盒馬的招聘廣告，是招爆品研發(fā)專家，崗位要求是什么？能吃、懂吃、愛旅游、愛玩手機，同時還是彈性工作制，還有愛運動，如果你是射手座，處女座還可以給你加分，而且上面還寫了福利待遇是半年之內(nèi)，如果胖了20斤，還有工傷補貼，如果瘦了十斤，還會給予獎勵。這個招聘廣告看起來很搞笑，其實它內(nèi)在很有深意，有沒有發(fā)現(xiàn)他把這個盒馬的爆品研發(fā)專家的形象描述的非常生動和具體了，而大部分公司的招聘廣告不是要求學歷，就是要求有同行的工作經(jīng)驗，或者同職位的工作經(jīng)驗等等等等。
第一個，其實看似好像你的標準要求很嚴格，其實你沒有把這個崗位的核心能力給它描述出來。因此有沒有想過怎么樣讓招聘廣告，更好的描述核心人才的關鍵能力。
第二個，這個招聘廣告的好處就在于非常吸引人。同樣的招聘廣告，這邊是盒馬的，然后這邊要求的是工作經(jīng)驗等等等等，同樣的職位會選擇哪一家公司？毫無疑問會發(fā)現(xiàn)盒馬的吸引力要遠遠大。這也就是在招聘的時候，有沒有想過，更多的是吸引人才，而不是去評價人才。
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