一、多維——根據(jù)客戶需求,內(nèi)訓(xùn)、體驗可單獨或混合授課;
二、針對——根據(jù)客戶需求,研發(fā)內(nèi)訓(xùn)教學與體驗項目服務(wù);
三、融匯——內(nèi)訓(xùn)教學理論,采用模塊教學的方">
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王建軍(GLSP)

王建軍(GLSP)

王建軍(GLSP)簡介 About us

本人課程特色:
一、多維——根據(jù)客戶需求,內(nèi)訓(xùn)、體驗可單獨或混合授課;
二、針對——根據(jù)客戶需求,研發(fā)內(nèi)訓(xùn)教學與體驗項目服務(wù);
三、融匯——內(nèi)訓(xùn)教學理論,采用模塊教學的方式,進行有機的融合與提煉!
四、專注——四大課程體系——管理、銷售、財務(wù)、人資,我只講管理類的課程。
背景:國家注冊高級咨詢顧問、中國企業(yè)家聯(lián)合會特聘專家
清華大學能源規(guī)劃與管理培訓(xùn)中心客座教授
清華大學基礎(chǔ)工業(yè)訓(xùn)練中心客座教授
人民大學客座教授
全球華人講師會五星級講師
國際認證NLP教練
國際認證OUTWARDBOUND高級培訓(xùn)講師
北京市公安局培訓(xùn)處特聘高級培訓(xùn)顧問
北京人民警察學院培訓(xùn)部副主任。

培訓(xùn)風格:
王老師具有多年國內(nèi)本土企業(yè)及跨國外資公司雙重管理實戰(zhàn)授課經(jīng)驗。王老師以現(xiàn)代營銷管理理念詮釋經(jīng)典管理理論,廣泛引用各行業(yè)成敗案例、通過各種小活動和培訓(xùn)游戲充分調(diào)動參訓(xùn)人員的培訓(xùn)激情和專注力。引領(lǐng)學員在演練中激烈討論,讓學員自己總結(jié)出培訓(xùn)結(jié)論,使培訓(xùn)成為學員主動探索、總結(jié)的過程。
王老師做為中國第一代行為學教練,把管理課程,職業(yè)化技能課程與行為學訓(xùn)練法、體驗學習訓(xùn)練法進行有機結(jié)合與實踐,自主獨立研發(fā)出以“雙頻教學法”為理論基礎(chǔ),針對性較強的企業(yè)管理和通用技能提升訓(xùn)練實戰(zhàn)課程體系。王老師善于從本源出發(fā),引導(dǎo)學員經(jīng)由“自省——內(nèi)悟——外發(fā)”,實現(xiàn)“要我動——我要動”的轉(zhuǎn)化,從而真正改善學員心智與態(tài)度,達到事半功倍的培訓(xùn)與績效改善。
王老師為了確保培訓(xùn)效果和培訓(xùn)的順利實施。在每次培訓(xùn)前王老師都會親自下到企業(yè)或通過電話對企業(yè)受訓(xùn)學員進行360度的調(diào)研與訪談,以便準確嚴謹?shù)恼莆掌髽I(yè)的培訓(xùn)目的。有的放矢,結(jié)合企業(yè)的實際情況和企業(yè)文化實施培訓(xùn)。并在培訓(xùn)后通過各種方式協(xié)助企業(yè)把培訓(xùn)內(nèi)容*限度的轉(zhuǎn)化為行動力。

