--90后員工管理》 | 16000元/天 | 王澤仁 | 1天 | 北京 | 3207 |
| 《新生代員工自我管理》 | 16000元/天 | 王澤仁 | 1天 | 北京 | 3197 |
| *---95后員工管理 | 14000元/天 | 湯信芳 | 2天 | 上海 | 3136 |
| 《激發(fā)卓越，擁抱未來-欣賞式探詢工作坊》 | 14000元/天 | 湯信芳 | 2天 | 上海 | 3175 |
| 卓有成效的80、90后員工管理 | 17000元/天 | 吳柏江 | 2天 | 呼和浩特 | 3176 |
| 新生代員工管理 | 16000元/天 | 劉鈺 | 2天 | 上海 | 3175 |
| 團隊領(lǐng)導(dǎo)與激勵-廣東講師 | 18000元/天 | 吳洪剛 | 2天 | 深圳 | 3166 |
| 組織變革下的員工管理 | 13000元/天 | 彭永紅 | 1天 | 深圳 | 3201 |
| 《90后員工管理》 | 17000元/天 | 孫倩 | 2天 | 北京 | 3130 |
| 一線管理者技能提升 | 16000元/天 | 張志強 | 2天 | 北京 | 3218 |
| 新生代員工的管理 | 15000元/天 | 楊文華 | 1天 | 北京 | 3206 |
| 新生代員工職業(yè)素養(yǎng)提升 | 12000元/天 | 鄭士瓊 | 2天 | 北京 | 3265 |
| 讓金子發(fā)光——有效的員工激勵 | 14000元/天 | 江磊 | 1天 | 杭州 | 3160 |
| 行為心理學(xué)與員工管理 | 12000元/天 | 彭奎 | 2天 | 東莞 | 3215 |
| 《如何打造自驅(qū)型組織》 | 13000元/天 | 趙子毓 | 1天 | 大連 | 3181 |
| 《如何提升員工自驅(qū)力》 | 13000元/天 | 趙子毓 | 2天 | 大連 | 3146 |
| 《新生代員工的有效管理大綱》 | 13000元/天 | 趙子毓 | 2天 | 大連 | 3158 |
| 四階驅(qū)動力 | 16000元/天 | 何君瑜 | 1天 | 上海 | 3223 |
| 新生代員工的管理藝術(shù) | 12000元/天 | 趙燕 | 2天 | 北京 | 3154 |
| 高效團隊的敬業(yè)與樂業(yè) | 14000元/天 | 唐振瑋 | 1天 | 石家莊 | 3265 |
| 激活內(nèi)驅(qū)力-員工高效激勵六步法 | 14000元/天 | 閻志新 | 2天 | 北京 | 3132 |
| 如何用商業(yè)模式畫布做個人職業(yè)規(guī)劃 | 14000元/天 | 于玨 | 2天 | 北京 | 3218 |
| 新生代員工管理技能提升 | 18000元/天 | 劉鵬 | 1天 | 北京 | 3124 |
| 管理心理學(xué)的應(yīng)用 | 18000元/天 | 劉鵬 | 1天 | 北京 | 3245 |
| 疫情期間的自我關(guān)懷與員工激勵 | 18000元/天 | 王苑 | 2天 | 上海 | 3216 |
| 部署的輔導(dǎo)與激勵 | 16000元/天 | 褚立欣 | 2天 | 深圳 | 3118 |
| 如何調(diào)動全員積極性（有效激勵） | 19000元/天 | 邱柏森 | 2天 | 北京 | 3136 |
| 如何讓員工自帶動力 | 16000元/天 | 趙啟程 | 2天 | 大連 | 3171 |
| 員工激勵從心開始 | 18000元/天 | 刁東燕 | 2天 | 北京 | 3221 |
| 言傳身教—有效的員工賦能與培養(yǎng) | 15000元/天 | 劉云峰 | 2天 | 重慶 | 3194 |
