剛入職的你被領導畫大餅，被同事使絆子，對工作投入很多感情，結果發(fā)現(xiàn)的小丑竟然是自己。一路走來，總結出這四條職場小白的生存法則。如果你現(xiàn)在經歷職場的不順，也許對你很有幫助。
第一，學會梳理工作的優(yōu)先級，梳理手上每一項任務的工作量和完成任務的時間節(jié)點。如果不知道先做哪一個，可以去征求領導的意見。如果被安排了過多不合理的工作任務怎么辦？要學會讓領導知道優(yōu)先級低的那些任務需要延期去完成。
第二，要學會樹立工作的邊界感。同事小伙子上門找你，你幫我做些工作，婉拒對方是理所應當?shù)?。如果你做了，你就要學會讓對方知道，你這是額外的情誼，而不是你必須給他做的。
第三，多關注職場對自己帶來的價值。當下的工作，你很痛苦很累，但三年之后你可能會掌握整個領域的脈絡，要學會用長期的價值主義。看當下的工作，這個很重要，千萬不要心浮氣躁。
第四，職場上的溝通技巧比你想象中的更講究。未經思考，臨時發(fā)言，很可能禍從口出。
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