面試通過有五個(gè)信號(hào)，中兩條以上大概率 offer 穩(wěn)了：
一、面試時(shí)長。超過半個(gè)小時(shí)較正常，超過四十五分鐘說明交流順利，面試官想更多了解你。
二、介紹公司業(yè)務(wù)。面試官主動(dòng)介紹公司業(yè)務(wù)、崗位要做什么，甚至包括挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，有和你做同事的設(shè)想。
三、添加聯(lián)系方式。面試官主動(dòng)添加聯(lián)系方式，說明想保留你，以便后續(xù)聯(lián)系推進(jìn)面試。
四、聊私人話題。如問到離家遠(yuǎn)近、交接時(shí)間等私人問題，是在預(yù)設(shè)你來工作的困難及能否克服。
五、談薪資。面試官相對正式地談薪資，如問到預(yù)期且比較細(xì)節(jié)，說明真的想錄用你。
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