課程描述INTRODUCTION
培訓(xùn)講師:蔣東青
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
領(lǐng)導(dǎo)的溝通培訓(xùn)
培訓(xùn)對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
課程簡(jiǎn)介
從開始做培訓(xùn),我接觸過很多加公司。給她們做過很多相關(guān)的培訓(xùn),我不僅在意于領(lǐng)導(dǎo)的溝通,更在意的是和員工的交流,我認(rèn)為一個(gè)好的內(nèi)訓(xùn)師,要做到的是通過自己的講授,讓企業(yè)真正的獲得收益,達(dá)成細(xì)水長(zhǎng)流的合作!因?yàn)楹芏囝I(lǐng)導(dǎo)給我抱怨過,員工之間沒有辦法實(shí)現(xiàn)合作與溝通,今天我就通過培訓(xùn),使學(xué)員正確認(rèn)識(shí)溝通及溝通的目的,了解溝通的模型和干擾溝通效果的原因,了解高效溝通的步驟,希望達(dá)到溝通的效果必須先學(xué)會(huì)傾聽,借助肢體語(yǔ)言進(jìn)行高效溝通,理解他人的肢體語(yǔ)言,針對(duì)不同隊(duì)成長(zhǎng)階段的員工的不同溝通激勵(lì)方法,在工作中如何與上級(jí)、下屬和跨部門進(jìn)行有效溝通,主持高效會(huì)議的方法,輔以大量案例和研討,使學(xué)員直接體驗(yàn)和掌握高效溝通的技巧。以下是我初步做的一個(gè)跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓(xùn)大綱。
培訓(xùn)對(duì)象:
企業(yè)中高層管理者
培訓(xùn)大綱:
第一章溝通概論
什么是溝通
溝通的模型
溝通的障礙
良好溝通的原則
高效溝通六步驟
分析:跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓(xùn)案例
解析:跨部門的有效溝通與協(xié)作內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:跨部門的有效溝通與協(xié)作課程案例分析!
第二章有效傾聽
傾聽與聽的異同
傾聽的障礙
有效傾聽的策略
演練:如何傾聽
討論:跨部門的有效溝通與協(xié)作經(jīng)典案例討論!
分組:跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:跨部門的有效溝通與協(xié)作學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
第三章肢體語(yǔ)言
信任是溝通的基礎(chǔ)
約哈里窗口
溝通視窗的應(yīng)用
眼神溝通
身體語(yǔ)言溝通
演練:理解肢體語(yǔ)言
互動(dòng):跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓(xùn)案例評(píng)估
分享:某集團(tuán)跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典跨部門的有效溝通與協(xié)作
案例分析示范
第四章職場(chǎng)員工的溝通
案例研討:王經(jīng)理如何管理四名員工
員工成長(zhǎng)不同階段的不同溝通激勵(lì)方法
團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)的階段劃分
分享:企業(yè)跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國(guó))公司的跨部門的有效溝
通與協(xié)作培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好跨部門的有效溝通與協(xié)作?
第五章如何與上級(jí)溝通
上行溝通
向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示的程序
與領(lǐng)導(dǎo)溝通的態(tài)度
與三中不同領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧
說服領(lǐng)導(dǎo)的技巧
分享:跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓(xùn)四部曲!
分享:跨部門的有效溝通與協(xié)作內(nèi)訓(xùn)五步驟!
分享:企業(yè)跨部門的有效溝通與協(xié)作六技巧!
分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的跨部門的有效溝通與協(xié)作難題!
第六章如何與部下溝通
下行溝通
下達(dá)命令技巧
如何讓下屬積極接受命令
演練:贊揚(yáng)下屬技巧
演練:批評(píng)下屬技巧
表?yè)P(yáng)下屬技巧
研討:一毛錢激勵(lì)
分析:領(lǐng)導(dǎo)者跨部門的有效溝通與協(xié)作做什么?
分析:跨部門的有效溝通與協(xié)作內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要?
分析:跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要?
第七章橫向與部門溝通
橫向溝通的形式
橫向溝通的障礙
平級(jí)協(xié)調(diào)
跨部門協(xié)調(diào)
贊美13法
如何贊美男人女人
演練:贊美
分析:企業(yè)如何貫徹跨部門的有效溝通與協(xié)作全過程?
分析:跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓(xùn),我們做對(duì)過什么?
案例:海爾集團(tuán)跨部門的有效溝通與協(xié)作咨詢方案案例研究
第八章有效會(huì)議技巧
項(xiàng)目會(huì)議的種類
成功地主持會(huì)議
有效會(huì)議要點(diǎn)
會(huì)議溝通要點(diǎn)
會(huì)議成員的責(zé)任
跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓(xùn)總結(jié)
做完跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓(xùn)課綱后,深有感觸,如果學(xué)員能有所收益,企業(yè)效益有所提高,在單位能和領(lǐng)導(dǎo),同事,順暢溝通,下班后和家人順暢溝通。這個(gè)社會(huì)和諧了,也有我一份小小的功勞!
領(lǐng)導(dǎo)的溝通培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://m.oysg8.com/gkk_detail/315555.html
已開課時(shí)間Have start time

- 蔣東青
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
溝通技巧公開培訓(xùn)班
- 跨部門協(xié)作—無邊界管理與群 沈慧民
- 卓越溝通的12把金鑰匙 楊發(fā)明
- 跨部門溝通與協(xié)作 嚴(yán)明
- 組織行為與溝通系列三:卓越 夏晨光
- 高效管理溝通技巧訓(xùn)練 田勝波
- 有效溝通技巧 張譯
- 一線主管溝通與沖突管理 周老師
- 管理者溝通與影響技術(shù) 楊老師
- 溝通式管理 廖衍明
- 溝通式管理—中高層管理者快 廖衍明
- 性格特質(zhì)與人際溝通 覃芹
- 采購(gòu)人員溝通與演講技巧 Dav
溝通技巧內(nèi)訓(xùn)
- 九型特點(diǎn)與高效溝通協(xié)作、沖 柳麗惠
- 企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作、人際相處 柳麗惠
- 基于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的溝通實(shí)戰(zhàn)能力 程延召
- 九型特點(diǎn)與高效溝通協(xié)作、沖 柳麗惠
- 業(yè)主溝通技巧與投訴處理實(shí)戰(zhàn) 程延召
- 共贏未來-跨部門協(xié)同與沖突 朱偉鋒
- 營(yíng)銷溝通的藝術(shù) 王海琳
- AI時(shí)代的職場(chǎng)溝通力 繆北平
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