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職場上最怕什么樣的領導，現(xiàn)實中無論是領導還是普通員工，沒誰是全能的，領導與下屬之間的職責不同，側重點也不同，可是總有些領導能力不足，還要刷存在感，經(jīng)常出現(xiàn)外行領導內行的情況，總是在自己不熟悉的方面指手畫腳。其實作為管理者，應該是把適合人的放在適合的位置，充分調動下屬的積極性，而不是為了抬高自己而否定別人。

職場中，其實員工最討厭的就是外行領導瞎指揮的現(xiàn)象，對于實際執(zhí)行者操作的人，按照領導的做可能犯錯，不按照領導的做違背領導的意思，指出領導錯誤怕領導丟面子，進而得罪領導，不指出存在的問題，那后果就要自己承擔，面對能力不足，還想刷存在感的領導，在實際工作經(jīng)常遇到，屬于讓下屬十分反感的類型。