課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
培訓師PTT專業(yè)訓練課程
課程大綱
第一章:訓前的說明會
第二章:當講師的條件
第一節(jié):什么樣的人可以當培訓師
第二節(jié):培訓師必備技能一覽表
第三節(jié):優(yōu)秀培訓師的特性
第三章:一分鐘自我介紹訓練
第一節(jié):一分鐘自我介紹簡介
第二節(jié):學員互相做一分鐘自我介紹
第三節(jié):一分鐘自我介紹要領
第四章:講師眼神訓練
第一節(jié):目光的深遠意義
第二節(jié):演講者目光禮儀訓練
第五章:團康活動設計
一、抓水游戲
二、扮觀音游戲
三、廚房里的用具游戲
四、獵人、女人、狗、小鳥、*游戲
五、扮豬八戒跳小天鵝舞蹈游戲
第六章:講師肢體語言
第一節(jié):演講者的站立與步伐
第二節(jié):演講者的三十種手勢
第三節(jié):演講過程的忌諱動作
第四節(jié):手勢動作的分類(高級班用)
第五節(jié):手勢遵循的原則(高級班用)
第七章:聲音表演魅力
第一節(jié):聲音的重要性
第二節(jié):聲調的高與低
第三節(jié):節(jié)奏的快與慢
第四節(jié):聲音的悅耳度
第五節(jié):聲音中的熱情
第六節(jié):聲音中的笑意
第七節(jié):聲音抑揚頓挫
第八節(jié):聲音的重與輕
第九節(jié):感嘆副詞助詞
第十節(jié):最后的建議
第八章:講師職業(yè)禮儀
第一節(jié):男講師著裝禮儀
第二節(jié):女講師著裝禮儀
第九章:訓練場地布置
第十章:課程開發(fā)技術
第一節(jié):培訓課程的結構
第二節(jié):培訓課程設計步驟
第三節(jié):課程三級目錄設計
第四節(jié):學術研究綜合示范
第五節(jié):團隊共創(chuàng)開發(fā)課程
第十一章:講師的職業(yè)素養(yǎng)
第一節(jié):講師的職業(yè)道德
第二節(jié):講師的職業(yè)操守
第十二章:幻燈片使用技術
第一節(jié):燈片使用簡介
第二節(jié):怎樣設計視覺教具
第三節(jié):幻燈片使用注意事項
第十三章:講師演的藝術
第一節(jié):講師演的藝術
第二節(jié):演講中演的目的
第三節(jié):演講和表演的“演”有何不同
第四節(jié):為何會“演”不好
第五節(jié):表演時應注意的事項
第六節(jié):演的訓練
第十四章:五分鐘即席演講——中級表達能力訓練
第一節(jié):即席演講的重要性
第二節(jié):即席演講訓練簡介
第三節(jié):即席演講的要求
第四節(jié):即席演講的注意事項
第五節(jié):即席演講訓練操作流程
第十五章:關于學員提問
第一節(jié):聽眾提問的注意事項
第二節(jié):若最后聽眾沒有問題怎么辦
第三節(jié):若是回答不了怎么辦
第四節(jié):碰到故意挑釁怎么辦
第五節(jié):注意你的舉止和態(tài)度
第六節(jié):怎樣化解“麻煩”問題
第七節(jié):千萬不要問的傻問題
第八節(jié):怎樣應對同時提多個問題
第九節(jié):怎樣解決刁鉆問題
第十節(jié):關于提問的注意事項
第十一節(jié):把握恰當?shù)慕Y尾時機
第十六章:培訓總結要領
第一節(jié):怎樣結束訓練課程
第二節(jié):結尾總結需要注意的地方
第三節(jié):幾種總結結尾的方法
第十七章:如何精彩塑造授課氣氛
第一節(jié):開場的方式
第二節(jié):課堂互動方法與技巧
第三節(jié):課堂控制技巧
第四節(jié):管理者怎樣自我保護
第十八章:三十分鐘高級表達訓練
培訓師PTT專業(yè)訓練課程
轉載:http://m.oysg8.com/gkk_detail/289538.html
已開課時間Have start time

- 張晨
預約1小時微咨詢式培訓
培訓管理公開培訓班
- 講師的理性思考與感性表達 許采軒
- 高階TTT—培訓師的60把 孫彥
- 九段培訓師 唐平
- TTT企業(yè)內訓師實戰(zhàn)技能提 王竟東
- 一線員工培養(yǎng)周期縮短50% 陳秀明
- 精益人才訓練計劃 彭程
- 企業(yè)內部講師隊伍建設與管理 覃芹
- TTT內部講師授課技巧訓練 郭藹欣
- 課程設計與開發(fā) 許盛華
- 成功的培訓需求調研 陳老師
- 企業(yè)文秘、行政助理職業(yè)化訓 何瀾
- 建立以需求為導向的量化培訓 許盛華


培訓講師:
課程價格:
培訓天數(shù):