課程種類——6類:
管理內(nèi)訓(xùn)課程、安全內(nèi)訓(xùn)課程、沙盤課程、
體驗教學大型項目、拓展課程、咨詢

培訓(xùn)課程 Training course

1、管理課程:
主打課程:《軟實力》之《如何實現(xiàn)你的管理思路》
《做自“煉”的經(jīng)理人》
《引爆思維——思維突破與創(chuàng)新》
領(lǐng)導(dǎo)力思維《站在山巔思考--系統(tǒng)思維提升課程》
《戰(zhàn)勝工作中的盲點——問題分析與解決》
軟實力力系列課程--《職場精英的7項修煉》
《軟實力--修煉職場陽光心態(tài)》
《營銷經(jīng)理的5項修煉》
特色高端課程:《跟山水學管理》
集內(nèi)訓(xùn)、體驗、沙盤、心里、山水為一體的高端特色課程,國內(nèi)首創(chuàng)??梢栽谌我饩包c實施。
其他管理課程——
1)《影響力》職業(yè)經(jīng)理人8項行為訓(xùn)練系列課程
基本素質(zhì)修煉篇:
修煉一:《職業(yè)經(jīng)理人的五項修煉》
修煉二:《職業(yè)經(jīng)理人實用服務(wù)禮儀與人際溝通》
修煉三:《如何實現(xiàn)你的管理思想》(此課是專屬課程)
修煉四:《團隊目標管理技巧》
修煉五:《戰(zhàn)勝工作中的盲點——問題分析與解決》
(專屬課程)
效能提升篇:
修煉五:《打造效能團隊》
修煉六:《企業(yè)培訓(xùn)師TTT——2天“開刃課程”》
(2天初級班、5天中級班、7天高級班)——特色課程
修煉七:《領(lǐng)導(dǎo)魅力實踐》
修煉八:《思維突破與創(chuàng)新》(此課是專屬課程)
2)《贏在職場五部曲》職業(yè)化技能提升訓(xùn)練系列課程
《你的船你的?!酚置敦熑闻c青春同行》
——新員工自我職業(yè)生涯規(guī)劃與成長》——特色課程
進階版《職場十項修煉的一日工作落實》
——職場精英的十項職業(yè)行為與行動學習20招——專屬課程
《致勝執(zhí)行力》
《塑造核心職業(yè)價值》
《職業(yè)化塑造與壓力管理》
《團隊角色解析與九型人格》
經(jīng)典管理課程
《*》
《魅力演講技巧與呈現(xiàn)技巧》
《高效時間管理》
《有效授權(quán)管理》
《高績效團隊建設(shè)與陽光心態(tài)塑造》
《高效會議管理》
《優(yōu)秀員工到管理者》
《有效激勵與高效溝通》
《中層經(jīng)理的激情責任執(zhí)行力》
《學習型團隊建設(shè)》
《職場人士工作壓力排解與健康管理》
《有“禮”走天下——工作中的印象禮儀》

2、安全類課程——
《安全與防范》系列課程
《保守商業(yè)秘密維護企業(yè)安全》——專屬課程
《差旅安全與防范》
《我們是正當防衛(wèi)!》
《寫字樓的安全與突發(fā)情況的處理》
《“危險”的辦公室——辦公室辦公安全與健康養(yǎng)生》
《讓我們安全工作》——針對銀行系統(tǒng)的課程
《職場女性的安全防衛(wèi)》

3、沙盤課程——
《成長》沙盤模擬課程
《謀局一》沙盤戰(zhàn)略課程
《謀局二》自行研發(fā)沙盤課程
《卡努斯丹之旅》
《收獲的季節(jié)》

4、拓展大型項目——
《團隊樂章》系列、《商戰(zhàn)博弈》、
《暢想未來》、《企業(yè)堅“墻”》
《變換移動組字》

5、普通拓展課程:——
新項目因器材等原因,有些需提前溝通、制作。
有部分新項目與大家分享??!

6、咨詢:
《提升組織績效》
《人力資本再造》

曾培訓(xùn)過的代表性客戶 Case

高校類
北大BIMBA、清華紫光、清華MBA、EMBA、北大企業(yè)家特訓(xùn)班、北航EMBA、北交大EMBA
央企類
中國石油、中海油、中國輕工進出口總公司、中國網(wǎng)通、北京電信、中國人壽、中國銀行、商業(yè)銀行、建設(shè)銀行、民生銀行、光大銀行、中國移動、國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)、大唐發(fā)電、三元牛奶、中國航天、北發(fā)集團……
外資類
NOKIA、摩托羅拉、惠普、東芝(中國)、日產(chǎn)汽車、東芝生化、斯巴魯汽車、
大韓航空、畢馬威、豐田投資、豐田金融、中美史克、寶潔、西門子、GEUT斯達康、德國拜耳、德國漢高、德國MAN、可口可樂渣打銀行、ABB、泰康人壽……
民營類
IBM、百度、華為、新浪、聯(lián)想、萬達集團-萬千百貨、中國人壽、平安保險、陽光人壽、泰康人壽、民生人壽、華夏幸福基業(yè)、富力地產(chǎn)、護航科技、財富聯(lián)合、樂普醫(yī)療、明博教育、天津勸業(yè)、纖絲鳥……等千余家企業(yè)。