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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

在職場中有一些管理者是沒有晉升機(jī)會(huì)的

2025-06-26 11:45:18
 
講師:張世忠 瀏覽次數(shù):684
 將職場中的中層管理者分為五類,并分析各類管理者的特點(diǎn)及晉升機(jī)會(huì)。 一、唐僧型。目標(biāo)堅(jiān)定,對下屬先講理后動(dòng)“緊箍咒”,領(lǐng)導(dǎo)信任,員工喜歡,容易晉升。 二、孫悟空型。有小脾氣但能力強(qiáng),遇到大事能頂上,受領(lǐng)導(dǎo)

將職場中的中層管理者分為五類,并分析各類管理者的特點(diǎn)及晉升機(jī)會(huì)。

一、唐僧型。目標(biāo)堅(jiān)定,對下屬先講理后動(dòng) “緊箍咒”,領(lǐng)導(dǎo)信任,員工喜歡,容易晉升。

二、孫悟空型。有小脾氣但能力強(qiáng),遇到大事能頂上,受領(lǐng)導(dǎo)喜歡。

三、豬八戒型。雖懶但懂得老板心,懂得示弱,讓老板放心。

四、沙和尚型。能力不強(qiáng),但凡事喜歡和大家商量后再做決定,是團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定器。

五、老好人型。老板最討厭,沒有原則和決斷力,目的是討好所有人,在職場中難以晉升,因?yàn)槁殘鲆媒Y(jié)果。



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張世忠
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