抓落實是領(lǐng)導(dǎo)講話工作方案中常見，而且非常重要的內(nèi)容之一，但很多人寫，抓落實就是要實干，絕不可以搞形式主義，虛晃一*，要時刻清楚自己的責(zé)任是什么，知道自己該干什么，怎么干，干到什么程度，而且要真正做到會干事、干成事，寫出來的材料，就像記流水賬，習(xí)慣于跟著感覺走，邊想邊寫，好不容易吭哧吭哧熬夜寫好的材料，不是被領(lǐng)導(dǎo)改的面目全非，就是被打回重新寫，寫文章最怕的就是框架出問題，框架是文章的基本盤，一旦出了問題，就得推倒重來，有了框架就不同了，可以順著思路有條不紊的表達。比如可以這樣寫：用常抓的韌勁，在慎重如始中抓落實，用真抓的拼勁，在實干獨行中抓落實，用善抓的巧勁，在精準打擊中抓落實，還可以寫這三個落實：
第一，責(zé)任制落實，形成知責(zé)、擔(dān)責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)的責(zé)任鏈條。
第二，必閉環(huán)式落實，形成計劃、執(zhí)行、檢查、處理的管理體系。
第三，創(chuàng)造性落實，形成學(xué)習(xí)、思考、實踐、創(chuàng)新的工作習(xí)慣。
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