| 有效驅(qū)動—員工的有效激勵與激發(fā) | 15000元/天 | 劉云峰 | 2天 | 重慶 | 3137 |
| 領(lǐng)導(dǎo)者的低成本激勵 | 18000元/天 | 談煒 | 2天 | 北京 | 3119 |
| 領(lǐng)導(dǎo)者的非物質(zhì)激勵 | 18000元/天 | 談煒 | 2天 | 北京 | 3179 |
| 銀行開門紅營銷激勵 | 16000元/天 | 薛寒冰 | 2天 | 北京 | 3220 |
| 激勵員工的有效方式 | 17000元/天 | 董栗序 | 2天 | 上海 | 3155 |
| 《咨詢式有效員工激勵》 | 14000元/天 | 葛軍 | 2天 | 青島 | 3229 |
| 激勵人心的力量 | 16000元/天 | 梁葉 | 1天 | 北京 | 3181 |
| 如何激勵人心 | 16000元/天 | 繆丹 | 2天 | 上海 | 3259 |
| 如何有效激勵與輔導(dǎo)下屬 | 17000元/天 | 王梓喬 | 2天 | 北京 | 3177 |
| 企業(yè)員工激勵管理 | 12000元/天 | 鄭蜀治 | 2天 | 廣州 | 3199 |
| 《新生代員工管理與激勵》 | 16000元/天 | 賴泓杉 | 2天 | 杭州 | 3168 |
| 員工激勵管理培訓(xùn) | 16000元/天 | 賴泓杉 | 2天 | 杭州 | 3158 |
| 如何培育和激勵下屬 | 16000元/天 | 劉學(xué)元 | 2天 | 深圳 | 3173 |
| 員工激勵與輔導(dǎo)技巧 | 18000元/天 | 劉寶慶 | 2天 | 深圳 | 3168 |
| 兵頭將尾，卓越驅(qū)動 | 16000元/天 | 陳知一 | 2天 | 北京 | 3133 |
| 管理者的員工激勵培訓(xùn)課程 | 14000元/天 | 劉乃持 | 2天 | 石家莊 | 3151 |
| 員工激勵培訓(xùn)課程 | 16000元/天 | 王偉 | 2天 | 上海 | 3267 |
| 員工激勵技巧培訓(xùn)大綱 | 12000元/天 | 周煒博 | 2天 | 青島 | 3158 |
| 帶好徒弟自身輕—下屬輔導(dǎo)與激勵 | 11000元/天 | 陳?，?/td> | 2天 | 青島 | 3125 |
| 團隊激勵培訓(xùn)課程 | 14000元/天 | 閻志新 | 2天 | 北京 | 3166 |
| 人才的激勵與保留 | 16000元/天 | 黃志偉 | 2天 | 深圳 | 3207 |
| 下屬輔導(dǎo)與激勵 | 12000元/天 | 李茂新 | 2天 | 深圳 | 3193 |
| 有效激勵與輔導(dǎo) | 16000元/天 | 王念山 | 1天 | 成都 | 3161 |
| 員工指導(dǎo)與激勵 | 14000元/天 | 杜忠明 | 2天 | 大連 | 3174 |
| 激情工作——員工內(nèi)驅(qū)力提升訓(xùn)練 | 15000元/天 | 陳琦 | 2天 | 無錫 | 3172 |
| 下屬培育與激勵 | 12000元/天 | 楊建華 | 2天 | 重慶 | 3223 |
| 全面激勵模型與敏捷激勵模式創(chuàng)新 | 13000元/天 | 張媛 | 2天 | 北京 | 3183 |
| 管理者五項修煉之員工激勵 | 16000元/天 | 張沖 | 2天 | 大連 | 3207 |
| 驅(qū)動力3.0——新時代的員工激勵與管理 | 13000元/天 | 高雪寧 | 2天 | 深圳 | 3247 |
| 部屬的激勵與輔導(dǎo) | 14000元/天 | 張昌松 | 2天 | 長沙 | 3133 |
