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證書：如需頒發(fā)上海市人工智能技術(shù)協(xié)會認可證書，需單獨支付證書費用RMB 200/張。
課程背景：
AI技術(shù)在教育領(lǐng)域的爆發(fā)式發(fā)展，正為課程開發(fā)帶來顛覆性變革：
1.傳統(tǒng)困境：課程開發(fā)“耗時費力”，學員需求捕捉不精準，創(chuàng)意與效率難以兼顧；
2.AI破局：借助AI技術(shù)，可高效萃取經(jīng)驗、診斷需求、設(shè)計開發(fā)課程并迭代，讓“繁重課程開發(fā)”轉(zhuǎn)向“輕松高效創(chuàng)作”；
3.課程使命：幫助培訓從業(yè)者全面掌握AIGC+課程開發(fā)的方法與工具，實現(xiàn)工作效率與課程質(zhì)量“雙提升”。
課程收益：
全流程課程開發(fā)：用 AI 工具完成“需求分析→目標設(shè)定→大綱設(shè)計→內(nèi)容開發(fā)→實施評估” 全鏈路，保障課程質(zhì)量；
高效創(chuàng)意產(chǎn)出：借 AI 快速生成 PPT、創(chuàng)意圖片、音視頻素材，打造 “數(shù)字人微課”，同時激發(fā)教學創(chuàng)新靈感；
實戰(zhàn)能力轉(zhuǎn)化：通過演練，掌握多項AI工具包括Agent、工作流等，學即能用。
參訓對象：面向內(nèi)部講師、課程開發(fā)師、課程制作人等教育領(lǐng)域從業(yè)者，助力其掌握AI技術(shù)驅(qū)動的課程開發(fā)能力，增強職場核心競爭力。
授課形式：知識講解、案例分析、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調(diào)學員參與。

課程大綱：
一、【認知筑基】AIGC時代的好課標準
1.核心準則：AIGC時代好課的三大核心標準
2.能力錨點：AIGC時代課程開發(fā)需具備的兩大關(guān)鍵能力
二、【準備階段】基于AIGC的課程開發(fā)前置動作
1.向內(nèi)求：課程需求調(diào)研的2大核心方法（問卷調(diào)研法+深度訪談法）
2.向外求：認知突破與資源儲備（第一性原理擊穿認知+海量知識庫構(gòu)建）
3.核心工具：課程設(shè)計五步法
Step1：痛點錨定--精準聚焦課程核心主題
Step2：目標拆解--明確可落地的課程目標
Step3：標題打磨--撰寫高吸引力課程標題
Step4：邏輯梳理--搭建清晰易懂的課程大綱
Step5：活動設(shè)計--精細規(guī)劃互動式教學活動
三、【落地實戰(zhàn)】基于AIGC的高效課程開發(fā)
1.基礎(chǔ)輸出：AI快速生成實用型PPT（高效排版+內(nèi)容匹配）
2.創(chuàng)意升級：AI生成創(chuàng)意素材的3大方向（圖片設(shè)計+背景音樂+短視頻片段）
3.形式創(chuàng)新：快速制作趣味微課（漫畫類微課+PPT數(shù)字人微課）
4.輔助配套：5類課程材料AI生成（案例萃取+測試題庫+課程評估表+授課腳本+個性化學習路徑+培訓宣傳海報）
四、【趨勢展望】面向AIGC時代的課程開發(fā)
1.關(guān)系重構(gòu)：“我與AIGC”的三重核心關(guān)系（工具使用者+內(nèi)容共創(chuàng)者+價值整合者）
2.形態(tài)演變：未來知識獲取形式的3大趨勢方向

 

特聘資深培訓講師/咨詢顧問
現(xiàn)任某德資汽車行業(yè)世界五百強公司，人力資源經(jīng)理，領(lǐng)導力專家
曾就職于華為技術(shù)有限公司：人力資源專家，獲華為公司總裁嘉獎令，人力資源體系項目獎，明日之星
阿里巴巴認證高級人工智能訓練師
科大訊飛認證Prompt提示詞專家
工信部人工智能AIGC，專業(yè)級認證
中山大學管理學碩士
美世人才發(fā)展專家認證
GCDF全球職業(yè)生涯規(guī)劃師認證
蘇州大學校外職業(yè)生涯輔導專家?guī)斐蓡T；上海大學校外職業(yè)生涯輔導導師
PMP項目管理認證
第三屆CSTD全國學習項目設(shè)計大賽，金獎
人才發(fā)展案例曾被《培訓雜志》收錄，連續(xù)多屆《培訓雜志》微課大賽決賽評委
國家人力資源管理師，二級