為什么體制內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)，普遍那么自信，甚至是自負(fù)。有理沒理，指天懟地，講話只說肯定句，這有錯(cuò)，那有錯(cuò)，只有我不會(huì)錯(cuò)，暫且不說這種略顯盲目的自信值不值得提倡，但是確實(shí)發(fā)現(xiàn)了一些他們時(shí)刻保持自信的小秘訣。
第一，同樣有十件事，員工對(duì)九錯(cuò)一，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)著重把那一件事拿出來點(diǎn)評(píng)一番，領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)九對(duì)一，員工也會(huì)自動(dòng)忽略那九件事而瘋狂吹噓那一件事。在認(rèn)清這個(gè)客觀情況后，就應(yīng)該知道我們不能期待別人的夸獎(jiǎng)，沒人會(huì)照顧員工的情緒，只能自己照顧自己。我已經(jīng)做對(duì)九件了，你還要我怎樣？
第二，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在各種場合不斷重復(fù)自己做對(duì)的那一件事，說多了，別人就麻木，領(lǐng)導(dǎo)就自信了。所以好漢就應(yīng)該國體當(dāng)年勇，那是保證你心態(tài)不崩塌，身體不倒下的支柱，偷摸反思缺點(diǎn)并改正，公開宣布優(yōu)點(diǎn)并重復(fù)，相信重復(fù)的力量，我們不能渴求自己馬上就能做出驚天動(dòng)地的大事，來讓自己自信心爆棚，但是關(guān)注一天中你做不錯(cuò)，并讓你開心的那件小事兒，反復(fù)咀嚼幾遍，每天重復(fù)下去，你會(huì)變得開朗又自信的。
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