課程描述INTRODUCTION
人際關系訓練
· 總經(jīng)理· 高層管理者· 中層領導· 一線員工
培訓講師:楊文華
課程價格:¥元/人
培訓天數(shù):1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
人際關系訓練
【學習目標】:
人一來到社會,就一天也離不開人際交往,每個人都需要了解人際交往的知識與經(jīng)驗,即使是經(jīng)驗豐富的成人,也會為交往活動中的問題和矛盾困惑。在人際交往中,情商的修煉直接影響到溝通的效果,溝通高手往往都是高情商的人。本課程通過對社會交往中的心理、行為技巧、情商塑造等問題在研究的基礎上進行了分析和闡述,對人際交往中的印象與觀察、知己知彼、情感及其調節(jié),以及溝通的核心要素、溝通理念、對不同人的溝通技巧等都進行了體驗式教學,課程中通篇融合了大量的即時性互動訓練,直接使參與者感受到溝通中的關鍵點,并在非常好的氛圍中學習、體驗、總結與反思。
學會:情景溝通中的傾聽、提問與反饋技巧
了解:平等溝通的基本原則
掌握:人際溝通的核心要素與基本原則,學會與不同的人溝通
學會:高情商溝通要點
【課程大綱】:
一、人際交流背后的高情商體現(xiàn)
1、人際交流中情緒統(tǒng)管了我們的感受
2、有哪些情緒會影響到我們人際溝通?
1)了解影響我們人際交流的情緒公式
2)覺察我們與人溝通時的情緒
工具:情緒覺察練習單
3、性格不會成為人際交往的障礙,低情商才會
1)改變行為從改變認知開始
2)接納與面對
案例:高情商與低情商在溝通中的區(qū)別
二、人際交往背后的障礙
1、從接納你的“社恐”到成為“社交高手”
1)我們?yōu)槭裁磿簧瞄L社交?
2)舒適圈、學習圈和恐慌圈
3)擴大學習圈是做好準備的*途徑
2、從“厭惡”與人交往到“樂在其中”
1)厭惡的由來以及它的主觀性
2)給你的社交管理在特定的范圍內
3、不讓自己想象出的困難影響交流的自信
1)當對方比我們有優(yōu)越感時我們?yōu)槭裁磿缓檬?br />
2)“可甜可咸”,做個靈活的人
4、人際交流中我們?yōu)槭裁磿鷼?br />
1)真正阻礙你的是什么
2)運用正確的吐露方式
三、練就讓彼此雙方都愉悅的交流
1、溝通首先是情感交流而不是信息交流
1)肢體語言和表情更重要
2)語氣語調和語速可以反應出成熟度
3)迪香式微笑
練習:情景下的對話
2、最快拉近距離的方法
1)傾聽與提問
2)認同對方
3)適度的袒露心聲
練習:傾聽與提問
3、用同理心換位思考
4、結構化的表達事半功倍
四、關注情緒,實話巧說
1、覺察自己和對方的情緒
2)先管理情緒,再談事情
3)管理情緒三步曲
4)學會正確的表達情緒的方法
5)思維彈性助力高情商溝通
2、高情商的談話技巧
1)同頻同率與先跟后帶
2)做一個善于表達感謝的人
3)口頭禪要有良好的語言習慣
閉圈分享:學員根據(jù)所學內容陳述自己今后的溝通方式
課程回顧與總結:
人際關系訓練
轉載:http://m.oysg8.com/gkk_detail/268934.html
已開課時間Have start time

- 楊文華
預約1小時微咨詢式培訓
溝通技巧公開培訓班
- 管理者溝通與影響技術 楊老師
- 溝通式管理—中高層管理者快 廖衍明
- 一線主管溝通與沖突管理 周老師
- 跨部門溝通與協(xié)作 嚴明
- 溝通式管理 廖衍明
- 高效管理溝通技巧訓練 田勝波
- 卓越溝通的12把金鑰匙 楊發(fā)明
- 性格特質與人際溝通 覃芹
- 有效溝通技巧 張譯
- 采購人員溝通與演講技巧 Dav
- 組織行為與溝通系列三:卓越 夏晨光
- 跨部門協(xié)作—無邊界管理與群 沈慧民
溝通技巧內訓
- 九型特點與高效溝通協(xié)作、沖 柳麗惠
- 共贏未來-跨部門協(xié)同與沖突 朱偉鋒
- 基于實現(xiàn)目標的溝通實戰(zhàn)能力 程延召
- 銀行商務禮儀與職場溝通 柳麗惠
- AI時代的職場溝通力 繆北平
- 6個信任溝通的好習慣 柳麗惠
- 《高情商溝通》——海信渠道 向興霖
- 營銷溝通的藝術 王海琳
- 企業(yè)內部團隊合作、人際相處 柳麗惠
- 九型特點與高效溝通協(xié)作、沖 柳麗惠
- 業(yè)主溝通技巧與投訴處理實戰(zhàn) 程延召
- 溝通與沖突管理務實 李鳳山