| 6.0企業(yè)激勵管理系統(tǒng) | 16000元/天 | 孫鐵鷹 | 2天 | 重慶 | 3179 |
| 90后員工激勵與動機管理 | 16000元/天 | 安新強 | 1天 | 秦皇島 | 3168 |
| 下屬培育與激勵 | 16000元/天 | 魏濱 | 1天 | 石家莊 | 3308 |
| 激勵實務(wù)與有效授權(quán) | 16000元/天 | 魏濱 | 2天 | 石家莊 | 3207 |
| “互聯(lián)網(wǎng)+”時代員工驅(qū)動力管理 | 17000元/天 | 凌江左 | 2天 | 鄭州 | 3139 |
| 全員正能量與效率提升 ——從“心動”到“行動” | 16000元/天 | 胡魏峰 | 1天 | 北京 | 3187 |
| 巔峰心態(tài)與員工激勵 | 16000元/天 | 胡魏峰 | 1天 | 北京 | 3184 |
| EAP員工關(guān)懷計劃 | 16000元/天 | 夏崢 | 2天 | 石家莊 | 3274 |
| 員工心理疏導(dǎo)技巧 | 16000元/天 | 夏崢 | 2天 | 石家莊 | 3279 |
| 打造激活員工戰(zhàn)略 | 14000元/天 | 劉洪剛 | 2天 | 石家莊 | 3131 |
| 高效團隊激勵 | 18000元/天 | 黃宏山 | 2天 | 北京 | 3204 |
| 激勵的技巧---帶團隊一起飛 | 18000元/天 | 王一恒 | 2天 | 鄭州 | 3138 |
| 向華為學(xué)習(xí)：以奮斗者為本的績效管理與激勵機制 | 12000元/天 | 陳老師 | 2天 | 廈門 | 3223 |
| 80、90后員工管理與激勵 | 15000元/天 | 馮昆 | 2天 | 重慶 | 3188 |
| 下屬培育與有效激勵 | 16000元/天 | 李靜濤 | 2天 | 南京 | 3139 |
| 《向標桿企業(yè)學(xué)習(xí)人才激勵》 | 15000元/天 | 趙安信 | 2天 | 廣州 | 3176 |
| 團隊有效激勵 | 14000元/天 | 閻志新 | 2天 | 北京 | 3243 |
| 經(jīng)理人如何培育和激勵下屬，提高管理能力 | 16000元/天 | 劉學(xué)元 | 2天 | 深圳 | 3227 |
| 部屬的培育與激勵技巧 | 16000元/天 | 蔡林 | 2天 | 杭州 | 3136 |
| 快樂工作之道 | 17000元/天 | 沈碧津 | 2天 | 北京 | 3150 |
| 《基于MTP觀點的新生代員工管理》 | 16000元/天 | 蔡錦 | 2天 | 大連 | 3241 |
| 《員工心態(tài)激勵培訓(xùn)》 | 15000元/天 | 周之堯 | 2天 | 上海 | 3164 |
| 管理者的輔導(dǎo)與激勵技巧 | 16000元/天 | 劉曉 | 2天 | 西安 | 3193 |
| 巔峰激勵課程 | 16000元/天 | 楊永量 | 2天 | 深圳 | 3153 |
| 高效的員工輔導(dǎo)與激勵 | 16000元/天 | 褚立欣 | 2天 | 深圳 | 3205 |
| 如何提升員工自驅(qū)力大綱 | 13000元/天 | 趙子毓 | 2天 | 大連 | 3231 |
| 《部屬培育與信賴關(guān)系的建立》 | 12000元/天 | 楊建華 | 2天 | 重慶 | 3198 |
| 核心人才激勵機制設(shè)計實戰(zhàn) | 16000元/天 | 盧云峰 | 2天 | 北京 | 3187 |
| 《企業(yè)變革期的員工心理管理實戰(zhàn)》 | 18000元/天 | 王苑 | 2天 | 上海 | 3163 |
