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擅長領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)發(fā)展,一直專注在企業(yè)人才發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力提升及組織變革領(lǐng)域,致力于幫助企業(yè)提升整體管理績效;20多年管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任:
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成為教練型主管之一——相信每個(gè)人都有巨大潛能

國際教練聯(lián)合會將教練定義為教練(coaching)是一個(gè)激發(fā)思考與創(chuàng)意的過程,啟發(fā)被教練者在個(gè)人素質(zhì)及專業(yè)技能上極致地發(fā)揮潛能。在團(tuán)隊(duì)管理重,教練就是一種以員工為中心,對員工采取計(jì)劃性、針對性和持續(xù)性的啟發(fā)式輔導(dǎo)行為。 教練相信每個(gè)人都有

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驚呼!每天,被大多數(shù)管理者忽視的一個(gè)事實(shí)是什么

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段方 2882 瀏覽次數(shù)

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