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蔣昕煒老師1997年作為IT工程師加入IBM中國公司， 2000年成為解決方案中心技術經理，作為技術負責人和項目管理者參與IBM 服務器部門在國內的眾多大型IT項目。2001年后作為產品經理負責高端解決方案的銷售咨詢工作，以及公司內部的員工培訓。在近七年的IBM職業(yè)生涯中，參與公司內外的多個大型項目【點擊詳細】
現代企業(yè)面對日趨激烈的市場競爭，許多企業(yè)認識到加強班組 管理工作的重要性，這就需要從傳統(tǒng)的班組管理 邁向團隊 建設，將基層班組打造成高效團隊。 高效的團隊由不同崗位及角色的員
我常常在企業(yè)銷售輔導的過程中，常常遇到學員問到一個問題，那就是銷售、營銷、和行銷到底有何不同，從中文的角度來說或者使用習慣來說，很多人會說行銷是臺灣人的說法，其實不盡
誰是你的VIP，誰是你的目標客戶，誰是你的潛在客戶？在銷售中，每個銷售人員必須認清這一點。認清這點對于不完善客戶管理，處理客戶關系都有非常重要的意義，這就需要銷售人員在平時，對各類客戶進行總結分析，并適時地對客戶進行調整。比如，對自己的老客
新消息稱，微信公眾平臺繼原創(chuàng)和打賞之后，即將上線“付費閱讀”功能，微信運營者可以選擇某篇圖文內容強制付費后才能閱讀，并且可設定引導語和金額，付費金額在200元以內。現今，微信內容與APP內容、Web內容三
第一大困惑：銷售經理掌握公司大客戶，風險太高 不少企業(yè)在銷售過程中都曾經遇到過這樣的困惑：一個非常重要的營銷人員營銷員尤其是營銷骨干離職后而帶走大批客戶，在他離開公司的時候，跳槽到競爭對手的公司任職，把他所接觸的
想要業(yè)績好，一定不要去人管人，你再怎么努力的去管理你的員工，你都沒有辦法激發(fā)員工的積極性。你想要讓員工自動自發(fā)拼命的去干活，一定要學會用機制去成就人。我就是用了這一套機制激發(fā)了整個銷售團隊的積極性，實現業(yè)績翻了十倍。 首先員工沒有積極
阿里巴巴集團馬云的“支付寶”針對其強大競爭對手微信昨天官方發(fā)布微信提現收費引發(fā)熱議，支付寶借勢營銷。 支付寶官方15日表示：“十一年來，用戶通過支付寶提現，不管是pc端還是手機上，均為免費。 支付寶內
做“邏輯思維”的羅胖、現在做“得到APP”的羅胖，曾經說過一句話：“賺錢不是一件丟臉的事。”如果一定要在這句話前加個條條框框，那就是正當地賺錢不是一件丟臉的事情。 如
在2023年年底，我迎來了人生中的一次重要經歷——參加了由福州市勞動就業(yè)中心組織的馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓。這是一個連續(xù)7天的免費培訓課程，旨在幫助像我這樣的有志于創(chuàng)業(yè)的人士，提高創(chuàng)業(yè)技能，增強創(chuàng)業(yè)信心?；仡欉@段學習時光，我感
有沒有考慮過，作為銷售經理，你對公司來說真正的價值何在？也就是，公司因為有你的存在而得到了什么收益？ 也許你會說，我每天忙忙碌碌，要處理很多文件，寫很多報告，參加很多會議，這就是我的價值??！但這些雜事，一定得你
馮宗紅
葉鴻衛(wèi)
趙偉
金玉成
田金龍
韓琪
張有為
李詩倪
王飛
王曉林
鄭斌
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