為什么企業(yè)的制度流程越來越多，但是企業(yè)的執(zhí)行卻越來越困難？主要原因有三點(diǎn)。
1、制度流程偏離了企業(yè)價(jià)值的本身，任何制度流程都是為了保障經(jīng)營(yíng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，如果偏離了這個(gè)方向，就屬于無效的制度。
2、無效的管理制度就等于放屁，因此我們要判斷一下每一項(xiàng)制度是否因?yàn)槟骋粋€(gè)小事兒的產(chǎn)生，捆住了我們所有員工的手腳，我們做一下精準(zhǔn)判斷。
3、所有制度在執(zhí)行過程當(dāng)中，人是關(guān)鍵因素，因此不是因?yàn)橹贫仍絹碓蕉啵贫仍絹碓诫y執(zhí)行，而是執(zhí)行的人思想出了問題，要么換思想，要么換人。
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