【個(gè)人簡(jiǎn)介】
親子導(dǎo)師
PTT高級(jí)培訓(xùn)師
家庭教育講師
兒童品格成長(zhǎng)導(dǎo)師
父母教練、企業(yè)教練
家庭第一理念倡導(dǎo)者
用愛與智慧經(jīng)營(yíng)家庭倡導(dǎo)者
父母與孩子一起成長(zhǎng)領(lǐng)路人
根基教育機(jī)構(gòu)6A親子課程和DISC溝通密碼認(rèn)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
上班是為了最后不上班,不可能六十歲的時(shí)候還干巴巴的等著領(lǐng)導(dǎo)批年假,工作的盡頭不是上班,不是編制,而是出來(lái)自己干。 第一,從一開始,從二十歲剛步入職場(chǎng)的時(shí)候,就要以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)來(lái)打工,本事長(zhǎng)在我身上,自己的簡(jiǎn)歷要漂亮,自己的工作履歷要漂
真正聰明的人從來(lái)不抱怨人性之險(xiǎn)惡,而是利用人性的規(guī)律來(lái)成就大事的成熟。不是看懂事情,而是看透人性,看清人性再出手,人生無(wú)往不利。人性是復(fù)雜的,不要輕言善惡。任何事件中都別低估人性的影響善惡,人性的規(guī)律,做人生的贏家。所謂的好人,在適應(yīng)環(huán)境的
高收入的職場(chǎng)人有什么特點(diǎn),就是那些能夠同齡人里邊收入比較高的人,有這么幾點(diǎn)。 第一個(gè)能力,學(xué)習(xí)。就是這個(gè)學(xué)習(xí)能力就一個(gè)事兒,可以沒做過(guò)。但是大概能知道在哪兒有答案。能知道從哪兒參考,還得有對(duì)標(biāo)的能力,就是可以沒做過(guò)這個(gè)事,但是只要讓我
<p>大德始于自制,大智莫若之人,最高級(jí)的智慧,不管是做人做事的智慧、成就事業(yè)的智慧,還是完成任務(wù)的智慧。最高級(jí)的智慧從了解人、把握人開始,曾國(guó)藩在對(duì)人的了解這方面真的有一套特殊的東西,特別讓我們佩服。最有代表性的一個(gè)觀點(diǎn)就是功
今天讓你受苦的事情,將來(lái)有可能給你帶來(lái)幸福。今天讓你享受的事情,將來(lái)有可能給你帶來(lái)災(zāi)難,這個(gè)叫什么呢?站在生命的高度看待生活,站在結(jié)局的角度看待開始。這是我們大家在學(xué)歷史文化當(dāng)中要有的基本心態(tài)。 第一,站在生命的高度看待生活,你不能腦
<p>高壓抑狀態(tài)是一種情緒與精神上的內(nèi)耗。天才在左,抑郁在右,那些聰明且善于思考的人,即便愛情事業(yè)很成功,但很可能他們并不快樂(lè)。最近網(wǎng)上有一個(gè)熱詞叫高壓抑人群,他們不會(huì)展露自己,不開心,不善于拒絕別人,很在意別人的看法,他們甚至
<p>文化是一種成為習(xí)慣的精神價(jià)值和生活方式,它的最終成果是集體人格,每個(gè)人都是文化的產(chǎn)物。你的三觀就是你個(gè)人文化的基因,你對(duì)世界的看法,對(duì)人生的看法,對(duì)生活的看法、對(duì)他人的看法,對(duì)事物的理解,對(duì)工作的理解,以及對(duì)生活的理解,都
什么決定姐妹們?cè)诼殘?chǎng)當(dāng)中工作順利,而且心情愉悅呢?我用過(guò)來(lái)人的經(jīng)驗(yàn)告訴你,心態(tài)對(duì)了,工作就順了。我在職場(chǎng)當(dāng)中,曾經(jīng)因?yàn)槔习褰o我穿了小鞋,心態(tài)一度崩潰過(guò)。不想?yún)⒓庸镜娜魏螘?huì)議,擔(dān)心老板當(dāng)場(chǎng)會(huì)刁難我,讓我出丑。為了走出職業(yè)的低谷,我不斷的去找
<p>你是否會(huì)經(jīng)常被他人影響情緒,間歇性的討厭自己自卑、自責(zé)、脆弱、迷茫,最關(guān)鍵的就是累。一種沒有來(lái)由的累,每天哪怕只做一件事兒,都會(huì)覺得精疲力盡,對(duì)生活沒有熱情,就想躺著什么都不想干。即使是你曾經(jīng)的愛好也不例外,出現(xiàn)了這些情況
西游記內(nèi)部的管理奧妙。第一個(gè)問(wèn)題心態(tài)問(wèn)題。大家看我們現(xiàn)在很多人心態(tài)都特別不好,日子越來(lái)越好,心情越來(lái)越差,動(dòng)不動(dòng)就抱怨,動(dòng)不動(dòng)就吐槽。我們身邊有很多人一天到晚抱怨996,趙老師工作節(jié)奏12 12 7,我也沒抱怨。所以實(shí)際上心態(tài)管理是個(gè)大問(wèn)題