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系統(tǒng)性創(chuàng)新工作坊培訓

適合誰
需要建立全員系統(tǒng)性創(chuàng)新思維的上升期企業(yè)的各層級核心人員
需要拓展第二曲線，煥發(fā)新的組織生命力，打造持續(xù)增長引擎的高臺期企業(yè)中，亟待培養(yǎng)建立系統(tǒng)性創(chuàng)新思維的的高層和中層管理者

課程大綱
1、創(chuàng)新的定義和意義
用創(chuàng)新破除企業(yè)的“增長魔咒”
創(chuàng)新者的窘境
變異+選擇=新物種
創(chuàng)新+選擇=第二曲線

2、創(chuàng)新的三大類型、十種方式及具體案例
配置創(chuàng)新
產品創(chuàng)新
體驗創(chuàng)新

3、如何做到持續(xù)創(chuàng)新
創(chuàng)新不是一種選擇，而是一種生存的剛需
不確定性帶來創(chuàng)造力
讓創(chuàng)新成為企業(yè)文化的重要部分

系統(tǒng)性創(chuàng)新工作坊培訓