| 管理者員工輔導(dǎo)與高能激勵 | 14000元/天 | 劉乃持 | 2天 | 石家莊 | 3195 |
| 員工激勵——讓員工用“心”工作的藝術(shù) | 14000元/天 | 吳立國 | 2天 | 石家莊 | 3204 |
| 有效激發(fā)員工 | 16000元/天 | 趙楚元 | 1天 | 重慶 | 3253 |
| 《激勵工作創(chuàng)新》—石家莊講師 | 16000元/天 | 柳瑞軍 | 2天 | 石家莊 | 3159 |
| OJT部屬培育與激勵 | 15000元/天 | 王可楠 | 2天 | 廈門 | 3226 |
| 95后員工管理—深圳講師 | 14000元/天 | 李根穩(wěn) | 1天 | 深圳 | 3214 |
| 團隊激勵與實踐—杭州講師 | 18000元/天 | 徐論衡 | 2天 | 杭州 | 3183 |
| 下屬輔導(dǎo)與激勵 | 14000元/天 | 馮進 | 1天 | 重慶 | 3170 |
| 教練式下屬輔導(dǎo)-鄭州講師 | 14000元/天 | 沈丹陽 | 2天 | 鄭州 | 3200 |
| 《員工激勵—讓員工用“心”工作的藝術(shù)》-石家莊講師 | 14000元/天 | 吳立國 | 2天 | 石家莊 | 3230 |
| 巧用薪酬激勵激活企業(yè)員工-石家莊講師 | 14000元/天 | 劉洪剛 | 1天 | 石家莊 | 3230 |
| “從心出發(fā)”-激發(fā)員工超強行動力-石家莊講師 | 14000元/天 | 劉乃持 | 1天 | 石家莊 | 3144 |
| 員工培養(yǎng)與輔導(dǎo)方略 | 17000元/天 | 高晨云 | 2天 | 無錫 | 3221 |
| 高效團隊凝聚力提升——支建 | 12000元/天 | 支建 | 2天 | 北京 | 3170 |
| 高效銷售管理 | 14000元/天 | 致遠 | 2-3天 | 濟南 | 3217 |
| 馬詩敏：《通過時間管理提高工作效率》培訓(xùn)課綱 | 12000元/天 | 馬詩敏 | 1天 | 廣州 | 3250 |
| 90后（后生代）員工管理與流失控制 | 16000元/天 | 陳志華 | 2天 | 長沙 | 3188 |
| 管理溝通與新生代的引導(dǎo) | 16000元/天 | 舒薇 | 2天 | 北京 | 3296 |
| 《企業(yè)員工責(zé)任心、自我激勵提升訓(xùn)練》 | 15000元/天 | 馮昆 | 2天 | 重慶 | 3174 |
| 用投資的眼光做好有效授權(quán)，搞活團隊激勵 | 16000元/天 | 王乾元 | 1天 | 上海 | 3289 |
| 高效管理溝通360度訓(xùn)練 | 16000元/天 | 別東陽 | 2天 | 鄭州 | 3213 |
| 90后員工管理溝通與激勵藝術(shù) | 14000元/天 | 沈丹陽 | 2天 | 鄭州 | 3158 |
| 如何做好離職面談與員工關(guān)系管理 | 16000元/天 | 盧云峰 | 1天 | 北京 | 3293 |
| 95后員工的招聘與管理 | 14000元/天 | 劉乃持 | 1天 | 石家莊 | 3297 |
| 高績效團隊久贏真經(jīng) · 銷售團隊建設(shè)與銷售員考核激勵 | 14000元/天 | 張嫣 | 2天 | 成都 | 3334 |
| 高績效銷售團隊久贏真經(jīng) ——銷售團隊建設(shè)與銷售人員考核激勵 | 14000元/天 | 張嫣 | 2天 | 成都 | 3310 |
| 銷售*激勵訓(xùn)練課程 | 14000元/天 | 彭方石 | 2天 | 廈門 | 3314 |